开展工会劳动保护维权机制情况的调查报告

第 1 页 共 5 页 开展工会劳动保护维权机制情况的调查报开展工会劳动保护维权机制情况的调查报 告告 根据豫工生 20 xx 4 号文通知精神 我们对所属 县区 市直企业开展工会劳动保护维权机制情况进行 了调查 现将所了解的情况报告如下 一 市 县工 会维护职工劳动安全卫生权益工作情况 1 市总工会 劳动保护机构配置齐全 市总工会主席田爱华为委员 会主任 副主席陈瑞峰 后调来副主席刘超为副主任 生产部工作人员及相关人员为委员 对生产保护中出 现的问题及时研究解决 县区工会机构配置都比较齐 全 所成立的召陵区关系已经理顺 正在筹备建立 2 劳动安全卫生三方协商机制建设到位 每年至少 召开 1 2 次协调会议 对劳动安全 职业病防治 工会劳动保护工作进行总结 提出下步工作方案 3 因为漯河市没有媒矿 机械行业不多 轻工企业 生产事故相对少一些 市人大每年执法检查时工会派 员参加对县区 市直单位都提出维护职工劳动安全健 康权益问题 4 职工劳动安全问题在劳动争议案中 没有涉及到 仅在 20 xx 年漯河电厂一工人摔伤后 企业不全部解决医疗费及和工资问题 提出劳动争议 第 2 页 共 5 页 仲裁已解决 5 工会劳动保护工作责任到的制及执 行情况是 国有 国有控股企业都能很好的执行 部 分私人企业重视不够 6 工会在维护劳动安全卫生 权益工作方面主要成果是 在源头上参与 每年市政 府与县区和市直主要企业签订安全生产责任书时 有 明文要求维护职工劳动安全卫生权益 加强劳动保护 工作 开展 安康杯 竞赛和推行工会劳动保护一法 三卡活动 和安全 卫生部门联合下文 联合下去进 行安全检查 参与 三同时 工作 对开展工会劳动 保护工作比较有利 市总和和基层和单位工会工作的 同志一道对劳动安全卫生权益的进行构通交流 共同 探所思路 新方法 7 指导 协助企业工会维护职 工劳动安全卫生权益情况 主要是对私营企业的指导 今年六月份 我们和市安全局一起到召陵区兴茂钛白 粉厂 验收制氧车间工程时 发现职工劳动保护工作 存在问题 在污染区只发口罩 不穿防滑鞋 没有推 行 一法三卡 活动 当即提出整改意见 限期改正 并和工会主席交换了意见 要求以维护职工合法权益 为目的 对老板宣传 工会法 安全生产法 工 会劳动保护监督检查 三个条例 等有关政策法规 使之起引起重视 二 企业工会维护职工劳动安全卫 生权益工作的情况 1 企业工会劳动保护组织人员配 第 3 页 共 5 页 备情况企业工会 90 以上是专职工人员负责劳动保护 工作 有个别私人企业工会组织成立后 人员少设兼 职人员负责这项工作 三级网络组织健全 人员构成 情况合理 发挥作用突出 真正起了安全生产群众监 督作用 2 企业职代会劳动保护专门委员会 平时 能行使职权对生产中存在的问题能及时研究 向行政 提出建议 在职代会期间向职工报告工作时作为一项 专项内容进行报告 3 企业运用平等协商机制维护 职工安全健康情况 我市有 158 家国有 2 家控股 79 家集体企业 176 家非国有企业签订 续签了集体 合同 基本上工作休息部分有 4 5 条 劳动安全 9 条 劳动保护福利 10 条 能够从源头上起到维护职 工合法权益的作用 4 集体合同中根据行业特点进 行签订 化工行业主要在职业病防治上加上劳动保护 内容 基层工会每年召开 1 2 次职代会 对合同履 约情况检查 向行政及时提出建议 5 企业招收二 人首先签订劳动合同 国有企业占 国有改制企业占 95 集体企业占 94 外商投资企业占 68 私 营企业 占 62 都涉及劳动安全卫生条款 目前没有 生死 合同 现象出现 6 企业签订劳动安全卫生单项协 议经验 这项工作签订比较规范 各企业都建立了劳 动合同管理台帐 3515 还制定了 三五一五工厂全 第 4 页 共 5 页 先劳动合同暂行规定 上岗聘用合同管理办法 未签合同职工管理办法 加强了法制化和规范化 7 企业工会建立劳动保护维权机制和经验以及该机 制的特点和运作方法 企业工会在劳动保护维权上 达到了有组织 紧配合 有规定建台帐 勤协商 没 有发生职工上访事件 8 签订劳动安全卫生单项协 议没有 都是在集体合同中表达清楚便于操作 9 企业工会组织开展群众监督 予防重特大事故的经验 是 群防群治 建立三级网络劳动保护监督检查组织 经常开展安全生产教育 宣传活动 推行 一法三卡 对重点部位 重点险种 建立信息卡 警示标志 监督能力强 常抓不懈 避免了重特大事故的发生 10 私营企业 外资企业 劳动安全卫生合同签订率 低 履约率不高 如华强塑胶属私人企业 产品技术 含量低 正常用工一般保持在 9000 人左右 但每天 要求辞工或不辞而别的人就达 500 人左右 对劳动合 同持无所谓的态度 干一天活拿一天工资 来去 自由 也不愿约束自己 劳动合同短期化现象严重 私企签订 1 年期劳动合同占 95 左右 不利于职工稳 定和长远发展 卖给私人的企业老板 开除工人领导 请了算 不按 劳动法 连续旷工 15 天或一年累计 30 天的规定 职工去上班没活干 不去上班的企业 第 5 页 共 5 页 就写出公示开除决定 影响了安定团结 在