马临煤业公司2017年度职工职业健康培训考试B_第1页
马临煤业公司2017年度职工职业健康培训考试B_第2页
马临煤业公司2017年度职工职业健康培训考试B_第3页
马临煤业公司2017年度职工职业健康培训考试B_第4页
马临煤业公司2017年度职工职业健康培训考试B_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

马临煤业公司马临煤业公司20172017年度职工职业健康培训考试年度职工职业健康培训考试 试题试题 B B 单 位 姓名 职务 工种 得分 一 填空题 每小题一 填空题 每小题2 2分 共计分 共计2020分 分 1 工作场所职业卫生监督管理规定 已经2012年3月6日国家安全生产监 督管理总局局长办公会议审议通过 自 起施行 2 职业病防治法 规定用人单位必须依法参加 3 煤矿作业场所职业危害防治规定 自 起施行 4 用人单位职业健康监护监督管理办法 规定 用人单位是职业健康监 护工作的责任主体 其 对本单位职业健康监护工作全面 负责 5 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查 并承担 6 职业病防护设施所需费用应当纳入 预算 7 我国法定职业病有十大类 种 8 煤矿主要负责人 职业卫生管理人员应当具备煤矿 和管理能力 接受职业病危害防治培训 9 尘肺病缺乏有效的治疗手段 关键在于 10 矽肺是由于吸入 粉尘引起的 二 单项选择题 每小题二 单项选择题 每小题2 2分 共计分 共计2020分 分 1 最新修订的 职业病防治法 于 公布实施 A 2002年5月1日 B 2002年1月1日 C 2011年12月31 日 2 职业病防治法 规定 疑似职业病病人在诊断 医学观察期间的费用 由 承担 A 疑似职业病病人 B 用人单位 C 医疗保险 不得隐瞒或者欺骗 A 职业病危害及其后果 B 职业病防护措施和待遇 C 职业 4 我国 职业病目录 公布的职业病名单中 列出了 种法定尘肺 A 11 B 25 C 13 5 职业病防治法 规定 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部 门的规定 对工作场所进行职业病危害因素检测 评价 A 必要时 B 定期 C 常规 6 劳动者离开用人单位时 有权索取本人职业健康监护档案复印件 用人 单位应当 并在所提供的复印件上签章 A 如实 无偿提供 B 收取费用 C 如实提供 7 露天矿与井下采矿生产过程中 防尘的主要措施是 A 干式凿岩 B 湿式凿岩 C 通风 8 煤矿的采煤工 选煤工 煤炭运输工最容易发的职业病为 A 矽肺 B 石棉肺 C 煤工尘肺 9 矽肺是由于吸入 粉尘引起的 A 煤尘 B 石棉尘 C 游离二氧化硅 10 不得安排孕期 哺乳期的女职工从事 A 高温作业 B 机加工作业 C 对本人和胎儿 婴儿有危害的作 业 三 多项选择题 每题有两个或两个以上答案 多选 少选 错选均不得三 多项选择题 每题有两个或两个以上答案 多选 少选 错选均不得 分 每题分 每题4 4分 共分 共2020分 分 1 职业病有哪几项特点 A 职业病因明确 B 所接触的危害因素通常是可以检测的 C 在接触同样职业病危害因素的工人中 只出现个别病人 D 越早发现 越容易恢复 2 劳动者在预防职业病时应尽的义务为 A 学习和掌握相关的职业卫生知识 B 遵守职业病防治法律 法规 规章和操作规程 C 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 D 发现职业病危害事故隐患及时报告 3 职业健康检查包括 A 上岗前 B 在岗期间 C 离岗时 D 应急的健康检查 4 生职业病危害的用人单位的工作场所 应当有配套的 等卫生设 施 A 妇休息室 B 烟室 C 洗浴间 D 衣间 5 申请职业病诊断时应当提供 工作场所历年职业病危害因素 检测 评价资料 诊断机构要求提供的其他必须的有关资料 A 职业健康监护档案复印件 B 职业病诊断申请书 C 职业史 D 既往史 四 名词解释题 每题四 名词解释题 每题5 5分 共分 共2020分 分 三同时 职业危害 劳动保护 职业病 五 简答题 每小题五 简答题 每小题

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论