关于建立干部监督工作联席会议制度的意见

1 / 4关于建立干部监督工作联席会议制度的意见为完善干部监督工作协调机制，进一步增强对领导干部和干部选拔任用工作的监督合力，深入整治用人上的不正之风，根据党政领导干部选拔任用工作条例和党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行） 等规定，现就建立我区干部监督工作联席会议制度，提出如下意见。一、指导思想干部监督工作联席会议以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以干部选拔任用工作政策法规为依据，加强信息沟通，适时通报分析干部监督工作的新情况、新问题，研究提出解决问题的措施和建议，不断改进干部选拔任用工作，努力建设高素质干部队伍。二、主要职能干部监督工作联席会议的主要职能是，围绕加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督，通报情况，沟通信息，分析动态，研究问题，协调工作，提出加强干部监督工作的意见和建议。1、学习干部监督工作的政策法规及有关文件，结合实际，研究贯彻落实的意见，讨论我区拟出台的有关2 / 4干部监督工作的制度、规定；2、通报干部监督工作开展情况，研究工作中存在的问题，提出解决的意见；3、通报区管干部在思想作风、廉洁自律、履行职责等方面的问题以及违纪、违法案件的查处情况；4、研究领导干部和干部选拔任用工作中出现的苗头性、倾向性、普遍性问题，提出解决的意见和建议；5、协调涉及多部门参加的工作；6、其他需要研究的问题。三、组成单位联席会议成员单位由区纪委、区委组织部、区委政法委、区法院、区检察院、区公安分局、区监察局、区人事局、区审计局、区信访局、区人口和计生委、区安监局组成。各成员单位的有关领导同志为联席会议领导成员。各成员单位需要确定一个联系科室和一名联络员。领导成员和联络员如有工作变动，要及时调整补充。四、议事方式分为联席会议和联络员会议。（一）联席会议一般半年召开一次，成员单位根据自己的职责，通报干部监督的有关信息。区纪委、监察局：通报各级干部违纪情况，包3 / 4括举报反映问题的综合情况；经初核确有问题但不够纪律处分的情况；已立案人员的情况；结案后的错误事实及处理情况。区委组织部：传达学习上级部门对干部监督工作的指示精神，通报对全区干部选拔任用工作开展监督和对领导干部监督的有关情况；听取其他成员单位对干部选拔任用工作的意见和建议，综合整理各单位报送的信息，为选拔任用好领导干部提供重要依据。区委政法委：通报社会治安综合治理工作中涉及各级干部的有关问题。区法院：通报办案中涉及各级干部违纪违法方面的问题，以及诉讼和判决等情况。区检察院：通报办案中涉及各级干部违纪违法方面的问题，以及立案侦查、起诉等情况。区公安分局：通报办案中涉及各级干部违纪违法方面的问题，以及案件的侦查和处罚等情况。区人事局：通报有关违反干部人事纪律和机构编制规定等问题的查处情况。区审计局：通报对区管干部经济责任审计的情况、审计中发现的被审计对象以及领导班子其他成员的问题。区信访局：通报涉及各级干部重要举报及处理4 / 4情况。区人口和计生委：通报各级干部违反计划生育规定情况。区安监局：通报各级干部违反安全生产责任制情况。（二）联络员会议一般一季度召开一次，及时收集、沟通有关干部监督信息，督促联席会议交办事项的落实。五、组织协调联席会议由区委组织部负责召集并主持。联席会