


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
个人资料整理 仅限学习使用监理人员岗位职责一、工程总监职责:1、 贯彻执行公司的有关制度、指示、决定,对工程监理工作进行总策划,对业主负责、对公司负责;在委托监理合同及业主的授权范围内,全面负责工程监理工作;2、 确定工程监理机构人员的分工和岗位职责,编制工程监理部组织机构图;3、 主持编写工程监理规划、审批工程监理实施细则,并负责管理工程监理机构的日常工作;4、 审查分包单位的资质,并提出审查意见;5、 检查和监督监理人员的工作,根据工程工程的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作;6、 主持监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令;7、 审定承包单位提交的开工报告、施工设计、技术方案、进度计划;8、 审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;9、 审查和处理工程变更;10、 主持或参与工程质量事故的调查;11、 调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;12、 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和工程监理工作总结;13、 审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程工程进行质量检查,参与工程工程的竣工验收;14、 主持整理工程工程的监理资料;15、 加强与各参建方组织协调工作,保证工程监理工作的顺利开展;16、 对工程监理日志进行阅示,并认真填写阅示记录;17、 向公司汇报工程监理部工作情况;18、 分析监理工作状况,总结工作经验,组织本工程人员按时完成年度工作总结;19、 根据工作需要,必要时可兼任专业监理工程师的工作;20、 对所监理工程工程的施工安全监理工作,负全面领导责任。二、总监代表职责:1、 负责工程总监指定或交办的监理工作;2、 按工程总监的授权,行使工程总监的部分职责和权力;3、 根据工作的需要,必要时应兼任专业监理工程师的工作;4、 工程总监不得将以下工作委托总监代表:(1) 主持编写工程监理规划、审批工程监理实施细则;(2) 签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单;(3) 审核签认竣工结算;(4) 调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔,审批工程延期;(5) 根据工程工程的进展情况进行监理人员的调配,调换不称职的监理人员。三、专业监理工程师职责:1、 在工程总监总监代表)的领导和指导下开展监理工作;2、 负责编制本专业的监理实施细则及旁站监理方案;3、 负责本专业监理工作的具体实施;4、 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议;5、 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告;6、 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;7、 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示;8、 根据本专业监理工作实施情况做好监理日记;9、 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报;10、 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认;11、 负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证;12、 负责现场文明施工、安全生产的监督检查;13、 在工程总监总监代表)的安排下,参与建筑工程材料见证取样送检工作;担任旁站监理工作,并做好旁站监理记录;14、 完成工程总监总监代表)交办的其他工作;15、 对所监理工程工程的专业安全监理工作负主要责任。四、监理员职责:1、 在工程总监和专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;2、 检查承包单位投入工程工程的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;参与建筑工程材料见证取样送检工作,并做好记录;3、 复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;4、 按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;5、 担任旁站监理工作,并做好旁站监理记录,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;6、 做好监理日记和有关的监理记录;7、 收集施工过程中的有关资料,对照标准检查,作好原始记录;8、 负责整理监理月报及各类监理统计报表;9、 负责往来文件的收发,并做好文件归档、整理;10、 定期向专业监理工程师
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电脑基本知识培训
- 电能电功课件
- 电网开关认识知识培训课件
- -183分式的加法与减法-课时1分式的加减运算
- 电缆销售员培训知识课件
- 活动二 我是小交警说课稿-2025-2026学年小学综合实践活动蒙沪版六年级上册-蒙沪版
- 2025年河北省企业劳动合同范本
- 个人加盟合同
- 高中音乐教案艺术歌曲的成熟舒伯特的歌曲高中音乐教学设计(2025-2026学年)
- 水车包月合同
- 中国少年先锋队成长故事征文
- 种草养鹅项目实施计划方案
- 动物遗传繁育知到智慧树章节测试课后答案2024年秋甘肃畜牧工程职业技术学院
- 无人机网络安全防护-洞察分析
- T-EERT 040.1-2024 环保设备设施安全管理 总则
- 2025工程施工包工包料承包合同
- “一带一路”背景下新疆农产品出口贸易发展现状及对策研究
- 牙源性鼻窦炎的临床特征
- 人居环境科学导论1
- 高中化学实验改进与创新案例
- 军队文职考试《公共科目》试题及解答参考(2025年)
评论
0/150
提交评论