文职类工作_第1页
文职类工作_第2页
文职类工作_第3页
文职类工作_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 4文职类工作文职类工作职责1. 协助主管对人员的招聘。2.负责接待来宾,接听或转接外部电话3. 新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。4. 协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。5. 项目管理档案的建立与管制。6. 对试用人员之试工与考核调查总结及提示转正日期。7. 负责科室人事异动工作。8. 负责科室人员奖惩手续之办理。9.对各类资料进行签收,整理并分类归档。10. 每日/月对科室人员的考勤工作。11. 每月底对相关报表的整理并交于生产部长。12. 完成主管临时交付的任务个 人 简 历联系方式家庭住址:柳州市东安街世纪花园 27-28 号楼电子邮件: 手 机:XXXXXXXXX2 / 4工作技能 熟悉应用文写作,档案管理,办公自动化操作,接待工作等办公文秘工作计算机水平 熟练掌握 Word,Excel,打字速度每分钟 60 字以上英语水平 国家英语四级财务知识掌握基本的财务知识,会计证求职意向 文职类工作XX 年 3 月-XX 年 7 月,主要负责 档案管理和电子文档的处理XX 年 9 月-XX 年 3 月,主要负责1.公司日常行政事务的安排、落实与管理2.公司网站中英文后台的维护以及公司产品信息的网上发布3.国内外客户资料的收集,国内外同类相关产品和展会查询4.人员招聘、员工入职要办理入职手续,档案资料的填写,转正,签合同的办理。2. 员工离职的要问明原因进行安抚,进行离职人员手续办理。3. 要对员工的档案,合同进行完善,整理,保管,存放工作。4. 入职,离职,转正,签合同,休年假,都要记3 / 4录好时间,方便日后做考勤核算工资。店铺每月物品的发放:1 每月底对每个店铺发放物品申购单。2 回收申购单,统计店铺需要哪些物品,对店铺申报物品进行审核,然后向公司申报集体采购。3 对店铺申报物品进行月度定期发放并做好管理登记。公司的打印复印工作:1. 对店铺需要的降价通知,特价标语,考勤表,报表,盘存表进行打印。2. 对店铺一些需要吊牌的服装进行吊牌打印, 。辅助工作:1. 节假日协助销售服务2. 协助库存盘点工作3. 与内外联络部门维持有好联系综上所述,外加补充一些文员内容:每天可以收每个店铺单子,每个店子需要的文件发放回收,统计公司报表,数据,做好公司信息的上传下达,做好公司每月考勤工作,管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提4 / 4倡节俭。要注重公司一些文化建设,做

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论