乡干部竞争上岗实施方案

1 关于机关干部竞争上岗的实施意见 为适应当前农村工作新形势 激发干部队伍活力 造 就一支高素质的机关干部队伍 经 党委 政府研究 决 定在全 机关干部中开展一次竞争上岗 为确保各项工作 顺利进行 特制定本实施意见 一 指导思想和目的 坚持科学用人观 立足于促进机关干部干事创业 比 学赶超 促使优秀人才脱颖而出和人员合理配置 通过公 开考评 公开竞争 双向选择等形式 实现全 干部的最 佳组合 最大程度的做到人尽其才 才尽其用 切实促进 科学发展 实现跨越崛起 二 范围和基本条件 一 范围 除垂直双管部门和个别专业技术及特殊岗位之外的岗 位 二 基本条件 1 参与竞聘人员为 机关全体在编在职干部 大 学生村官和停薪留职人员除外 大学生村官经党委政府统 一研究后安排工作 停薪留职人员须在每年年初竞聘之前 向 党委政府提出书面申请 经 党委政府研究同意并 签订协议后方可停薪留职 2 2 拥护党的方针 路线 政策 自觉遵守国家法律法 规和 党委 政府规章制度 能够与 党委 政府保持 高度一致 3 维护改革 发展 稳定大局 有较强的事业心 责任感 4 顾全大局 团结同志 廉洁奉公 作风正派 5 具备竞争职位相应条件 有一定的组织协调和驾 驭能力 三 基本原则 这次机关干部竞争上岗坚持以下六个原则 1 能者上 平者让 庸者下 的原则 2 德才兼备 任人唯贤原则 3 群众公认 注重实绩原则 4 公开 公平 公正 平等竞争 择优上岗原则 5 民主集中制原则 6 专业技术和特殊岗位人员相对稳定原则 四 实施办法和步骤 本次竞争上岗分层次 按步骤有序进行 一 管区书记和 直部门负责人 共分三个程序进行 1 报名 符合条件的 机关干部根据自己选定的岗位填写 竞 3 争上岗报名表 2 演讲 根据申报职位情况 里组织开展竞选演讲 3 打分 在对同一职位报名人员中只限选一人 多选无效 选 票分 三类票进行统计 按百分计算 票为 副科级以上领导干部所划票 占 50 分 票为 机 关在职在岗一般工作人员所划票 占 30 分 票为村支 部书记和垂直双管部门负责人所划票 占 20 分 最后汇 总总体打分情况确定最后得分 4 党政联席会研究决定并公布结果 二 一般人员岗位 1 报名并填写 竞争上岗申报表 2 双向选择 工作人员选管区或部门 管区书记和部 门负责人选工作人员双向选择 3 公布结果 三 长助理岗位待定 五 岗位设置及相关规定 一 管区书记及部门负责人 等同志保留管区书记职位 并可根据 工作需要在其他管区之间调整 剩余一个管区书记职位实 行竞争上岗 直部门除财政所 武装部 计生办职位因 4 工作需要不参与这次竞争上岗外 其余部门职位均实行竞 争上岗 管区区书记及部门负责人原则上实行一年一聘 二 一般人员岗位设置及选择 本次竞争上岗按 竞岗人数的 95 设定岗位 本着尊 重个人意愿和利于更好开展工作的原则 实行报名选择岗 位 每个工作人员最多可选两个岗位 如因工作需要进行 调剂 必须服从组织统一安排 不服从调剂的视为自动下 岗 三 年龄偏大同志安排及待遇 本着关心 爱护年龄偏大同志的原则 允许部分特殊 情况者提前离岗 1 所具备的条件 须同时具备年龄男 48 周岁以上 女 45 周岁以上和身体多年有病或家庭有特殊情况等条件 2 提前离岗可由本人书面提出申请 但需拿出相关有 效证明 并经党委会研究可暂时离岗 3 党委 政府同意离岗后 本人可不参加这次竞争上 岗 4 在保证与党委 政府高度一致的基础上 按照有关 规定 在正式办理退休手续前 可享受本 在职干部同等 工资标准 但是视身体状况 政策规定或形势需要 暂时 离岗人员随时听从 党委 政府的安排 否则不享受在职 干部工资标准 5 四 落聘人员和停薪留职人员的安置及待遇 对落聘人员 党委 政府本着以人为本 治病救人 的原则 尽量给个争取上岗的机会 但对于确实一直无接 收单位的 给予发放生活费 以体现党委 政府的关心 具体规定如下 1 落聘后一个月内无接收单位的 发 80 工资 2 落聘后两个月内无接收单位的 发 60 工资 3 落聘两个月后仍无接收单位和停薪留职人员 每个 月工资按济宁市规定的最低生活保障金标准发放 4 落聘待岗期间 党委 政府不指定有关单位 部门强行接收 六 组织领导 里成立由党委书记 任组长 副书记 为副组 长 任成员的领导小组 领导小组下设办公 室 办公室设在组织办 兼任办公室主任 具体负责整 个工作部署和实施 七 纪律要求 1 党委 政府将严格按照竞争上岗实施办法组织 实施 认真贯彻公开 公平 公正 平等 择优原则 规 范操作 杜绝用人上的不正之风 2 全体机关干部在竞岗工作中 要做到公道正派 着 眼工作 不徇私情 不投人情票 6 3 竞岗人员要正确对待竞争 不准弄虚作假 进行非 组织活动 4 对竞争上岗工作中出现的违纪 违法人员 党委 政府将严格按照有关规定予以组织或纪律处分 情节严重 造成恶劣影响的 取消其竞争上岗资格 并追究法律责任 八 未尽事宜 由 党委 政府研究决定 九 本实施意见由 竞争上岗领导小组负责解释 中共 委员会 人民政府 二 一一年 月 日 附 一 党委政府竞岗领导小组名单 一 中层干部竞岗申请表 二 一般工作人员竞岗申请表 7 党委 政府部门设置一览表 名称设置岗位数 备注 包村 总 数 党政办 主任 1 名 工作人员 6 名 材料组 1 名 司 机 3 名 10 组织 人事办 档案 3 人 3 新农保所长 1 名 工作人员 2 名 23 民政办主任 1 名 工作人员 1 名 12 敬老院院长 1 名 工作人员 3 名 4 经管站站长 1 名 工作人员 2 名 23 农技站站长 1 名 工作人员 2 名 33 水利站站长 1 名 工作人员 1 名 22 林业站站长 1 名 工作人员 2 名 33 畜牧站站长 1 名 工作人员 1 名 22 经委主任 1 名 工作人员 4 名 4 5 综治办主任 1 名 工作人员 2 名 23 环境卫生办主任 1 名 1 新农合主任 1 名 工作人员 2 名 23 8 建委主任 1 名 工作人员 4 名 5 团委团委书记 1 名 11 妇联妇联主任 1 名 工作人员 1 名 22 科技 科协 文化站 站长 1 名 工作人员 2 名 33 计生办主任 1 名 工作人员 18 19 管区书记 1 名 主任 1 名 包村干部 6 名 8 梁海管区书记 1 名 主任 1 名 包村干部 6 名 8 陈楼管区书记 1 名 主任 1 名 包村干部 6 名 9 顺河管区书记 1 名 主任 1 名 包村干部 6 名 9 王桥管区书记 1 名 主任 1 名 包村干部 2 名 4 财政所1 个负责人 2 个工作人员 3 武装部1 人 11 督查考核办 22 30121 9 中中 层层 干干 部部 竞竞 岗岗 申申 报报 表表 姓 名性 别籍 贯 出 生 年 月 入 党 时 间 参加工作 时 间 第一 学 历 学 历 第二 学 历 毕业院 校及专 业 现单位 及职务 岗位 竞 争 岗 位 竞争上 岗结果 年