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文档简介

1 中层干部竞聘上岗实施方案中层干部竞聘上岗实施方案 依据 淳安县中小学内设机构设置和中层干部选拔任用实施办法 试行 淳教 2012 33 号 文件要求 认真做好我校中层干部岗位聘任工作 选拔造就一支结构合 理 素质优良的学校中层干部队伍 结合我校实际 特制订本中层干部竞聘方案 一 指导思想一 指导思想 坚持 公开竞聘 平等竞争 择优聘任 严格考核 的原则 引入竞争机制 拓宽选人 视野 使德才兼备 有志从事教育管理的优秀人才脱颖而出 把政治坚定 业绩突出 群 众公认的优秀教师选拔到领导岗位上来 加强学校的中层干部队伍建设 不断提高学校办 学水平 二 竞聘工作组织二 竞聘工作组织 1 成立中层干部竞聘工作领导小组 组 长 组 员 2 领导小组工作职责 1 领导小组对中层干部竞聘工作实施组织领导 制定竞聘方案 组织实施对参加竞 聘人员的资格审查 参与对竞聘人员的考核 最终确定拟聘人选 2 领导小组实行民主集中制的组织原则 集体决策 三 竞聘岗位及人数三 竞聘岗位及人数 按照 淳安县中小学内设机构设置和中层干部选拔任用实施办法 试行 规定 学 校属普通小学 规模为 6 个教学班 不设置内设机构 分别配备教导主任 总务主任各 名 根据屏门乡小学实际情况 现有中心小学一所 下设两所完小 拟增设工会主席一名 2 少先队辅导员一名 因此 本次竞聘我校设中层领导职数 4 人 正职 2 人 副职 2 人 具 体岗位设置如下 序号岗 位职数备 注 1 教导主任1 名 2 总务主任1 名 3 工会主席1 名 4 少先队辅导员1 名 学校属普通小学 现有 6 教学班 按照 淳安县中小学内设机构设置和中层干部选拔 任用实施办法 试行 规定 规模在 6 个班及以下的小学不设置内设机构 分别配备教 导主任 总务主任各 名 另外根据文件 中小学基层党组织和群众团体按有关章程和规定设立 条文以及学校实 际 学校设立少先队辅导员 1 名 因此 本次竞聘设中层领导职数 3 人 具体岗位设置如 下 序号岗 位职数备 注 1 教导主任1 名 2 总务主任1 名 3 少先队辅导员1 名 四 任职条件四 任职条件 1 认真贯彻执行党的教育方针 遵守国家的法律 法规及相关政策 有为师生服务的 思想 品行端正 业务精湛 善于管理 具有较强的教育教学业务能力 管理水平和实际 工作经验 3 2 热爱教育事业 热爱本职工作 具有较强的奉献精神 具有一定的组织协调能力和 创新能力 具有两年以上教育教学工作经历 3 能够团结同志 密切联系群众 以身作则 顾全大局 具有较强的执行能力 五 竞聘程序 五 竞聘程序 1 公布竞聘方案 2 民主推荐 竞聘候选人的产生 按竞聘的岗位 申报条件和资格 采用民主推荐的 形式 一是个人自荐 二是群众推荐 三是领导推荐 竞聘领导小组组织符合条件且有意 参加竞聘的申报人上报竞聘申报表 3 资格审查 在民主推荐的基础上 竞聘领导小组对照条件和资格对申报人进行资格 审查后 确定竞聘候选人名单并公示 4 竞聘演讲 竞聘候选人在全体教职工代表大会上作 5 分钟左右的演讲 全体教职工 参与打分 占 70 中层干部竞聘工作领导小组打分占 30 两项合计按照得分高低确定 拟聘人选 5 拟聘人选公示 公示三天 接受全体教职工及社会监督 6 任职审批备案 公示结果无影响者 学校校长室正式聘任 学校报 淳安县学校中 层岗位人员情况表 至县教育局人事科备案 六 其他事项 六 其他事项 中层领导岗位竞聘申报表中层领导岗位竞聘申报表 姓 名 性 别 年 龄 出生 年月 教 龄 职 称 学 历 最高

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