市场销售部驻外办事处管理方法_第1页
市场销售部驻外办事处管理方法_第2页
市场销售部驻外办事处管理方法_第3页
市场销售部驻外办事处管理方法_第4页
市场销售部驻外办事处管理方法_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

市场销售部驻外办事处管理方法 为加强驻外办事处的管理 使其在人 财 物等方面的管理制度化 规范化 提高办事效率 树立企业形象 保障安全等制定本办法 一人员管理 1 人员的招聘 根据市场情况 由办事处经理提出用人计划 报 部经理审核 公司批准 人员的招聘由公司劳资部负责招聘 特殊情况也 可由劳资部委托办事处在当地招聘人员 2 人员的使用 根据市场情况 办事处人员的安排使用 由办事 处经理负责 其职责目标明确 安排合理 人尽其才 达到提高工作效率和 开拓市场的目的 3 例会制度 1 办事处例会制度 根据市场发展的具体情况 前期 一 般为半年 每天晚上召开一次例会 总结分析当天工作情况及问题 提出 明天的工作计划和安排 待产品在市场进入循环期后 半年以后 可适 当减少例会次数 以达到适应市场发展的目的 如市场趋于稳定发展 可 与部门例会制度保持同步 即实行周例会制 2 部门例会制度 考虑到办事处的工作性质 部门例会原 则由办事处经理每周回公司部门经理汇报一次工作 其他人员每月回公 司参加一次会议 定期汇报公司 4 工作时间 办事处各级人员的作息时间由办事处经理负责安 排 并报部门备案 作息时间要树立 24 小时工作理念 突出工作效率 保 障人身安全 杜绝夜不归宿现象发生 5 考勤办法 办事处人员的请假 一天以内的由办事处经理批准 一 天以上 2 天以内由办事处经理签批 并电话或短信告知主管经理 2 天以 上的按程序由办事处经理 部经理签批后上报公司审批 每月考勤情况由 办事处经理上报给部门目标考核办 6 卫生制度 办事处的卫生管理 由办事处经理具体安排 要责 任到人 保持其办事处的个人卫生和环境卫生的整洁 对环境卫生的维护 实 行轮班制 二财务管理 1 货款管理 办事处销售货款 现金 由经办人于当天及时存 入指定银行卡 支付货款专用 严禁私存或挪用 2 其他费用 办事处所发生的其他费用 如房租 水费 电费 办 公费 招待费用等由办事处经理报批 按部门和公司相关规定金星报销 三其他 1 办事处的公共物品 办公用品由办事处经理负责落实和管理 2 促销品的管理要建立台帐 根据权限 办理手续 登记记账 3 资料管理要按照程度由办事处进行管理 4 信息和日报管理 对于市场信息应由办事处经理汇总分析后 按重要程序大小进行管理 必要时及时上报部门经理或主管经理 业务员 日报应按要求填写 办事处经理审核后 存档备查 办事处直销业务办理程序 3 根据公司批准的销售政策 办事处在办理销售产品时 需提供 产品的品种及数量 经主管经理批准后到内勤办理配货 4 办事处接到配货后 应建账销售 指定专人对产品 货款 手续 账 项等进行管理 5 办事处应指定专人负责验货 发货 保管 月底盘点 上报月报 做 到账实相符 6 办事处业务员送货时 应办理提货单 欠款条 当天未销完 的暂入库保管 7 业务员当日销售货款应在当日内交由指定人员 由其及时存 入指定的银行卡 凭存款单记账 部门负责管理银行卡及时核对 8 办理赊销业务应由办事处经理审批 业务员将终端客户的欠 款手续交办事处指定人员统一保管 部门定期或不定期对其审查 做到账 账相符 账实相符 月底向部门编报 应收账款余额款 9 终端客户需要发票结账的 由办事处提供客户名称等相关内 容 内勤负责办理 10 终端赠酒 摆台 实物应有收发存台账及相关手续 11 大件促销品的使用 应按照部门规定办理 签订使用协议 业 务员负责 办事处建立台账 做到账实相符 部门建账 定期核对 12 促销协议建档 客户业绩量按月统计 13 促销兑现应按部门规定的程序办理 14 办事处应建立终端客户台账 记录客户销量等 保管相关资料 编 报日报 周报 月报 15 内勤建立办事处的相关台账 每月将办事处的营业情况编报 部经理 新市场驻外办事处经理工作职责 1 根据新市场情况 提出新市场月工作计划和月工作目标 2 负责新市场客户的寻找 洽谈 管理工作 3 在政策范围内组织 落实新市场业务开展工作 4 负责新市场业务 司机的管理工作 5 每周向部门汇报新市场工作进展情况 并提出周工作安排 6 对办事处的产品和货款安全负责 做到准确无误 7 对要求填写的各类报表及考勤报表及时上报 并审核业务员的 报表 8 在授权范围内解决新市场出

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论