第五讲-职业环境探索(王).ppt

大学生职业生涯规划 第五章职业环境探索 前章回顾 自我探索价值观探索技能探索 本章内容 第一节工作世界概貌第二节探索工作世界策略与方法 我们的困惑劳动力市场现状职业生涯趋势 第一节工作世界概貌 讨论 我们的困惑 专科生的工作本科生做 本科生的工作研究生做 是否是早一年毕业就会好 而且越来越多的单位对学历的要求会越来越高 经济形势忽好忽坏 我们该怎么办 我一定要根据我的性格 兴趣 特长来找工作吗 还是去适应这个社会 我们的困惑劳动力市场现状职业生涯趋势 想象 你眼中的劳动力市场 招聘会上的人山人海 一个个招聘会 你的困惑 我学的专业到底需要什么样的人才 哪个行业 职位适合我 我到底喜欢什么 找工作难 找好工作更难 收入 公司 行业 职位 我并不喜欢所学的专业 我该怎么办 头脑风暴 猜猜看 请列举出与网络游戏相关的的职业 讨论 你从这个活动中得到了什么启发 如何思考专业和职业之间的关系 有关职业的基本事实 目前现存有超过20000种职业 对于大多数人来说 都有数种职业适合于他们 调查表明 各个经济收入阶层和各种行业领域都有很多人热爱自己的工作 有关职业的基本事实 没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要 所有工作都有其局限性和令人失望之处 你需要通过其它活动来平衡你的生活 才有可能感觉到完满 工作市场和经济形势都时常发生变化 甚至是急剧的变化 有的行业在目前可能充满了机会 但却会在数年内饱和 同学们都说希望选个有发展前景的行业什么行业有前景行业有前景 公司前景公司有前景 个人发展 选择大公司还是小公司 选择国企还是外企 环境因素 环境因素 起点 目标 环境因素 环境因素 环境因素 环境因素 中国人的路径 和谐 西方人的路径 竞争 2010年第四季度部分城市劳动力市场供求状况分析对比 2010年第四季度 中国人力资源市场信息网监测中心对全国106个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析在此抽取部分数据做对比分析 从用人单位对劳动者的需求看 63 8 的用人需求对求职者的性别有明确要求 其中 对男性的需求比重为34 6 对女性的需求比重为29 2 从用人单位对求职者文化程度的要求来看 约84 的用人单位对求职者的文化程度有要求 全球化的经济环境 到2010年或2020年 世界将变成后资本主义的世界 它的主要资源将会是知识 也就是 有用的信息 国家政府将被大洲政府代替 世界将是一个组织的世界 每个组织都致力于一个具体的任务 这个新世界领导团队之一就是 知识型工作者 他们知道如何去定位知识和信息以便使其产生作用 彼得 德鲁克 多种工作形式可选择 人才库代理 经纪人合同工作咨询工作自雇工作企业家 全职工作兼职工作多重工作工作分享工作分工 团队模式 企业要什么 有工作经验者优先有三年以上工作经验求职者需要满足下列十大要求 这些都是招聘信息的玄机 培训 学习也是工作经验 被销售 被推销也是工作经验 三 只是一个虚数 关键是对行业的认识度大部分应聘条件只要满足其中几条就可以获得面试的机会 不要被条件吓到 好学生不等于好员工 讨论 面对现状 大学生应做什么准备 尽早做职业规划 尽早做好面对工作的心理准备 多一些实践性探索 增加工作世界的体验和认识 调整心态 意识到非理想就业的可能性会减少遭遇它时所受到的冲击 更积极的对策是从生涯发展的角度看待非理想就业 把其看作是学习新技能 积累更多工作经验的机会 我们的困惑劳动力市场现状职业生涯趋势 职业生涯趋势比较 最大的区别 传统 组织应当为员工的生涯发展负责新生 员工应当为自己的职业生涯负责 新生职业生涯信念 阅读并讨论 新生职业生涯信念给我们的启发是什么 启发 为自己的职业规划负责忠于自己的职业 第二节探索工作世界策略与方法 我们的困惑了解职业信息的意义形成自己预期的职业库探索工作世界的具体内容及相关资源和方法 我们的困惑了解职业信息的意义形成自己预期的职业库探索工作世界的具体内容及相关资源和方法 我们的困惑了解职业信息的意义形成自己预期的职业库探索工作世界的具体内容及相关资源和方法 讨论 我们的困惑 我现在读的是我喜欢的XXX专业 我希望我能在这条路上走得远 但我不清楚这个专业所培养出的学生应该是具备哪些能力 除做老师外还能做些什么呢 不知哪个职业更适合我 不知该职业都需要做什么样的具体工作 该职业对人才的要求是什么 如何去培养自己的能力以满足职业的需要 我们的困惑了解职业信息的意义形成自己预期的职业库探索工作世界的具体内容及相关资源和方法 我们的困惑了解职业信息的意义形成自己预期的职业库探索工作世界的具体内容及相关资源和方法 了解职业信息的意义 对工作世界的认识 是进行正确而合理的职业选择的基础 从心理认知层面上 职业信息的获得与应用可以引发来询者探寻职业生涯的动机 在对职业信息进行分析 判断时可增进来询者对自我及职业世界的了解 甚至形成认知或态度上的改变 哥伦比亚大学 斯坦福大学 6种与30种巧克力中选择 结果 30种中选择的 更多感觉到巧克力不大好吃 比较后悔选择 斯坦福大学 两个小吃摊 一个有6种口味 另一个有24种口味 结果 24种口味的摊位242个路过客人有60 停下来试吃 6种口味的摊位前260人只有40 停下来试吃 但是 在6种口味的摊位试吃的顾客30 都至少买了一瓶果酱 而在24种口味摊位前试吃者只有3 购买了东西 启示 太多的信息容易让人迷失过少的信息起不到了解客观事实的作用根据自己的情况要有适当的平衡5 6个职业的调查比较适中 我们的困惑了解职业信息的意义形成自己预期的职业库探索工作世界的具体内容及相关资源和方法 我们的困惑了解职业信息的意义形成自己预期的职业库探索工作世界的具体内容及相关资源和方法 根据自我探索形成自己预期的职业库 头脑风暴出所有可能的职业脑海中出现的喜欢的 期待的曾经的梦想来自家人 朋友 兄弟姐妹 老同学来自兴趣的领域锚定来自性格的环境期望来自能力的行业锁定来自价值观的工作方式定位 拓展自己的职业库 参加聚会 讲座 活动 更多的了解职业或了解更多的职业以上各种 生成高权重的预期职业库 举例 Careersky中的职业探索 1283个职业详细信息适合性职业推荐目标职业搜索分析期望职业匹配情况 根据职业分类形成自己预期的职业库 工作世界里的成员种类繁多 你不可能了解所有的职业信息 唯一的方式就是按照一定的规则把这样一个庞大的主题划分成若干可以处理的小块 即对职业进行分类 罗伯特 洛克 你的降落伞是什么颜色 一书中所列的职业类别 最常见的最热门的最受人尊敬的最赚钱的需求量最大的 最重要的是最适合于你自己的 我们的困惑了解职业信息的意义形成自己预期的职业库探索工作世界的具体内容及相关资源和方法 讨论 从小到大 是否有令你很好奇的事情或事物 你通过哪些方法了解它的 至少列举一个说明 这些方法和你了解职业信息的方法有什么关系 头脑风暴 除了上面讨论的方法外 你还有能获得这些信息的方法吗 这些信息通常包括哪些内容 获得职业信息的方法 静态的资料接触出版品视听资料行业展览会和人才交流会网络机构 学校 政府 公司 中华人民共和国职业分类大典 它是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献 将中国目前社会职业分为1943个 在这1943个职业中 又分为8大类 66个种类 413个小类 并具体确定了各个职业名称 职业百科职业分类 JobSoSo职业嗖嗖 JobSoSo于2005年3月16日正式发布 是BeisenInc基于全球领先的职业分类信息技术 在国内率先推出的独立职业信息系统搜索门户 与美国O NET合作在体系基础上开发成功了JobSoSo具有客观 简洁 开放等应用特点 动态的资料接受专业俱乐部专业协会 学会生涯人物访谈参与真实情境直接观察直接工作经验 重点介绍 生涯人物访谈 三人小组确定感兴趣的2个职业从中选择一个寻找并访谈该领域3人 面对面 该领域中工作2年以上业绩比较好自己也比较喜欢 生涯人物访谈内容 工作性质 任务或内容工作环境 就业地点所需教育 培训或经验所需个人的资格 技巧和能力收入或薪资范围 福利工作时间和生活型态相关职业和就业机会组织文化和规范未来展望 喜欢这个工作什么不喜欢什么对自己进入这个领域有什么建议 问题 您每天具体都做哪些工作 您当初是如何找到这份工作的 您的工作是如何为实现组织的总体目标或使命服务的 该职业需要什么样的人 到本领域工作的前提是什么 对于初入者来说做什么职位最能学到东西 本领域初级职位和略高级的职位薪水是多少 问题 本领域的发展机会如何 什么样的人品或能力对本工作的成功来说最重要 您认为将来本行业的发展存在的最不利的因素是什么 对于一个即将进入该行业的人 您能不能提出一些意见和建议 本工作需要什么特别的知识和技能吗 本工作需要什么特别的教育或者培训背景吗 您能给我再推荐些访谈对象吗 当我打电话给他 她 的时候可以用您的名字吗 建议 做到有心 随时留意周围的信息一次谈话 一则网站帖子 一