商业统计调查报告模板

西南财经大学天府学院 统计调查报告 报告题目 报告题目 关于考公务员现状情况的调查报告关于考公务员现状情况的调查报告 调查人员 调查人员 调查时间调查时间 2015 11 16 至至 2015 11 26 西南财经大学天府学院 关于考公务员现状情况的调查报告 0 目录 一 引言 2 二 调查概况 2 三 调查内容及调查数据分析 2 一 公务员考试热的原因分析 3 二 大学生报考公务员的态势发展分析 4 三 青年毕业生在报考人群中的地位分析 6 四 报考新政策对公务员考试的影响 7 四 意见和建议 9 附录 调查方案设计 11 西南财经大学天府学院 关于考公务员现状情况的调查报告 1 一 引言 公务员 是指依法履行公职 纳入国家行政编制 由国家财政 负担工资福 利的工作人员 国家公务员考试越来越火爆今年将近 150 万人报考 提供 2 万余个岗位来计算 有专家预测考录比或达 为 90 1 公务员考录坚持 公开 平等 竞争 择优 的原则 为 各方面人才提供了公平竞争机会 大家都相信和支持这个制度 积 极参与考录选拔 希望通过考录实现理想 统计发现 国考 报名 最后通过审核人数已连续三年超过 100 万人 如今被称为 国字号 第一考 的公务员考试真可谓火爆 几年来公务员考试报名人员数 量众多 对于报考公务员俨然已经成为一种流行趋势 成为一种追 求安逸的出路 然而 是什么原因导致公务员考试热呢 当今大学 生的就业压力大是个不争的事实 作为青年人是只求稳定还是敢于 接受挑战呢 二 调查概况 调查时间 历时 7 天 调查对象 在校大学生 毕业大学生 调查方式 发放网络调查问卷 具体问卷问题见附页 西南财经大学天府学院 关于考公务员现状情况的调查报告 2 三 调查内容及调查数据分析 通过对调查数据的分析 我们得出了以下结论 一 公务员考试热的原因分析 图 1 图 2 在本次调查中 我们对公务员这一职业的好处进行了调查 从 图 1 中 我们可以看出 在被调查的人群中 多数人因为公务员具 西南财经大学天府学院 关于考公务员现状情况的调查报告 3 有以下好处而愿意参加公务员考试 主要原因有 稳定的收入和生活 良好的保障 公务员收入不是最高 但福利极好 有一定的社会地 位及相应的权限 职业轨迹确定 工作没有太大的浮动性 此外 能 够成为国家机构员工 本身带有荣誉性质 从图 2 可以发现大多数 人参加公务员考试除了因为自己个人对公务员这一职业稳定的看法 之外 仍有少数人是为了接受家长的建议或增加就业渠道而参加公务 员考试 根据有关资料表明 四原因导致公务员考试热 首要原因是水 涨船高 公务员招录职位多了 报考人数自然增加 其次 从整个 国家宏观经济形势和就业形势来看 这也是一个必然现象 目前正 处经济危机起暖回稳阶段 这个阶段就业压力比较大 公务员就业 的待遇 旱涝保收以及社会地位相对比较高 所以吸引了很多的人 报考 再者 由于公务员考试的诚信度越来越高 对人才和能力的 要求也越来越高 这也促使许多高校就业指导部门把公务员考试当 成提高学生素质的一个渠道 为学生创造了很多条件 最后 就中 国而言 还是一个传统思想比较重的国家 人们对公务员有种传统 的向往 这也是促使大家报考公务员的重要原因 西南财经大学天府学院 关于考公务员现状情况的调查报告 4 二 大学生报考公务员的态势发展分析 图 3 被称为 国字号第一考 的公务员考试 无疑成为中国竞争最 为激烈的考试 如今国家机关公务员的职业优势是令人趋之若鹜的 根本原因 不管对此的了解程度如何 多数人都会选择公务员考试 事实上 根据调查数据可以看出 57 的人认为大学生报考公务员的 现象会持续走热 17 的人认为不会走热 26 的人对此现象不清楚 查找有关资料得知 对于工资中等 福利较好的公务员这一职业 将会持续走热 如今大学生越来越关注就业问题 现在大学生就业 难 高校毕业生逐年增多 就业压力大 这其中都有很多人是无奈 的选择 几年来公务员考试报名人员数量众多 对于报考公务员俨 然已经成为一种流行趋势 成为一种追求安逸的出路 公务员是现代大学生的一条好出路 但也可能扼杀了许多青年 才俊到社会上挥洒热血的创造激情 作为大学生 先做好个人发展 方向的定位 按既定的职业生涯规划进入相应职业 在自己适合且 西南财经大学天府学院 关于考公务员现状情况的调查报告 5 打算从事的职业中实践 磨练 提高 更好地发展个人所长 服务 社会 同时也实现自身的人生价值 三 青年毕业生在报考人群中的地位分析 图 4 调查结果显示 68 的人认为青年毕业生报考公务员与其他报 考群体相比明显处于优势地位 当前 我国社会主义市场经济的发 展和构建社会主义和谐社会 对国家行政机关提高行政效能 实现 政府职能转变提出了更高的要求 而实现这一目标的关键之一就是 加强公务员队伍建设 激发公务员队伍的活力 青年公务员作为公 务员队伍中最活跃的群体 是公务员队伍的中坚力量 是公务员队 伍发展的关键和未来 根据调查显示 应届本科生与其他报考群体 相比明显处于优势地位 原因如下 1 具有较高的学历水平 2 具有丰富的专业背景 3 具有较大的工作潜力 4 具有较强的进 取意识 5 充满生机和活力 总之 应届本科毕业生报考公务员能 够提高我国公务员的整体素质 可塑性强且尚有较大的潜力有待挖 西南财经大学天府学院 关于考公务员现状情况的调查报告 6 掘 是我国公务员队伍中的一支生力军 四 报考新政策对公务员考试的影响 图 5 由图表所示 近一半的人认为两年工作经验对公务员考试的影 响很大 30 的人认为影响不大 据相关资料表明 国考对基层工作 经验要求提高 需满两年工作经历这项新规执行后 意味着 2009 年 7 月毕业参加工作的大学生 如果要以两年工作经历报考 2011 年 的中央国家机关公务员考试 因工作经验只能算作 1 年多 将不能 通过相关岗位的报考资格审核 他们只能选择报考少数不要求工作 年限或工作年限要求更低的岗位 但仍有一部分人对此表示理解和 支持 他们认为 两年工作经验这一要求可以真正体现出 基层导 向 对于一个将要成为中央机关国家公务员的大学毕业生而言 在 基层扎实工作两年并不是过分要求 基层工作经历门槛提高后 有 西南财经大学天府学院 关于考公务员现状情况的调查报告 7 助于应届生毕业后 更加踏踏实实地深入基层 戒骄戒躁 安心工 作 今后 一些把基层工作当 跳板 的考生 风险和成本就会增 大 而有些 等不起 的人 则会放弃考公务员的想法 通过寻找 其他机会 往往也能较好地实现自身价值 对国家机关而言 由于本身报考人数众多 提高报告门槛并不 会影响考录工作 反而能够从中选拔到更了解基层的公务员 因为 实际工作两年以上的报考者 在基层工作的认识上 在从事公务员 工作的决心上 将有明显提升 扎扎实实的基层工作经历 也有利 于报考者成为公务员后 既更加珍惜工作机会 又具备更多的工作 技能 五 公务员制度改革对公务员考试的必要性分析 图 6 公务员制度是干部人事制度改革的重要组成部分 公务员制度 改革涉及公务员管理工作的各个环节 然而有 40 8 的人认为没必 西南财经大学天府学院 关于考公务员现状情况的调查报告 8 要 59 2 的人认为很有必要 据相关报道表明 公务员制度改革将 向纵向发展 重点抓的主要有三个方面 一是继续加大从基层一线 选拔公务员力度 进一步优化公务员队伍结构 按中央要求 到 2012 年 中央机关和省级机关录用公务员 除部分特殊职位外 均 从具有两年以上基层工作经历的人员中考录 并建立健全从村 居 党支部书记 大学生 村官 和工人 农民等基层一线人员中考录 公务员制度 二是继续推进分类管理和聘任制试点工作 探索建立 科学的公务员分类管理制度 今后一个时期 我们将把推进公务员 分类管理作为深入实施公务员法的重点 加大力度 加快进度 系 统总结试点经验 制定专业技术类 行政执法类公务员管理办法 争取尽快出台 更好地落实公务员法关于推行公务员职位分类制度 的规定 三是着力加强基层公务员队伍建设 目前全国有 60 以上 的公务员工作在基层 要进一步优化基层公务员队伍结构 充分调 动不同年龄层次公务员的积极性 推进优质培训资源向基层延伸和 倾斜 同时也要大力加强基层公务员队伍思想作风建设 加强对基 层公务员的管理和监督 四 意见和建议 面对持续走热的报考公务员现象 我们提出以下建议 1 青年人不要怕困难 勇于接受挑战 敢于奋斗 开创人生的新局 面公务员职位特殊 较企业相比更加稳定 一旦进入编制 就可以 不为生活发愁 然而 年轻人本应敢于创业 探索新领域 尝试新 西南财经大学天府学院 关于考公务员现状情况的调查报告 9 事物 而现在却只求稳定 从小处讲 这对本人的发展是不利的 从大处讲 青年人只求稳定 这也是国家的损失 基层工作经历门 槛提高后 有助于应届生毕业后 更加踏踏实实地深入基层 戒骄 戒躁 安心工作 今后 一些把基层工作当 跳板 的考生 风险 和成本就会增大 而有些 等不起 的人 则会放弃考公务员的想 法 通过寻找其他机会 往往也能较好地实现自身价值 2 应届毕业的大学生 应树立正确的择业观 理智参加公务员考 试事实上 并不是所有的人都适合做公务员 一些不善于人际交往 社交能力差的人 级别观念淡薄的人 看重自由思想发挥 看重创 新能力 喜欢挑战自我的人 显然就会在那种场合举步维艰 公务 员考试热实则是人心所向 这里饱含着奋斗的艰辛 也夹着些许无 奈 冷静思考 我们就会发现 真正不满足于现状 敢于腾飞 不 把安逸的生活当惟一目标的人 往往才会创造出非同一般的传奇 3 国家应该实行相应政策 激发青年公务员群体的活力和创造力 加强对青年公务员的作风培养 做一名合格的国家公务员 必须具 有为党和人民的事业甘于奉献的精神 加大对青年公务员宗旨意识 的培养 培养青年公务员的集体荣誉感 吃苦耐劳 默默奉献的精 神 使他们树立正确的责任意识 服务意识 大局意识 热爱本职 工作 勤于任事 要从大处着眼 从小事着手 勇于挑重担 勇于 做大事 关注青年公务员的身心健康和生活困难 对青年公务员的 工作难题进行指导 对青年公务员的心理问题进行疏解 对青年公 务员的身体健康给予关注 通过各种人文关怀和人文关注 增强青 西南财经大学天府学院 关于考公务员现状情况的调查报告 10 年公务员对组织的情感依赖 提高工作的主动性和积极性 从而激 发青年公务员群体的活力和创造力 附录 调查方案设计 调查问卷 关于考公务员方向的调查问卷 您好 我是西南财经大学天府学院的大学生 我们正在进行关 于考公务员方向的调查 需要了解社会对现在公务员考试热的看法 希望大家抽出宝贵时间 填写以下问卷 谢谢您的参与 1 您认为成为公务员的好处 可多选 a 工作稳定 旱涝保收 b 工资水平一般以上 工作量不大 c 如果能够灵活处事 升迁机会比较大 d 公务员的社会地位较高 e 各种社会福利优厚 2 您对目前社会公务员考试热的情况了解吗 a 完全没有了解 毕业还早 以后再了解 b 有点了解 但不是很清楚 c 大致了解 d 对公务员考试热的情况很清楚 并正为此做准备 3 对于公务员的报考条件 如须有大专以上文化程度 几年工作经 验等 你怎么看 西南财经大学天府学院 关于考公务员现状情况的调查报告 11 a 没必要 为不拘一格地筛选人才 不应该给参加公务员考试的 人设立太多门槛 应尽可能向着大范围招考方向迈进 b 很有必要 对提高公务员队伍的质量很有帮助 c 很有必要 4 您觉得作为一名应届本科毕业生 生 与其他报考群体相比处于 怎样的地位 a 优势地位 b 劣势地位 c 都一样 5 您参加公务员考试是因为 a 可以获得一份稳定的工作和收入 b 无奈家长推荐参考 c 体验下 随便考考 6 请问您会提前多久开始准备公务员考试 a 考前一年 b 考前半年 c 考前 3 个月 7 您觉得应届毕业生缺乏实践经验对于参加公务员考试影响大不大 a 影响很大 很多岗位都明确要求有工作经验 笔试和面试也有很 多都涉及到与实践经验有关 b 有影响 但影响不大 西南财经大学天府学院