劳动仲裁科20XX年第一季度工作小结

第 1 页 共 4 页 劳动仲裁科劳动仲裁科 20XX20XX 年第一季度工作小结年第一季度工作小结 业务工作目标 一 完善企业用工管理 规范用工关系 依法进行管 理 二 受理案件 作好登记 为作好全市劳动争议案件的受理工作 我科严格按照 劳动法 劳动合同法 企业劳动争议处理 条例 等劳动法律法规的规定 认真审查前来申请劳 动争议仲裁的各种资料 对不属于劳动争议的申诉 我科均耐心细致地对当事人进行了政策解释 并在有 条件的情况下 告知当事人解决问题的渠道 请当事 人向有关部门进行反映 此外 为清楚地了解案件的 基本情况 我科分别制作了 案件登记表 与 不予 受理登记表 从中可清楚地看出案件双方当事人的 姓名字号 案件的起因 案件受理与处理的时间 案 件的承办人等基本情况 三 依法办理劳动争议案件 20XX 年一季度共收案 7 件 经审查立案处理的劳动 第 2 页 共 4 页 争议案 4 件 已结案 3 件 结案的 3 件案件均为调解 剩余的 1 件正按程序进行办理 时限内案件结案率为 100 劳动争议仲裁档案已按相关规定进行了整理 四 积极配合有关部门搞好对市属国有企业的改革改 制工作 做好各企业改革改制中有关劳动政策方面的 解释工作 在市属国有企业改革改制工作中 我科严格履行工作 职责 对改革改制工作中有关劳动政策方面的问题 认真细致地对各方进行解释 切实维护好企业与劳动 者双方的合法劳动权益 尽量避免不稳定因素的出现 五 组建区域性 行业性劳动争议调解委员会 按照上级部门的安排 我科积极开展我市区域性 行 业性劳动争议调解委员会的组建工作 经过前期大量 的准备工作以及红枫湖镇 站街镇的努力 本季度已 完成上述两个乡镇区域性劳动争议调解组织的组建 六 完成信息报送任务 5 条 七 其他工作 一季度除完成上述目标工作外 继续开展劳动用工备 案登记工作 完善相关资料 进一步加强了对企业的 管理 完成信访件 3 件 接待来信来访单位与群众 100 多人次 解答劳动问题 100 多个 在五矿铁合金 第 3 页 共 4 页 有限责任公司完成 劳动合同法 培训一期 同时按 时完成各类统计报表的上报工作 积极服从局党组安 排参加了灾后重建 春风行动 人事劳动工作会等全 局的各项中心工作 二 采取的主要措施 一 认真开展理论与业务知识的学习 重点学习党的 十七大会议精神和 劳动合同法 就业促进法 以及即将实施的 劳动争议调解仲裁法 深刻领会 其精神实质 结合本科室工作实际扎实开展各项工作 力争规范各类用人单位的劳动关系 推动各类用人单 位依法与劳动者签订劳动合同 加强对各类用人单位 集体合同的审查工作 指导企业签订和完善集体合同 依法维护好双方当事人 尤其是劳动者的合法权益 为构建和谐劳动关系奠定坚实的基础 二 进一步建立健全企业内部预防和化解劳动争议的 机制 积极指导企业建立健全劳动争议调解委员会 合理配备调解人员 落实办公经费和条件 同时在企 业聚集的红枫湖镇 站街镇建立了区域性调解组织 形成企业 政府和社会共同化解劳动纠纷的良好局面 努力筑牢劳动争议处理的 第一道防线 三 进一步强化了劳动争议仲裁机构的调解和政策咨 询服务功能 第 4 页 共 4 页 四 实行首问导诉服务 最先接待当事人的仲裁员负 责一次性告知其申请劳动争议仲裁的有关事项 以减 少当事人来回奔波 五 实行一步到庭制度 一次性向当事人送达受理案 件通知 应诉通知和开庭通知 以减少法律文书送达 过程中出现延误案件审理的情况 三 存在的问题 一是上级的法律法规 政策等不能及时的得到学习 工作开展上容易造成被动 二是 劳动合同法 实施 以来 工作难度急剧加大 尤其是机关事业 社会团 体等单位的劳动争议隐患逐步显现 处理上存在较大 难度 不能较好地维护了双方当事人 尤其是劳动者 的合法权益 三是工作量进一步加大 学习时间减少 较多 没有处理好工学矛盾等 四 下步工作打算 一是积极积极联系上级部门与兄弟单位 力争第一时 间内拿到所需的文件等资料 二是积极向上级业务部 门与