安全生产培训工作实施方案

安全教育培训工作安全教育培训工作 实施方案实施方案 编制人 编制人 审核人 审核人 批准人 批准人 介休市汾河建筑安装工程有限公司介休市汾河建筑安装工程有限公司 来贵分公司来贵分公司 安全教育培训工作实施方案安全教育培训工作实施方案 为了进一步规范我公司安全生产培训工作 提高安全为了进一步规范我公司安全生产培训工作 提高安全 生产管理水平和从业人员安全意识 促进我公司安全形势生产管理水平和从业人员安全意识 促进我公司安全形势 平稳向好发展 根据平稳向好发展 根据 介休市城乡建设局关于转发介休市城乡建设局关于转发 的通知的通知 结合我公司的 结合我公司的 实际 特制定介休市汾河建筑安装工程有限公司来贵分公实际 特制定介休市汾河建筑安装工程有限公司来贵分公 司安全生产培训工作实施方案 司安全生产培训工作实施方案 一 培训工作的重要性和必要性一 培训工作的重要性和必要性 人要有安全的意识 才会有安全的行为 有了安全的人要有安全的意识 才会有安全的行为 有了安全的 行为 才能保证安全 而安全意识因人的知识水平 实际行为 才能保证安全 而安全意识因人的知识水平 实际 经验 社会地位等方面的不同而不同 由于我公司职工大经验 社会地位等方面的不同而不同 由于我公司职工大 多为农民工 文化素质低 相对安全意识也较低 因此提多为农民工 文化素质低 相对安全意识也较低 因此提 高职工的安全意识是一项迫在眉睫的任务 而安全教育培高职工的安全意识是一项迫在眉睫的任务 而安全教育培 训是安全管理工作的重要组成部分 是提高员工安全意识训是安全管理工作的重要组成部分 是提高员工安全意识 的重要手段 因此 只有加强安全教育培训工作 才能从的重要手段 因此 只有加强安全教育培训工作 才能从 根本上杜绝事故的发生 根本上杜绝事故的发生 二 指导思想二 指导思想 以两会精神为指导 深入贯彻落实科学发展观 坚持以两会精神为指导 深入贯彻落实科学发展观 坚持 安全发展理念 强力推进以安全发展理念 强力推进以 三项岗位人员三项岗位人员 主要负责人 主要负责人 安全生产管理人员 特种作业人员 安全生产管理人员 特种作业人员 农民工和班组长为重 农民工和班组长为重 点的企业全员培训 大力推进培训内容规范化 培训方式点的企业全员培训 大力推进培训内容规范化 培训方式 多样化 培训手段现代化 培训管理信息化 全面提升我多样化 培训手段现代化 培训管理信息化 全面提升我 公司员工的安全素质 促进我公司安全生产形势持续稳定公司员工的安全素质 促进我公司安全生产形势持续稳定 好转 好转 三 培训目标和原则三 培训目标和原则 一 培训目标 一 培训目标 通过开展安全生产培训工作 促使员工转变安全生产通过开展安全生产培训工作 促使员工转变安全生产 意识 由要我安全到我要安全的转变 意识 由要我安全到我要安全的转变 充实安全生产知识 充实安全生产知识 提升安全生产技能 增强员工急救 自救 互救的能力 提升安全生产技能 增强员工急救 自救 互救的能力 全面提升我公司员工的安全素质 以达到降低和减少事故全面提升我公司员工的安全素质 以达到降低和减少事故 发生的目标 发生的目标 二 培训原则 二 培训原则 根据我公司人员的特点 我公司的培训工作坚持以下根据我公司人员的特点 我公司的培训工作坚持以下 几个原则 几个原则 1 1 针对性原则 以公司和员工实际需求与发展为出 针对性原则 以公司和员工实际需求与发展为出 发点 多种途径 多种形式 多种模式开展培训工作 有发点 多种途径 多种形式 多种模式开展培训工作 有 针对性的解决公司和员工在生产过程中的现实和未来可能针对性的解决公司和员工在生产过程中的现实和未来可能 存在的问题 存在的问题 2 2 实效性原则 避免形式主义与空洞的说教 紧密 实效性原则 避免形式主义与空洞的说教 紧密 结合我公司现有实际 以存在的实际问题为出发点对员工结合我公司现有实际 以存在的实际问题为出发点对员工 进行培训教育 进行培训教育 3 3 系统性原则 以安全工作的特性出发 以公司整 系统性原则 以安全工作的特性出发 以公司整 体发展为本 我们注重培训的系统性 以达到提高安全管体发展为本 我们注重培训的系统性 以达到提高安全管 理水平和员工安全意识的最终目的 理水平和员工安全意识的最终目的 4 4 自主性原则 公司自主培训 自主管理 员工自 自主性原则 公司自主培训 自主管理 员工自 主学习 自主发展 主学习 自主发展 5 5 开放性原则 注重企业间的合作与交流 企业外 开放性原则 注重企业间的合作与交流 企业外 与培训机构有机协同与结合 在公司内实行理论与实践的与培训机构有机协同与结合 在公司内实行理论与实践的 有机协同与组合 并积极寻求培训机构的业务指导 依托有机协同与组合 并积极寻求培训机构的业务指导 依托 现代信息技术 实行开放的现代企业培训方式 现代信息技术 实行开放的现代企业培训方式 四 培训内容四 培训内容 我公司针对不同的人员 因材施教 在培训内容上也我公司针对不同的人员 因材施教 在培训内容上也 有所不同 有所不同 一 新职工 一 新职工 严格落实国家法律法规对新入厂职工的教育培训要求 严格落实国家法律法规对新入厂职工的教育培训要求 对员工进行三级安全教育 其内容主要如下 对员工进行三级安全教育 其内容主要如下 1 1 公司级培训内容 公司级培训内容 安全生产基本知识 本单位安全生产情况 本单位安安全生产基本知识 本单位安全生产情况 本单位安 全生产规章制度和劳动纪律 从业人员安全生产权利和义全生产规章制度和劳动纪律 从业人员安全生产权利和义 务 有关事故案例等 事故应急救援 事故应急预案 事务 有关事故案例等 事故应急救援 事故应急预案 事 故应急预案演练及防范措施等 故应急预案演练及防范措施等 2 2 项目部培训内容 项目部培训内容 工作环境及危险因素 所从事工种可能遭受的职业伤工作环境及危险因素 所从事工种可能遭受的职业伤 害和伤亡事故 所从事工种的安全职责 操作技能及强制害和伤亡事故 所从事工种的安全职责 操作技能及强制 性标准 自救互救 急救方法 疏散和现场紧急情况的处性标准 自救互救 急救方法 疏散和现场紧急情况的处 理 安全设备设施 个人防护用品的使用和维护 本工程理 安全设备设施 个人防护用品的使用和维护 本工程 项目安全生产状况及规章制度 预防事故和职业危害的措项目安全生产状况及规章制度 预防事故和职业危害的措 施及应注意的安全事项 施及应注意的安全事项 3 3 班组级培训内容 班组级培训内容 岗位安全操作规程 岗位之间工作衔接配合的安全与岗位安全操作规程 岗位之间工作衔接配合的安全与 职业卫生事项 自救互救 急救方法和避灾路线 安全设职业卫生事项 自救互救 急救方法和避灾路线 安全设 备设施 个人劳动防护用品的使用和维护 有关事故案例 备设施 个人劳动防护用品的使用和维护 有关事故案例 二 企业负责人 安全管理人员 特种作业人员 二 企业负责人 安全管理人员 特种作业人员 对于企业负责人 安全管理人员 特种作业人员 严对于企业负责人 安全管理人员 特种作业人员 严 格遵从上级培训部门的安排 及时进行取证 复审培训 格遵从上级培训部门的安排 及时进行取证 复审培训 保证保证 100 100 持证上岗 持证上岗 三 其他从业人员 三 其他从业人员 围绕转变从业人员安全观念这一口号 提高从业人员围绕转变从业人员安全观念这一口号 提高从业人员 的安全意识与安全生产能力 提升我公司整体的安全生产的安全意识与安全生产能力 提升我公司整体的安全生产 水平 对于从业人员我公司重点培训以下二个方面内容 水平 对于从业人员我公司重点培训以下二个方面内容 1 1 安全意识培训 安全意识培训 安全意识觉悟的高低 决定一个人对安全的重视程度 安全意识觉悟的高低 决定一个人对安全的重视程度 我公司要继续坚持以活动为载体 对员工进行安全思想教我公司要继续坚持以活动为载体 对员工进行安全思想教 育 心里健康教育和职业道德教育 使员工树立正确的安育 心里健康教育和职业道德教育 使员工树立正确的安 全生产意识 强化自身的安全素质 全生产意识 强化自身的安全素质 2 2 安全技能培训 安全技能培训 以工艺流程学习研究为载体 重点开展安全方面的培以工艺流程学习研究为载体 重点开展安全方面的培 训活动 提高员工的安全技能 训活动 提高员工的安全技能 五 培训形式五 培训形式 1 1 自主学习 利用各种壁报 版画 安全标语 广播 自主学习 利用各种壁报 版画 安全标语 广播 有关安全生产方面的杂志 熏陶一个安全学习的氛围 促有关安全生产方面的杂志 熏陶一个安全学习的氛围 促 使员工自主学习 使员工自主学习 2 2 专题讲座 结合国家安全生产形势 新的法律法规 专题讲座 结合国家安全生产形势 新的法律法规 等变化及典型事故的发生 聘请相关人员进行专题讲座 等变化及典型事故的发生 聘请相关人员进行专题讲座 3 3 参观考察 组织企业之间安全管理方法的交流与参 参观考察 组织企业之间安全管理方法的交流与参 观学习 取长补短 促进我公司安全管理水平的提高 观学习 取长补短 促进我公司安全管理水平的提高 4 4 分组研讨 以车间 班组为单位 定期研讨学习 分组研讨 以车间 班组为单位 定期研讨学习 5 5 专项培训 根据不同时期季节特性 上级文件 组 专项培训 根据不同时期季节特性 上级文件 组 织集中的短期培训 织集中的短期培训 6 6 模拟培训 针对专项课题 对员工进行现场的模拟 模拟培训 针对专项课题 对员工进行现场的模拟 培训 培训 六 培训安排六 培训安排 一 三级安全教育培训 一 三级安全教育培训 由于我公司流动人员较多 三级安全教育培训工作较由于我公司流动人员较多 三级安全教育培训工作较 频繁 故三级安全教育培训工作穿插在日常的工作中 但频繁 故三级安全教育培训工作穿插在日常的工作中 但 主要集中于每月的主要集中于每月的 2525 日至下月日至下月 5 5 日之间 日之间 二 主要负责人 安全管理人员 特种作业人员 二 主要负责人 安全管理人员 特种作业人员 主要负责人 安全管理人员 特种作业人员根据上级主要负责人 安全管理人员 特种作业人员根据上级 培训部门的安排进行 培训部门的安排进行 三 其他从业人员 三 其他从业人员 1 1 第一季度主要围绕从业人员培训合格证取证培训 第一季度主要围绕从业人员培训合格证取证培训 开展 对员工进行系统的安全知识培训 开展 对员工进行系统的安全知识培训 2 2 第二季度主要是对工程项目的工艺安全进行培训 第二季度主要是对工程项目的工艺安全进行培训 期间组织项目经理至班组长在公司内部进行培训 其中在期间组织项目经理至班组长在公司内部进行培训 其中在 六月份安全生产月活动中 对职业卫生 夏季防高温 劳六月份安全生产月活动中 对职业卫生 夏季防高温 劳 保用品穿戴等基础知识进行宣传教育 保用品穿戴等基础知识进行宣传教育 3 3 第三季度主要是对机动车辆 特种设备安全进行 第三季度主要是对机动车辆 特种设备安全进行 教育培训 期间组织电工 电气焊 起重工 信号工 架教育培训 期间组织电工 电气焊 起重工 信号工 架 子工等参加公司内部的培训 子工等参加公司内部的培训 4 4 第四季度主要是消防安全 冬季防滑防冻安全教育 第四季度主要是消防安全 冬季防滑防冻安全教育 七 保障措施七 保障措施 一 加强领导 落实责任 一 加强领导 落实责任 我公司的培训工作在安全科与办公室的共同组织下 我公司的培训工作在安全科与办公室的共同组织下 明确专人负责组织实施培训工作 制定出了我公司年度安明确专人负责组织实施培训工作 制定出了我公司年度安 全教育培训计划 并要求严格安计划落实 全教育培训计划 并要求严格安计划落实 二 落实企业培训经费 二 落实企业培训经费 公司采取了积极的措施 保证对培训经费的投入 员公司采取了积极的措施 保证对培训经费的投入 员 工外出培训 按规定报销有关费用 且积极改善培训条件 工外出培训 按规定报销有关费用