附件2 位育实验学科坊主研修考核目标

附件附件 2 2 学科坊主研修考核目标学科坊主研修考核目标 1 1 工作职责工作职责 校级学科坊主对本坊内的学员进行指导与管理 阶段阶段指导职责指导职责管理职责管理职责 研修前期研修前期 2016 年 11 月 1 日 11 月 4 日 定计划 根据项目实施方案 确定本坊研修主题 制订本坊研修计划 在平 台上以简报的形式发布 看课程 1 自己观看课程不少于 180 分钟 提升专业素养 2 向本坊学员推荐课程 组活动 做示范 发起线上 线下研修活动 交流反思计划 组织学员参与观课 评 课研讨 推出示范课 推出优秀课例 线上线下研修活动做好过程性记录 评作业 1 点评本坊学员的自荐作业 2 推优本坊学员的作业 出简报 围绕线上线下活动的开展 本坊的成果或需要探讨的问题 每一个 阶段撰写不少于 1 期简报 预热阶段预热阶段 至至 第四阶段第四阶段 2016 年 11 月 1 日 2017 年 1 月 6 日 解疑惑回答本坊学员的问题 梳理本坊学员的突出问题提交项目组或专家 促研修 组织学员参与线上学 习 参与线上 线下 研修活动 撰写研修 作业 做好本坊学员 的监管和评估工作 第五阶段第五阶段2017 年 3 月 1 日 5组活动组织一次线上与线下相结合的晒课活动 并针对线下研修活动情况 汇成果梳理本坊成果 提炼 提交一份线下活动总结 至至 第六阶段第六阶段 月 15 日 推精品 推荐不少于本坊学员 30 的优秀个人作品集 学员第三 第四阶段 的作业聚合 被推荐的个人作品集 成为本坊优品 在被推荐的个人作品集中 坊主再选择更为优秀的个人作品集 进 行点评 这些既被推荐又被点评的个人作品集 成为本坊精品 做总结 特色和经验 提出反 思建议 完成一份研 修总结 2 2 考核评价考核评价 考评维度考评维度得分细则得分细则分值分值 学员参训率达到 95 以上 计 5 分 85 94 计 4 分 70 84 计 3 分 50 69 计 2 分 50 以下不记分 5 组织管理 学员合格率达到 95 以上 计 5 分 80 94 计 4 分 60 79 计 3 分 50 59 计 2 分 50 以下不得分 5 组织力组织力 研修简报 撰写研修简报 包括一期本坊研修计划 一期研修阶段过程情况简报 一期提炼研修成果特色 一期研修总结 每期简报 5 分 本项满分 20 分 20 点评本坊学员的自荐作业 本项满分 8 分 8 作业指导 推优本坊学员单篇作业 本项满分 5 分 5 优品推荐 推荐本坊学员 30 以上的优秀个人作品集 学员第二阶段 第三阶段 第四阶段 第五阶段的作业聚合 计 20 分 坊内 成员 10 人以下的不少于 1 人 计满分 20 资源建设 个人作品集 建设 精品点评 点评本坊学员个人作品集 10 计 10 分 坊内成员 10 人以下的不少于 1 篇计满分 10 指导力指导力 研修活动发布网络研修活动 每次 4 分 至少 2 次 本项满分 8 分 8 组织线下研修活动 提交 1 份线下研修活动记录 计 10 分 本项满分 10 分 10 学习力学习力看课观看网络课程达到 180 分钟