北京电大人力资源管理作业5

1 要求撰写个人要求撰写个人职业职业生涯生涯规规划划书书 格式如下 格式如下 个人职业生涯规划书个人职业生涯规划书 姓姓 名 段磊名 段磊 所在分校 所在分校 宣武分校宣武分校 学学 号 号 11 电电 话话 电电子子邮邮箱 箱 duanlei 2012年年 11 月月 05 日日 1 一 个人分析一 个人分析 1 1 兴趣分析 兴趣分析 霍兰德理论 霍兰德将人格分为六种类型 实用型 研究型 艺术型 社会型 企业型 事务型 将工作环境分为六种类型 其名称及性质与人各类型的分类一致 提出了六角形的 模型 并认为如果人格类型与环境匹配 就会取得令人满意的结果 会带来职业成 绩感和提高职业稳定性 通过测评 我属于 社会型 该类型的主要特点是 喜欢与人交往 不断结交新的朋友 善言谈 愿意教导 别人 关心社会问题 渴望发挥自己的社会作用 寻滶广泛的人际关系 比较看得 社会义务和社会道德 通过以上分析 适合的岗位有 教育工作者 教育行政人员 社会工作者 咨询人 员 公关人员 2 2 性格分析性格分析 我的性格优势 我的性格外向 较善言谈 为人诚实 做事认真 喜欢思考 不怕困难 敢于拼搏 积极进取 乐于帮助他人 真诚对待朋友 团结友爱 互帮互助 对未来有美好的 憧憬 也愿意为了梦想而努力奋斗 我的性格不足 具备从事精细工作的耐心方面有待提高 2 3 能力分析能力分析 具有多年的人事行政工作经验 熟读劳动法 熟习中 小 微型企业的人事行政管 理程序和工作流程 能独立处理企业全盘行政人事方面工作 具有Office办公软 件各个模块的多年运用经验 熟练操作EXCEL表格公式 熟练处理与税务 工商 社保及政府相关部门人员的联络建立及沟通维护工作 二 外部环境分析二 外部环境分析 1 1 社会环境分析社会环境分析 可从政治经济等方面分析 在我国现阶段 全国数百所高校中几乎每个学校都设有人力资源管理专业 尤其是 工商管理专业 每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场 虽说工商 管理是普通职业 在这种现状下具有高职称的人员也还是求大于供的状态 但高端管理人才却千金难觅 作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高 且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作 越来越多的企 业开始对其从业人员有了新的期望和要求 目前 具有几年管理工作实践经验 并 且取得中高级职称 中高级管理人才成为市场上抢手货 这些现状使其就业市场竞 争日益激烈 面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途 做好合理 的规划 此外 国际人力资源管理专业人才的需求逐渐趋热 据有关部门统计 截至目 前 我国尚缺几万名与国际市场接轨的国际人力资源管理专业人才 专业人才的巨 大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力 向国际化 专业化迈进的崭 新挑战 在校大学生也可朝这个方面发展 2 2 学校环境分析学校环境分析 本人所在院校北京宣武电大 是北京市现代远程开放教育的重要基地 拥有一流的 师资和现代化教学设施 坚持面向在职人员和社会各类成员提供高等学历教育服务 我校开放教育试点办学 学校始终坚持教学改革创新与内涵建设 为学生提供完善 的支持服务 先后荣获中央电大和省教育厅 人才培养模式改革和开放教育试点 3 项目评估 优秀试点学校 称号 全国示范性电大教学点 全国广播电视大 学开放教育招生工作先进单位 北京市 职业教育和成人教育先进单位 依 法治校示范学校 文明标兵单位 北京市教育系统领导班子绩效考核一等奖 等荣誉 同时还被中央电大确定为全国电大教学改革实验基地 我的专业是工商管理 通过3年的学习 可以掌握管理学 西方经济学 金融学 成本管理学等学科的基本理论和基本知识 熟练掌握人力资源管理和工作分析的基 本方法 具有处理较复杂的专业问题的能力 熟悉我国的有关劳动法法规和用人准 则 工商管理制度 了解国际人力资源管理惯例 了解本专业的理论前沿和发展动 态 具有较强的创新意识和创造能力 具有较强的语言文字表达 人际沟通 知 识再生 团结协作和社会活动的能力 掌握文献检索 资料查询的基本方法 具 有一定的调查研究 科学写作和实际工作能力 3 3 现有工作环境分析现有工作环境分析 据专有预测 未来十大热门职业是理财规划师 系统集成工作师 律师 物流 师 注册会计师 营销师 环境工程师 精算师 医药销售中西医师 管理咨询师 其中 管理咨询师和工商管理专业人力资源方向密切相关 各个企业 学校及非盈 利组织 及现在正在起步的管理咨询公司 就业发展前景良好 4 4 家庭环境分析家庭环境分析 我家是一个标准的北京三口之家 父母目前都已经退休 家里人都非常 支持我继续学习深造 为我来到电大学习提供了很好的支撑 三 树立正确的理念三 树立正确的理念 1 1 正确的心理认知 正确的心理认知 第一 认清人生的价值 社会的价值并不被所有人等同接受 人云亦云 并不等 于自我的人生价值 人生价值包括 经验价值 权力价值 回馈价值 审美价值 4 理论价值 第二 超越既有的得失 每个人都很努力 但成就并不等同 后悔与抱怨对未 来无济于事 自我陶醉则如龟兔赛跑中的兔子 人生如运动场上的竞技 当下难断 输赢 第三 以不变应万变 任何的执着都是一种阻滞前途的行为 想想 流水 的启 示 学非所用 是真理 2 2 认识到职业规划的重要性认识到职业规划的重要性 职业生涯规划 Career Planning 简称生涯规划 又叫职业生涯设计 是指 个人与组织相结合 在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定 分析 总结的基 础上对自己的兴趣 爱好 能力 特点进行综合分析与权衡 结合时代特点 根据 自己的职业倾向确定求最佳的奋斗目标 更重要的是帮助个人真正了解自己 为自 己定下事业大计 筹划未来 拟订一生的发展方向 根据主客观条件设计出合理可 行的职业生涯发展方向 首先要认识到生涯规划的重要意义 职业生涯活动将伴随我们大半生 拥有成 功的职业生涯才能实现完美人生 因此 职业生涯规划具有特别重要的意义 第一 职业生涯规划可以发掘自我潜能 增强个人实力 第二 职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性 提升成功的机会 第三 职业生涯规划可以提升应对竞争的能力 四 目标确定阶段 四 目标确定阶段 20102010年年 20202020年年 1 1 短期的职业目标 短期的职业目标 20102010年年 2011 2011年年 在电大学习期间 脚踏实地学好基础课程 掌握必须的专业知识和技能 充分利用 校园资源条件优势 适当学习其它课程 使自己知识多元化 要积极参加学校各项 活动 提高基本素质 锻炼自己的各种能力 顺利毕业 2 2 中期的职业目标 中期的职业目标 20102010年年 2015 2015年年 结合这些年的实际工作 不断增强工作能力 应变能力和为人处世的能力 在工作 中不断积累丰富的经验 培养自己吃苦耐劳的工作精神 成熟稳重的工作作风 认 5 真严谨的工作态度 创新的工作理念 在工作中充分发挥自己的优势和才能 定期 参加技能培训 避免知识的老化和落后 通过自己的努力 不断发展壮大公司 逐 渐地达到自己事业的顶峰 3 3 长期的职业目标 长期的职业目标 20152015年年 2020 2020年年 通过几年的实际工作经历 建立广泛的社交范围 具备应付突发事件 的能力 和更广 更深的国际人才管理视野与知识分析能力 也必须建立敏锐的危机处理能 力 以应付捉摸不定的价格波动或流动性风险 快速掌握市场的波动情况外 要更 能理解企业人员的优化及更合理的配备 了解财务状况 风险 或是有人想从事较 动态的风险管理工作 在了解公司的运行操作之后 可以适当的向决策层发展 向着更高的职位进军 五 职业计划实施五 职业计划实施 路在何方 路在脚下 路在何方 路在脚下 1 1 在本科期间在本科期间 人际交往方面人际交往方面学业方面学业方面社会实践方面社会实践方面 1 多参加学 校组织的活动 积极参加社团 组织 2 通过飞信 QQ等聊天工 具加深与同学 间的交流 建 立深厚感情 3 加强自主学习意识 努力拓宽知 识面 培养良好沟通能力 计算机 操作能力 英语会话能力 2 明确专业方向 加强学习专业知 识 培养专业技能 3 进行相关专业课题研究 听专业 学素 学术讲座 利用所学知识应用到平常 的 工作中去 理论联系实际的 工作更有效果 6 2 2 毕业拿到文凭后毕业拿到文凭后 1 充电 除了认真工作以外 不要忘了进修自己 给自己充电 最好安排自己 每天补充一点新知识 提示自己的知识面 2 将在学校学习到的各种知识运用到实际工作中去 努力提升自己的工作业绩 六 规划的修改和完善六 规划的修改和完善 俗话说 人往高处走 水往低处流 目光要放长远一些 但时代不断变化着 计划有时也赶不上变化 随着社会的迅速发展和环境的变化在校期间要不断调整自 己 将自己的规划不断完善 毕业走上岗位后要根据实际情况进一步完善 甚至将 自己的原有计划打碎 重新组合排列 去适应新形势 创造新价值 七 本人对职业生涯的看法七 本人对职业生涯的看法 规划毕竟只是一个设想 落不到实处 充其量只是一张空头支票 重要的是以 规划为奋斗目标 不断努力进取 一步一个脚印 才能实现所立下的目标 事业 征程 从来少有康庄大