


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
统计员工作岗位职责范文统计员工作岗位职责范文 统计员应该综合组织协调本单位统计工作 进行统计工作 的上传下达 制定统计工作制度 归口管理本单位统计业务 整理了 统计员工作岗位职责 仅供参考 希望能帮助大家 统计员工作岗位职责有哪些 1 1 定时写采购单让采购买回每个月仓库里不够的物品给 定时写采购单让采购买回每个月仓库里不够的物品给 予补足 予补足 2 2 按规定把每天的采购单据输入 按规定把每天的采购单据输入 ERPERP 里 里 3 3 帮公司里每个部门申请他们所需要多物品 帮公司里每个部门申请他们所需要多物品 4 4 每个星期一次对仓库进行内部清扫 每个星期一次对仓库进行内部清扫 5 5 每个星期五和每个月十五号给各车间和办公室发放办 每个星期五和每个月十五号给各车间和办公室发放办 公用品之类的东西公用品之类的东西 6 6 按行政部的要求做好每一月两次多 按行政部的要求做好每一月两次多 6S6S 检查工作 检查工作 7 7 签收和管理车间拉过来的二等品 签收和管理车间拉过来的二等品 8 8 完成上级每日交代的其他任务 完成上级每日交代的其他任务 统计员工作岗位职责说明 1 1 在物流经理的领导下 负责物流部的各项数据统计工作在物流经理的领导下 负责物流部的各项数据统计工作 2 2 每日统计 跟踪各类物流数据信息 按照物流经理要求每日统计 跟踪各类物流数据信息 按照物流经理要求 编制完成各类物流信息日报表编制完成各类物流信息日报表 3 3 保持与公司内 外相关部门的良好沟通关系 协助物流保持与公司内 外相关部门的良好沟通关系 协助物流 部经理做好一定的沟通工作部经理做好一定的沟通工作 4 4 根据要求通过根据要求通过 ERPERP 系统采集有关物流数据信息 完成数系统采集有关物流数据信息 完成数 据查询和数据分析 并提供相应的数据明细报表和数据分析报据查询和数据分析 并提供相应的数据明细报表和数据分析报 表表 5 5 每月编制完成物流部的各类月度汇总报表每月编制完成物流部的各类月度汇总报表 6 6 根据物流经理的要求 与根据物流经理的要求 与 ITIT 部门一起编制相关的计算部门一起编制相关的计算 机程序 生成符合要求的数据统计和分析报表机程序 生成符合要求的数据统计和分析报表 7 7 接听客户投诉电话 并做好有关客户投诉内容记录 并接听客户投诉电话 并做好有关客户投诉内容记录 并 及时通知调度室进行处理 及时通知调度室进行处理 重大投诉应及时汇报物流经理 8 8 自觉遵守公司的各项规章管理制度 不发生违纪行为自觉遵守公司的各项规章管理制度 不发生违纪行为 9 9 负责本部门员工考勤及人员统计工作负责本部门员工考勤及人员统计工作 10 负责通达公司各类传文 通知 并做好文档管理工作 11 完成领导交办的其他任务 统计员工作岗位职责是什么 1 1 核对出库单据的数量核对出库单据的数量 2 2 每日订单汇总每日订单汇总 3 3 进系统做产品出库数据业务处理进系统做产品出库数据业务处理 4 4 每日编制电子版库存报表和到货跟踪表每日编制电子版库存报表和到货跟踪表 5 5 进销存表编制进销存表编制 6 6 物料台帐的编制物料台帐的编制 7 7 配合往来会计完成库存盘点 出具盘点表配合往来会计完成库存盘点 出具盘点表 8 8 出货单 提货单 库存表的装订及归档出货单 提货单 库存表的装订及归档 9 9 临时安排的其他工作临时安排的其他工作 统计员工作岗位职责 1 1 负责每天收集汇总公司各项指标 做到及时 完整 负责每天收集汇总公司各项指标 做到及时 完整 准确地进行整理汇总 建立形成相应统计报表准确地进行整理汇总 建立形成相应统计报表 2 2 按时登记帐表 按时登记帐表 能及时提供所需统计资料 3 3 做好与各部门的配合工作 及时更新统计数据 做好与各部门的配合工作 及时更新统计数据 4 4 按要求及时上报各项指标和数据 做到正确完整 按要求及时上报各项指标和数据 做到正确完整 5 5 负责收集同行业企业统计资料 为提高企业管理水平 负责收集同行业企业统计资料 为提高企业管理水平
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 202河南许昌市国有产业投资有限公司公开招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州铜仁市锦程投资集团招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建永泰闽投抽水蓄能有限公司招聘29人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建南平工业园区开发建设有限公司招聘拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025湖北交投集团总部一般管理岗位遴选符合条件人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年阜阳界首市“政录企用”人才引进8人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025河南郑州航空港国际教育投资发展集团有限公司第二批招聘30人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏南通粮食集团有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年芜湖市铁山宾馆有限公司招聘1人(第二批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山东东营胜利油田胜华实业有限责任公司招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解
- 规范格式的婚前财产协议格式6篇
- 2025年非高危行业安全生产管理能力考试练习题附答案
- 儿科常用急救技术
- IT运维服务合同(模板)7篇
- 触电急救培训课件模板
- GB/T 9943-2025高速工具钢
- 猫咖设计案例解析与方案模板
- 王慧文清华大学《互联网产品管理课》
- 四级单词完整版excel
- GB/T 6725-2017冷弯型钢通用技术要求
- GB/T 19867.6-2016激光-电弧复合焊接工艺规程
评论
0/150
提交评论