



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
200200 字员工旷工的检讨书字员工旷工的检讨书 旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为 第一次旷工 通过口头或书面警告 让本人认识到错误的严 重性并且责令反省 那么你知道 200 字员工旷工的检讨书怎么 写的吗 下面是为你整理的 200 字员工旷工的检讨书 希望对 你有用 200 字员工旷工的检讨书篇 1 尊敬的领导 您好 我知道自己能够拥有这份工作很不容易 我应该好 好珍惜 我对于自己旷工的行为已经进行了深刻的反省 我知 道错了 我一定不允许自己再犯 只希望您能再给我一次机会 我真正意识到此种行为的错误性 此行为在部门内造成了 不良影响 给领导带来麻烦 我深感愧疚 望领导给我改过自 新的机会 此后我将遵守部门规定 听从领导安排 充分领会 理解领导对我们的要求 望领导能念在我是初犯 我保证以后不再有类似的情况发 生 我真诚地接受批评 并愿意接受处理 对于这一切我还将 进一步深入总结 深刻反省 恳请领导相信我能够记取教训 改正错误 我知道自己这种行为很恶劣 我一定会努力 成为 一名让您骄傲的员工 此致 敬礼 检讨人 日期 200 字员工旷工的检讨书篇 2 尊敬的各位领导 您好 关于我此次的无故旷工 我在此对您表示深深地歉意 星 期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请 就 擅自脱离岗位 违反了公司的劳动规章制度 造成岗位上无人 上班 给单位带来了不必要的麻烦 同时也耽误了工作的正常 运行 就以上这种过失行为 我感到很内疚 旷工后没有及时 联系公司领导及家人引起你们的担心 真的很惭愧 早在我刚 踏进厂区大门的时候 公司领导就已经三令五申 一再强调 不得迟到 不得早退 不得旷工 严格遵守公司的劳动纪律 但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任 造成了现在的错 误 对于我旷工的事情 通过此次深刻的教训和检讨 让我深 深地意识到了自己的错误 认识到自己所犯错误的重要性 但 已造成了严重不良后果 如下 1 1 在同事中间造成了不良的影响 在同事中间造成了不良的影响 由于我一个人的旷工 有可能造成别人的效仿 影响单位的纪律性 2 2 影响个人综合水平的提高 使自身在本能提高的条件 影响个人综合水平的提高 使自身在本能提高的条件 下未能得到提高 使得自己一直都在迷茫状态下未能得到提高 使得自己一直都在迷茫状态 如今 大错已经铸成 我感到很懊悔 深刻检讨 觉得藏 在我思想中的致命错误有以下几点 思想觉悟不高 对工作重 视程度严重不足 就算是有认识 也没能在行动上及时的真正 实行起来 思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不 足 对待工作的思想观念不够深刻 不够正确 没有认识到现 在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要 所以我决定有如下个人整改措施 写份保质保量的检讨书一份 对自己思想上的错误根源进 行深入整理 并认清可能造成的严重后果 以这次错误为教训 树立牢固的劳动组织纪律观念 不迟到 不早退 不旷工 严 格遵守工作纪律和各种规章制度 认真克服粗心大意的缺点 努力将工作做好 以优秀的表现来弥补我的过错 经常和领导 加强沟通交流 加强学习 提高自身素质 保证不再出现上述 错误 短短 1 千多字 不能表述我对我自己的谴责 更多的悔恨 和责骂 已深埋在我的心理 我错了 我不该旷工的 我希望 领导能给我改过的机会 我会化悔恨为力量 做事要有始有终 工作也一样 不能半途而废 所以 我要感谢领导让我写了这 份检查 是领导让我认识到自己的错误 给了我改过的的机会 我会努力的工作 请领导继续关心监督 帮助我改正缺点 此致 敬礼 检讨人 日期 200 字员工旷工的检讨书篇 3 尊敬的领导 本人 于 20 年 月 日因给同事过 生日 一起外出吃饭 而后去劳动厅拿 9 月份的成绩 看只剩 下一个小时的时间就没有回公司 从而导致公司前台无人值班 而影响了公司工作的正常运行 我认真反思 深刻自剖 为自己的行为感到了深深地愧疚 和不安在此 我向领导做出如下深刻检讨 通过这件事 我感到这虽然是一件偶然发生的事情 但同 时感觉到对自己放松要求 没有考虑到这种行为的负面影响性 和错误的严重性 经过反思 这次发生的事使我不仅感到是自 己的内疚 更为重要的是我感到对不起领导对我的信任 愧对 领导的关心 同时 在这件事中 我还感到 自己在工作责任 心上仍有欠缺 此外 我也看到了这件事的恶劣影响 如果在各自的岗位 上 大家都像我一样自由散漫 那怎么能及时把工作精神贯彻 好 落实好 并且把工作做好呢 同时 如果在我们这个集体 中形成了这种目无组织纪律观念 为所欲为的不良风气 我们 工作的提高将无从谈起 因此 这件事的后果是严重的 影响 是恶劣的 发生这件事后 我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错 因此 我不请求领导对我宽恕 无
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 离婚协议解除后赡养费支付及财产分配执行协议
- 离婚协议签订前夫妻共同债务确认谈话笔录
- 创业孵化器租赁合同含中介及创业辅导服务范本
- 绿色金融公私转账借款及环境保护责任合同
- 离婚协议书:财产分割、债务承担及子女抚养权协议
- 养殖场土地租赁与农业科技园区建设合同
- 生物医药研发特殊劳动关系科研人员合作协议
- 矿山生态修复治理手册
- 职业教育专业实训教学标准制定
- 养殖业合作社运作制度
- 食品存储和保鲜技巧
- 《现代服务业》课件
- 大学生毕业论文写作教程全套教学课件
- 肺部感染性疾病课件
- 《交通运输概论》 课件 第五章 铁路运输系统(二)
- 腾讯基干领导力素质模型V4.0-最后版本
- 河北大学本科教育教学审核评估工作任务分解表
- 液体外渗的处理ppt
- 2016火力发电机组及蒸汽动力设备水汽质量
- 市政排水管网施工方案
- 知识表示与处理(人工智能专业)PPT完整全套教学课件
评论
0/150
提交评论