全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
锡溧漕河航道整治工程 常州段 锡溧漕河航道整治工程 常州段 XLCH HJ 合同段 合同段 施工方案及安全措施审查制度施工方案及安全措施审查制度 苏州市路达工程监理咨询有限公司 锡溧漕河航道整治工程 常州段 XLCH HJ 标总监办 2009 年 4 月 对施工单位需持证上岗人员日常检查制度对施工单位需持证上岗人员日常检查制度 一 对施工现场安全生产管理人员管理制度 1 项目部应按照国家 安全生产法 建筑工程安全生产管理条例 和相关安全管理要求设立专职的安全管理部门 并配足专职安全管 理人员 2 项目经理 项目总工和专职安全员必须均持有有效的相应等级的 安全生产管理证书 3 各施工队也应配备 1 2 名专 兼 职安全员 施工队的专 兼 职安全员均应接受项目部的安全培训后方可上岗 4 施工现场安全管理人员在工程施工期间应加强施工现场的安全巡 查 发现事故隐患应立即整改并采取相应的安全措施 始终树立 安全第一 的思想 严格执行 安全一票否决制 原则 坚决杜 绝安全事故的发生 5 安全管理人员在施工现场发现事故隐患一时难以整改或需要上级 部门协助时应及时向项目经理汇报并做好记录 二 对特种作业人员持证上岗管理制度 1 根据各个项目部实际情况从事以下工作的为特种作业人员 电工 作业 船舶驾驶 船舶轮机 潜水作业 起重机械作业 金属焊接 气割 作业 机动车辆驾驶 包括厂场内机动车辆驾驶 2 特种作业人员应具备的基本条件为 年满 18 周岁 思想进步 具有初中毕业以上文化水平 身体健康 无妨碍从事特种作业的疾 病和生理缺陷并取得国家认可的相应特种作业资格操作证书 3 作业人员上岗前 必须要进行安全三级教育 4 各单位对特种作业要经常性做好安全生产教育 正确配备防护用 品 特种作业人员要不断提高安全防范意识 自觉爱护机械设备 保证人身和机械设备安全 5 特种作业人员必须定期接受年审 未及时接受年审操作证失效或 操作证遗失者 需重新上岗时 须重新进行年审或考证 年审内容 为复试本工种作业安全知识和实际操作技能 6 年审由考核发证部门进行 年审不合格者 收缴操作证 不得参 加该岗位工作 未经复审者不得继续独立作业 7 特殊工种人员上岗前必须经安全部门审查合格后方可录用 对个 别职业道德较差 不能敬业的特殊工种操作人员安机部门有权建议 有关部门和领导作出调离岗位 停止作业等处理决定 确保安全 锡溧漕河航道整治工程 常州段 锡溧漕河航道整治工程 常州段 XLCH HJ 合同段 合同段 施工机具管理日常检查制度施工机具管理日常检查制度 苏州市路达工程监理咨询有限公司 锡溧漕河航道整治工程 常州段 XLCH HJ 标总监办 2009 年 4 月 对施工单位施工机具管理日常检查制度对施工单位施工机具管理日常检查制度 1 各项目部驻地 施工队临时驻地及施工现场临时工棚的搭建应符 合相应材料的建筑规范要求 并提供相应建筑材料的合格证 严禁 使用对人身体健康的害的建筑材料和假冒伪劣产品 2 临时驻地 工棚人员进驻前需经相关部门验收合格签字后方可入 住 未经验收合格的临时建筑一律不准有人员入住 3 施工现场使用的临时安全围栏应提供安全使用合格证 自己制作 的安全围栏应提供材料合格证 制作完成使用前应报项目部验收合 格后方可投入使用 4 临时用电的线路铺设及设备电路安装必须符合临时用电方案 并 报项目部验收合格后方可使用 5 施工临时道路的修筑要立足于不扰民 少扰民和确保道路交通安 全的原则进行选址 道路的基础要确保工程最大车辆的通行 路面 要有专人负责维护保养 晴 干燥天气要定时进行晒水降尘处理 以尽量减少施工扬尘对周围环境和居民 行人的影响 6 临时道路口及危险地段要竖立相应的安全警示标志 落差超过 2m 的地段要设立防护护
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年四川机电职业技术学院高职单招笔试职业适应性测验历年参考题库含答案解析
- 2026年咸宁职业技术学院高职单招笔试语文历年参考题库含答案解析
- 2026年保定幼儿师范高等专科学校高职单招笔试语文历年参考题库含答案解析
- 2026兴业银行成都分行交易银行产品经理社会招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026广东阳江市公安局招聘警务辅助人员50人(第三次)笔试备考试题及答案解析
- 2026年佳木斯市前进区公务员人员招聘笔试备考试题与答案详解
- 2026年宁波市江北区公务员人员招聘考试参考试题与答案详解
- 2026年全自动液体灌装机行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告
- 2026年公证服务行业消费行为研究报告及未来五至十年降本增效与利润率修复
- 2026年其他住宿业行业市场需求预测报告及未来五至十年创新突破与热点迁移
- 新能源充电桩标准化施工规范
- 无痛医院的建设方案
- 中华联合财产保险股份有限公司2026年校园招聘备考题库及一套参考答案详解
- 卫生计生局说普通话制度
- 2025-2030文化创意产业艺术中心规划与文创产业聚集模式
- 物流运输安全教育培训课件
- 定州方言连读变调:语音规律与文化内涵的深度探究
- 人力咨询管理公司简介
- 呼吸内科规培生入科宣教
- 长征精神思政课教学课件
- DB32/T 4027-2021石墨烯粉体电导率测定动态四探针法
评论
0/150
提交评论