小学教师聘用合同书

安溪县编外合同教师安溪县编外合同教师 聘聘 用用 合合 同同 书书 号 甲方 学校名称 安溪县虎邱镇仙景小学 法人代表姓名 钟进彬 乙方 合同教师姓名 身份证号 码 根据 中华人民共和国劳动合同法 及现行法律 法规政 策的有关规定 经甲乙双方平等自愿 协商一致 签订本聘用 合同以便共同遵守 第一章 聘用岗位 聘用合同期限 第一条第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历 专业等 聘用乙 方为 编外合同教师 英语 合同履行期间 甲方有权根据自己的工作需要及乙方的工 作表现调整乙方的工作岗位 同时乙方的工资等待遇也可做相 应调整 乙方同意并服从甲方的工作安排及待遇调整 否则甲 方有权单方解除本合同 乙方无权获得相应经济补偿金 第二条第二条 本合同期限自 2017 年 8 月 31 日至 2018 年 8 月 30 日止 试用期 一 个月 本合同期满终止后 经双方协商 可以续订聘用合同 续 订的聘用合同期限 工作内容等由双方协商确定 第二章 受聘人员的权利与义务 第三条第三条 受聘人员的权利受聘人员的权利 一 按时获得劳动报酬 享受国家规定的福利待遇 二 享有与编内聘用教师同等的评优评先 进修培训的 权利 三 对学校教育教学 管理工作和教育行政部门的工作提 出意见和建议 四 进行教育教学活动 开展教育教学改革和实验 五 法律 法规 规章和规范性文件规定的其他权利 2 第四条第四条 受聘人员的义务受聘人员的义务 一 遵守宪法 法律和职业道德 为人师表 二 贯彻国家的教育方针 遵守学校制定的各项规章制 度 履行岗位职责 做好本职工作 完成工作任务 三 乙方对其辅导的学生应尽到严格管理的义务 对学 生的违规违纪行为应及时制止 如因乙方未尽管理义务 导致 学生在校期间伤亡的 乙方应承担相应的赔偿责任 四 不得以所聘用身份从事商业性活动 利用工作便利 为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益 五 依法应履行的其他义务 第三章 聘用单位的权利和义务 第五条第五条 聘用单位的权利聘用单位的权利 一 甲方有权要求乙方服从甲方正常的教学制度安排 完成相应的教学任务并保证教学安全 获得乙方提供与其聘用 岗位相一致的教学服务 二 甲方根据有关规定 对乙方在聘用期内的工作实绩 进行考核并实施奖惩 乙方违反甲方依法制定的校规 校纪 甲方可按规定予以处理 三 甲方有权视乙方的教学能力根据本合同第一条的约 定调整乙方工作岗位 四 甲方享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品 发明 专利 技术成果等的知识产权所有权 五 乙方涉嫌违法犯罪被采取强制措施或被追究刑事责 任 甲方有权办理涉及社会保险账户暂停结算 封存手续 3 六 法律 法规 规章和规范性文件规定的其他权利 第六条第六条 聘用单位的义务聘用单位的义务 一 甲方应当根据乙方的岗位和工作需求 为乙方提供必 需的教学条件 二 法律 法规规定的其他义务 第四章 工资和社会保险 第七条第七条 甲方根据乙方的工作岗位 按月支付乙方的工资 乙方试用期工资为人民币 1300 元 月 正式聘用期工资为人民 币 1300 元 月 每月 15 日为上个月工资的发放日 不得拖欠 工资 每年发放 10 个月 合同期满不续聘的 甲方应在合同 期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资 其他奖金 津贴按甲方的规定执行 第五章 合同的变更 解除及终止 第九条第九条 乙方在聘用期间有下列情形之一的 甲方可随时 解除合同 且无须向乙方支付经济补偿金 一 有违法的行为 被采取强制措施或被追究刑事责任 的 二 年度或聘期考核不合格或被证明不符合聘用条件的 三 违反教师法 学校规章制度或工作纪律达到解聘条 件的 四 签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的 4 五 在工作中严重失职或故意不履行岗位职责 给学校工 作造成损失的 六 体罚学生 侮辱学生的 七 连续旷工超过 七 连续旷工超过 1515 个工作日或者个工作日或者1 年内累计旷工超过 30 个工作日的 八 其他严重失职行为 八 其他严重失职行为 第十条第十条 有下列情形之一的 甲方可以解除合同 但应提提 前前 3030 天天以书面形式以书面形式通知乙方 且无须向乙方支付经济补偿金 一 乙方患病或非因工负伤 在规定的医疗期满后不能 从事原工作 也不能从事由甲方另行安排工作的 二 乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的 又不同意甲方调整其工作岗位 或者虽同意调整工作岗位 但 到新岗位后考核仍不能胜任的 三 甲方超编 撤并等客观原因裁减人员的 四 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 致 使合同无法履行 经当事人协商不能就变更本合同内容达成协 议的 第第十十一一条条 乙方在聘用期间有下列情形之一的 甲方不得解聘 一 符合计划生育政策符合计划生育政策的女性受聘者在孕期 产假及哺 乳期内的 二 法律 法规规定甲方不得解聘的其他情形 5 第十二条第十二条 有下列情形之一的 乙方可提前三十日通知甲 方解除合同 但在甲方没找到合适人员接替到乙方前 乙方应 当继续履行聘用合同 做好本职工作 一 在试用期内的 二 报考国家机关 事业单位被录用或报考普通高等院 校被录取 三 依法服兵役的 第十三条第十三条 乙方在合同期内擅自离职的 甲方可要求乙方 支付违约金人民币 1 万元 并将有关情况报告教育行政主管 部门 第十四条第十四条 因下列情形之一 解除合同的 甲方应向乙方 给予经济补偿金 经济补偿金按乙方的基本工资标准计算一个 月 一 甲方未依法为乙方办理养老保险 医疗保险的 二 甲方非因法定或约定的情形向乙方提出解除合同 第十五条第十五条 甲乙双方任何一方不履行合同义务或履行合同 义务不符合本合同约定的 应当承担继续履行 采取补救措施 或者赔偿损失等违约责任 给对方造成经济损失的 应由责任 方按实际损失承担经济赔偿责任 第十六条第十六条 当本合同提前解除或期满终止时 乙方必须根 据甲方要求 一 及时向甲方办理工作移交手续 二 及时向甲方交还其所保管的甲方全部财产 第十七条第十七条 双方约定的其他事项 1 养老保险 医疗保险自行负责 6 2 代课工资每年发放 10 个月 第六章 争议处理 第十八条第十八条 甲乙双方因履行本合同发生争议的 可以协商 解决 不愿协商或者协商不成的 可向教育行政主管部门申请 调解 不愿调解或者调解不成的 可以按照有关规定向劳动争 议仲裁机构申请仲裁 当事人对仲裁裁决不服的 可以向人民 法院提起诉讼 第七章 附 则 第十九条第十九条 本合同未尽事宜 由甲乙双方商定 第二十条第二十条 本合同自双方签字或盖章并报经教育行政主管 部门备案之日起生效 第八章 特别条款 第二十一条第二十一条 乙方确认 在签订本合同之前 乙方已详细乙方确认 在签订本合同之前 乙方已详细 阅读并充分知悉本合同内容 自愿按本合同内容签订 阅读并充分知悉本合同内容 自愿按本合同内容签订 本合同一式三份 甲 乙双方各执一份 一份教