急诊输液室实习心得

1 / 15急诊输液室实习心得急诊输液室护士长职责1 在科护士长和科主任领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务 技术管理工作。2、负责急诊输液室护理人员的工作排班，制定工作计划，检查护理质量和服务质量，总结经验。3、检查护理人员医嘱执行情况，加强急诊室输液室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。4、检查护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程的情况，密切输液中的异常情况，发生不良反应及时抢救、处置并及时报告医师。严防差错事故的发生。5 加强对护理人员的业务技术训练，提高各种输液操作技术水平及应急能力。6 检查各种急救药品、器材的准备工作，定量、定点、定位放置，并经常检查、补充和更换。2 / 157 负责抢救器材、被服、用品的计划、请领和报销工作。8 督促医、护、工做好消毒隔离工作，保证消毒液的有效浓度，注射做到一人一针一管，严格执行无菌技术，防止交叉感染。保持室内外清洁、整齐、安静和有序。9、负责指导和管理学习、进修人员，制定教学计划，安排有教学能力的护士担任带教工作。10、定期向科护士长汇报工作。急诊输液室带教计划为全面提高护生的基础护理、基本操作水平以及充分了解急诊输液室的工作流程，结合护生的实习要求，制定本计划：一、 实习目标：通过急诊输液室实习，使护生 1.熟悉并遵守医院和急诊中心的各项规章制度；2.熟悉掌握急诊科的基础理论 3.了解3 / 15各班次的工作时间及各班次工作职责；4.了解药物的配制 5.熟悉掌握静脉输液，输液不良反应、过敏反应的处理流程。理论结合实践培养临床思维，临床技能，沟通能力和解决问题的能力并树立以病人为中心的思想，关心病人疾苦，全心全意为人民服务。二、 学习要求1、 实习生应遵守科室一切规章制度，服从代缴教师的安排，了解护士礼仪规范2、 服从护士长排班，因事不能上班就履行请假手续，需提前想护理部及护士长请假，办理完请假手续才能休假。3、 尊敬老师，认真执行各项操作常规，不可私自违反操作规程进行各项操作，否则取消实习资格。4、 必须服从科室安排，按时参加科室组织的讲课及各项活动。5、 按护理技术操作要求，严格执行无菌操作及查对制度各项工作必须在代缴老师指导下完成不能独立完成。4 / 15三、 具体安排：1、 入科介绍：介绍科室环境介绍护士长、护士、带教老师介绍各班次工作时间及各班次工作职责。服从护(转 载于: 海达 范文 网:急诊输液室实习心得) 士长排班，了解护士礼仪规范，遵守医院规章制度，按护理技术操作要求，严格执行无菌操作及查对制度，各项工作必须在老师带领指导下完成，不能独立完成。介绍科室实施优护的举措2、 评估实习生的基本素质情况，制定具体教学计划5 / 153、 进行正确的操作技术示范4、 介绍科室常见的护理特色5、 介绍输液过程中突发状况的处理，如输液器脱落的处理，输液不畅的处理等。第二周1、 掌握各班工作职责2、 掌握各种无菌技术操作原则，严格执行“三查七对”3、 掌握静脉输液、输液不良反应、过敏反应的处理流程4、 熟悉小儿头皮静脉穿刺及固定方法技巧5、 掌握科室常用药物的名称、剂量、使用方法、作用及副作用，药物的配伍禁忌症6 / 156、 掌握成人静脉穿刺技术1、 熟悉病情观察2、 熟悉护理文件的书写：如交班报告、输液巡回卡等3、 掌握输液不良反应的处理措施4、 掌握与患者沟通技巧5、 征求实习生对科室带教工作的意见6、 对实习生进行理论答卷和技术操作考核7、 填写实习鉴定总的来说按照教学计划，带教中严格要求，多提供操作的机会， 做到放眼不放手。树立良好的职业形象，顺利完成角色转换，随着科技发展和医疗护理事业的进步，护理专业的新技术、新理论不断出现，要培养一批更优秀的护理人才，更好的为患者服务。7 / 15急诊输液室工作岗位=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在急诊输液室工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好急诊输液室岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在急诊输液室工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的急诊输液室所有工作任务，履行好急诊输液室工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在急诊输液室工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在急诊输液室岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在急诊输液室工作岗位，但我时刻急诊输液室岗位辞职报告范文8 / 15原创优秀范文值得下载尊敬的领导：您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的急诊输液室岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开急诊输液室岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的急诊输液室岗位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。转眼之间，在工作已经年，回首急诊输液室岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。9 / 15急诊输液室岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的急诊输液室岗位工作者。我十分感激帮助和见证我2016 年门诊输液室工作总结2016 年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，共收到病人给予的表扬信 9 封、锦旗 1 个、口头表扬若干，完成了 2016 年护理计划 90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜10 / 15绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次，并有记录；护理操作时要求三查七对；坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实门诊输液室护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施11 / 15效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。三、理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在 95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。3、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操12 / 15作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、12 月初，护理部对全院护士进行了护理技术操作考核，内容包括：静脉输液、吸氧、心肺复苏、洗胃、无菌操作。4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。5、对新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长讲课，提高护士长授课能力。6、门诊输液室组织 2 名护士参加全科护士职称考试，有 3名护士参加护理大专函授。13 / 15五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、坚持了每月对治疗室、注射室、换药室、处置室的空气培养，对高危科室夏季如处置室、门诊换药室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每日对治疗室、换药室、注射室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用 95%酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试。6、门诊换药室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作14 / 151、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、全年我科室共收治了输液病人 3012 人，肌注 2428 个，换药 477 例，缝合 20 例，拆线 56 例，皮试 192 例，静脉抽血 1513 例，清创 26 例，出诊 106 人次。抢救 2 人次