护士聘用合同_第1页
护士聘用合同_第2页
护士聘用合同_第3页
护士聘用合同_第4页
护士聘用合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

护士聘用合同 聘用单位 以下简称甲方 电话 受 聘 人 以下简称乙方 身份证号码 联系电话 兹有聘用单位 甲方 决定聘用乙方 受聘人 从事护理相关工 作 经甲 乙双方协商一致 达成如下协议 一 聘用期限 自 年 月 日至 年 月 日止 聘期 年 其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止 共一个月 聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同 二 工作内容和职责 1 乙方应严格遵守 护士条例 遵守院科制度的各项法律 法 规 规章制度和医疗护理操作规范 2 乙方应树立良好的精神风貌 正确的仪容仪表 全心全意为病 人服务 维护甲方的信誉和形象 树立主人翁精神 3 乙方应爱岗敬业 履行职责 严格按照各种护理操作准绳要求 自己 做好各项护理工作 实施保护性医疗 树立慎独精神 保障 病人安全 4 乙方在执业活动中 应正确执行医嘱 不私自处理属于医嘱范 畴的护理工作 掌握常用药 急救药 急救仪器设备的使用 密切 观察病人身心状态 对病人进行科学的护理 应不断加强巡视工作 发现患者病情危急 应立即通知医师 在医师未到场时 开展必要 的紧急救护 建立静脉通路 测量生命特征 清理呼吸道 5 乙方在执业过程中 如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的 医嘱时 应及时向开具医嘱的医师提出异议 而不可盲目执行 6 作息时间 上午 7 00 11 30 下午 12 30 17 00 乙方必须按甲方规定的作息时间上下班 不得迟到 早退 迟到早退 可依据情形扣罚当月工资 奖金 每日工作满九小时 不从事与本 职工作无关的活动 7 乙方工作中必须尽职尽责 确保医疗安全 如因乙方不负责 工作疏漏 玩忽职守 违反操作造成的医疗差错 责任事故或纠纷 乙方应承担相应责任 8 乙方应时刻铭记医疗安全 落实各种查对制度 汇报制度 交 接班制度 并做好危重急患者的抢救工作 履行抢救程序 有条不 紊 三 工资待遇与奖惩 1 试用期月工资为 人民币 1400 00 元 2 正式聘用期月工资为 人民币 1600 00 元 3 第一个月工资作为抵押金 每月的 5 日开资 4 正式聘用期内一切工作安排按甲方规定执行 5 聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律 规章制度及质量 考核等情况而出现的奖惩时 按甲方规定标准实施奖罚 6 满勤奖每月 200 元 试用期 聘用期 7 迟到早退 3 次以上扣罚当月奖金 8 乙方在工作时间内不得无故突然离岗 否则扣除当天工资并扣除 满勤奖 50 元 时间超过两天以上扣罚当月工资及奖金 9 乙方请假一次或一天扣除当天工资 扣罚满勤奖 100 元 两次或 两天扣除当天工资 扣罚满勤奖 200 元 两天或两次以上扣罚当天 工资的两倍 扣罚满勤奖 200 元 10 合同签订日起 工作未满一个月 扣罚所有工资奖金 工作未 满六个月 扣罚押金 1000 元 未满一年 扣罚押金 800 元 三 甲方的权利与义务 1 积极为乙方提供开展工作所需的办公场所 设施及必要的用品 2 及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金 3 试用期根据工作表现可随时提出解除聘用 但需提前通知乙方 聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故 等情况时 甲方有权单方面解除聘用 同时应提前 15 天通知乙方 并于解聘之后 30 天内将应支付给乙方的工资等费用兑现 4 对相关技术工作 依法要求相应资格证及其他证件的 甲方有权 要求乙方提供并备查 同时协助指导乙方办理具体手续 四 乙方的权力与义务 1 试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用 但需提前 7 天通知 甲方 作好各方面交接工作 聘用期内原则上不准辞职 无故提出 辞职者 需提前 15 天通知甲方并作好各项交接工作 交接后 30 日 内领取相应工资等报酬 2 试用过程中有意继续聘用者 须在试用期积极办理好各种变更 注册和登记手续 利于聘用期工作的开展 3 严格遵守甲方的规章制度 劳动纪律 相关技术操作规程 服从 甲方的工作安排 尤其对必要的值班 加班等工作不得无理拒绝 4 聘用期间 每月一天机动假期 确保不影响诊所正常经营前提 下 不再享受其他休假 确有特殊情况需要休息的 须征得甲方负 责人同意后 按本单位请假制度办理 根据具体时间扣除相应工资 未经同意自行休息者 3 天以内按旷工对待 超过 3 天甲方有权单 方面解聘 当月工资奖金全部扣除 5 不得将甲方的技术材料 病历文件和其他技术信息透露给第三方 否则承担相应的法律责任 6 乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系 并保证这些关 系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量 7 乙方不得将甲方的工作用品带回家使用 或未经甲方同意将其转 借 馈赠及移交他人 8 乙方因违章操作或疏忽大意 缺乏责任心等情况导致医疗差错 纠纷甚至事故者 乙方承担相应后果 必要时甲方单方面解聘 扣 除相应的工资 奖金 五 违约责任 此合同甲 乙双方应严格执行 如若违约 违约方按国家现行有关 规定承担违约责任 六 合同生效于终止 1 本合同自双方签字之日起生效 2 合同终止于试用期满或聘用期满之日 双方协商愿意续签者 需 在期满前壹月内办理 过期补签者不计入连续聘用期限 七 乙方将毕业证 执业证医务人员聘用合同及各项规定身份

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论