人事管理学串讲资料

现代人事管理学现代人事管理学 串讲资料串讲资料 重点章节 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第十二章 次重点章节 第一章 第八章 题型 1 单选全面 2 多选看书 3 判断改错 10 20 分 4 判断说明 12 16 分 5 简答题 12 15 分 6 论述题 10 分 第一章 第一章 一 简答题 1 简述人事管理的作用 教材 P5 6 2 人事管理目标由哪些要素构成 教材 P12 3 简述人事管理学的特点 教材 P25 二 判断改错 判断说明题知识点 1 人事管理的自然属性源于它的科学性 而社会属性源于它的政治性和阶级性 2 人事管理的自然属性 是不为社会制度所制约的属性 3 对人事管理自然属性和社会属性 理解 P4 第 3 自然段 第三章 第三章 一 简答题 1 人事编制管理有哪些主要方法 教材 P56 57 2 人事档案管理有哪些原则 教材 P60 61 3 简述职位分类的直接起因 教材 P70 二 论述题 1 分析职位分类制的基本原则 教材 P74 76 2 分析建立和推行具有中国特色的职位分类制度的重大意义 教材 P78 第四章第四章 一 简答题 1 公务员辞职应符合哪些条件 公务员辞职产生哪些法律后果 教材 P100 101 2 如何理解公务退休的涵义以及方式 教材 P104 P106 二 论述题 1 公务员新陈代谢的意义 教材 P85 2 公务员新陈代谢的原则 教材 P87 第五章第五章 一 简答题 1 简述公务员考核的基本方法 教材 P115 2 公务员培训应遵循哪些原则 教材 P121 3 公务员培训包括哪些内容 教材 P128 二 论述题 1 公务员考核的重要意义 教材 P110 2 分析公务员考核的内容 教材 P112 第六章第六章 一 简答题 1 公务员晋升应具备哪些条件 教材 P141 2 公务员的职务晋升必须按哪些基本程序进行 教材 P141 3 公务员奖励应遵循哪些原则 教材 P155 二 论述题 1 分析公务员职务升降的重要意义 教材 P132 2 分析公务员任职的原则 形式 条件和程序 教材 P148 151 第七章第七章 一 简答题 1 公务员纪律包括哪些内容 教材 P162 2 公务员的行政处分应遵循哪些原则 教材 P168 二 论述题 1 分析实施公务员纪律的意义 教材 P163 2 分析公务员管理的监督体制 教材 P178 三 判断改错 判断说明题知识点 1 受警告处分的 半年后 可以 解除处分 受记过 记大过 降级处分的 一年后 可以 解除处分 受撤职处分的 两年后 可以 解除处分 第八章第八章 一 简答题 1 建立公务员工资制度的原则是什么 教材 P188 2 公务员增资水平有那些途径 教材 P193 3 公务员福利包括哪些内容 教材 P197 第十二章第十二章 一 简答题 1 我国人事管理机构的设置及改革 应遵循哪些原则 教材 P266 2 从事人事管理的干部应具备什么样的基本素质 教材 P273 3 应着重从哪些方面提高人事管理人员的素质 教材 P274 二 论述题 1 分析人事管理现代化的标志 教材 P276 2 论述人事管理现代化的基本要求 教材 P278 281 现代人事管理学现代人事管理学练习册练习册 备注 复习以现代人事管理学为主 以下重点划分在练习册上 备注 复习以现代人事管理学为主 以下重点划分在练习册上 第一章第一章 绪论绪论 三 判断改错 1 2 4 5 6 四 简答题 1 2 3 第二章第二章 我国人事管理制度的改革我国人事管理制度的改革 三 判断改错 1 2 3 4 5 第三章第三章 人事管理的基础性工作和职位分类人事管理的基础性工作和职位分类 三 判断改错 1 2 3 4 9 四 简答题 2 3 5 五 论述题 2 3 第四章第四章 国家公务员的新陈代谢国家公务员的新陈代谢 三 判断改错 1 3 4 5 6 四 简答题 4 6 五 论述题 1 2 第五章第五章 国家公务员的考核与培训国家公务员的考核与培训 三 判断改错 1 2 5 6 四 简答题 2 4 5 五 论述题 1 2 第六章第六章 国家公务员的竞争激励国家公务员的竞争激励 三 判断改错 1 2 5 6 四 简答题 1 2 5 五 论述题 1 4 第七章第七章 国家公务员的约束监督国家公务员的约束监督 三 判断改错 1 2 3 5 6 7 四 简答题 1 2 五 论述题 1 3 第八章第八章 国家公务员的生活待遇国家公务员的生活待遇 三 判断题 1 2 3 5 6 7 8 四 简答题 1 2 3 第九章第九章 专业技术人员和专业技术职称职务的管理专业技术人员和专业技术职称职务的管理 三 判断改错 3 4 第十章第十章 参照国家公务员管理的工作人员的管理参照国家公务员管理的工作人员的管理 三 判断改错