老干工作人员争先创优自查报告

第 1 页 共 4 页 老干工作人员争先创优自查报告老干工作人员争先创优自查报告 根据市委 市政府关于转变机关工作作风 狠抓 工作落实的有关要求 为建设学习型党组织 学习型 机关 学习型干部队伍 提高干部政治理论素质 塑 造水利系统干部队伍的良好形象 在全系统广泛开展 争先创优活动 我认为这个活动的开展 有重大意义 很及时 很有必要 是党委工作实际作出的科学安排 充分体现了党委以人为本和求真务实的思想理念 我 坚决拥护 对照争先创优 我对以前的工作进行了认 真的自查 下面我把自查的情况向各位领导和同仁作 一个汇报 一是比学习 看综合素质 长期以来 我都把学 习摆在首位 做到了学习有计划 有记载 有体会 有实践 注重学习党的重大政治理论 现行方针政策 本职业务知识及与提高自身能力素质的相关知识 学 理论 学文化 学业务 学美德 学先进 做到学习 工作化 工作学习化 既从书本学 又从实践学 既 向同事学 同行学 又向老同志学 向先进典型学 在勤奋学习中拓宽知识 升华境界 我先后自学了 计算机操作 心理学 健康保健 第 2 页 共 4 页 知识等书籍 并做到学以致用 将所学的理论知识运 用到实际工作中去 二是比奉献 看爱岗敬业 一年来 我辛勤工作 在服务老干部这个工作岗位上 做到接受任务不讲价 钱 完成任务不打折扣 对待工作尽全心 倾全力 高标准 严要求 忍辱负重 微笑服务 在工作中遇 到有的老同志因年龄大了或因疾病 有时看问题有偏 激 甚至偏执 易怒 发无名火 对此 始终保持良 好的心态 泰然处之 从不较真 遇到委屈或误解也 不争不辨 坚守岗位 以局为家 忠实履行职责 三是比协作 看和谐共事 在工作中 坚持以党 性原则维系团结 用严明的纪律约束自己 以工作和 团结的愿望出发 内诚于心 外信于人 以平常心看 待自己 以包容心对待他人 装得下酸甜苦辣 容得 下难容之事 有很强的组织观念和集体荣誉观念 尊 重上级 善于和谐共事 四是比能力 看办事效率 在工作岗位上 我有 较高的理论政策水平 有着丰富的工作经验和熟练的 业务技能 熟悉本职业务 胜任本职工作 是本职岗 位的行家里手 五是比创新 看观念转变 工作中 深入调查研 究 探索新形势下老干部工作的新途径 新方法 用 第 3 页 共 4 页 科学发展观来指导老干部工作 突出以人为本 以老 干部为本的理念 以老干部为本 把老干部的利益做 为我工作的出发点和落脚点 不断满足老干部共同的 需求 促进老干部身心健康 急老干部之所需 排老 干部之所忧 解老干部之所难 目前我局老干部群体 结构发生了很大变化 离休干部随着双高期的到来人 数不断减少 而退休干部人数增加很快 所以我要改 进服务的方式方法 拓展服务途径和领域 为老干部 提供亲情化 细致化的服务 给予他们政治上的关心 精神上的体贴 生活上的照顾和人格上的尊重 让他 们更好地分享改革开放成果 感受和谐社会的温暖 六是比业绩 看争先进位 在分管老干部工作以 来 我分管的老干工作在全市都得到了市老干局的表 彰 多年来 能够顺利完成领导交给的各项工作任务 与各位领导的支持和认可分不开 与各位同事的关心 和帮助分不开 在总结成绩的同时 我深知在工作还 存在着一些不足 主要表现在 第一课件 1 政治理论学习深度和广度还不够 2 工作主动性不强 对于新形势下的老干部工 作不能积极探索 研究 只是被动地完成上级安排的 工作任务 第 4 页 共 4 页 3 开拓创新精神不够 面对老干部群体结构发 生了重大变化 有待研究更科学的新办法 4 管理服务质量还有待进一步提高 知不足而奋进是我的追求 弥差距惟自强是我的