




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 8 页 强化离退休干部支部建设工作调研报告强化离退休干部支部建设工作调研报告 当前 改革进入攻坚阶段 发展处 于关键时期 我们既面临着良好机遇 又面临着严峻 挑战 在新形势下 新任务面前 发挥离退休干部党 支部的战斗堡垒作用是关键 只有切实加强新形势下 的离退休干部党支部建设 充分发挥党支部的组织 教育 管理 引导和协调作用 才能凝聚人心 增强 活力 推进工作 为此 我们对离退休干部党支部建 设情况进行了全面深入的调查了解 并在此基础上进 行了理性思考 现总结如下 一 我区离退休干部党支部的基本情况 2 党支部活动开展情况 离退休干部党支部均 有自己的活动室 建立了各项规章制度 每月都能正 常开展一次以上的组织生活 并坚持思想政治学习不 间断 这样既提高了老党员们的思想政治素养 又增 强了党性观念和宗旨意识 二 主要做法 1 以提高政治素养为核心 加大离退休干部思 想教育工作力度 离退休干部党支部把加强思想政治 工作做为支部工作的中心环节 引导离退休干部正确 地认识国内外形势 客观分析和看待存在的问题 进 第 2 页 共 8 页 一步坚定建设中国特色社会主义的理想和信念 为防 止学习流于形式 各支部精心安排学习内容 提前准 备学习资料 定期组织学习党的路线 方针 政策 学习马列主义 毛泽东思想 邓小平理论 三个代 表 重要思想和科学发展观等 利用 七一 十 一 等重大节日组织离退休同志参观全区工农业生产 基地 大型在建工程等 利用老干部形势通报会 通 报全区经济发展形势 社会发展状况 改革开放的成 果等 使老党员们及时了解 掌握当前形势发展变化 情况 为了使每位党员都能受到学习和教育 我们根 据老同志自身的特点 坚持 灵活实用 的原则 对 那些高龄多病 活动不便的老党员实行 小组上门 制 组织那些具有特殊才能的老党员参加合唱团 象 棋队 书画展 诗歌作品展等 激发他们参加组织生 活的热情 2 以争先创优活动为载体 激发离退休干部党 支部活力 我们根据离退休干部党支部的实际情况 以 支部班子建设好 党员队伍管理好 特色活动开 展好 组织设置合理好 居民群众反映好 五个方面 确定了离退休干部党支部 争创示范性党支部 的五 好标准 并以文件形式通报到各党支部 年终根据各 党支部的年度工作开展情况进行评选和表彰 以鞭策 第 3 页 共 8 页 后进 激励先进 推动工作 3 以促进发展为目标 发挥离退休干部党支部 和党员的作用 在区委组织部 区委老干部局的引导 下 各离退休干部党支部组织老党员进入社区 农村 开展活动 利用自己的革命经历和经验优势 在社区 管理 民事调解 计划生育 政策宣传 关心下一代 未成年人思想道德建设等工作中发挥了积极的作用 受到了广大居民群众的一致好评 4 以健全制度为保证 狠抓离退休干部党支部 班子队伍建设 一是坚持党支部书记选拔制 选举那 些在党员中有威望 组织协调能力强 工作上点子办 法多 又热心支部工作的老同志担任党支部书记 二 是坚持党支部书记培训制度 定期开办党支部书记培 训班 三是坚持例会制度 定期交流了解各支部工作 的开展情况 听取老干部的反映和要求 三是坚持通 报工作制 区委区政府的重要工作会议和主要文件的 传达学习等 均请离退休干部党支部书记和委员参加 做到让他们先知道 先了解 再通过他们向本支部老 党员们传达 三 存在问题 通过调查 我们了解到 目前离退休干部党支部 建设中存在的主要问题有以下几方面 第 4 页 共 8 页 1 组织建设方面 存在三个方面的问题 一是 存在组织覆盖不到位的现象 因企业改制 尚有极少 数老同志没有编入离退休干部党支部 二是支部书记 难挑 部分支部班子不够健全 三是组织活动有 三 难 都是老同志 老领导 对其个人的要求难提 对离退休支部部署任务难于把握 召集离退休党支部 书记开会难 因其年事已高 身体状况差 参会不是 很积极 2 党员队伍方面 主要问题是老干部党员年龄 大 患病多 组织生活出勤率下降 一是在党支部建 设工作中 以离休干部支部最为突出 离休党员年龄 偏高 健康状况逐年下降 因长年有病 行动不便或 经常不能参加组织活动的老党员在逐年增加 影响了 支部整体活动的开展 二是老党员的年龄矛盾问题凸 显 两极分化的问题日益严重 有的党员已年逾 90 且体弱多病 而一些刚退下来的干部则只有 60 岁左右 精力还算充沛 且文化程度较高 对新生事 物接受较快 因此 支部在组织生活 开展活动的过 程中如何兼顾党员的需求 使大家都能积极参加支部 的各项活动 已是当前值得关注的一个问题 3 组织领导方面 各基层离退休干部党支部建 设工作受本部门和本单位党委领导 其支部的组织工 第 5 页 共 8 页 作直接由党委管理 作为老干部工作部门 对基层抓 老干部政治 生活待遇的落实和支部建设工作只是起 着指导性作用 对离退休党支部组织领导工作不好直 接或过多的干涉 因此 对加强基层离退休干部党支 部的组织领导工作方面确实存在一定的难度 4 思想认识方面 当前仍有部分单位或部门及 其领导对老干部工作的认识不高 抓支部建设和党员 的思想教育工作投入精力少 缺乏有效的工作管理机 制 还有的单位没有把离退休干部党员组织起来编入 支部缺乏有效的管理 甚至出现学习无人管 党费无 人收 活动无人牵头的现象 四 建议和对策 针对以上存在的问题 如何在新形势下加强和改 进离退休干部党支部的建设 特提出如下建议及对策 1 党支部设置应结合实际 根据离退休干部党 员的身体 年龄状况和居住地的分布情况 本着有利 于教育管理 有利于参加组织活动和发挥作用的原则 结合实际 优化组织设置 采取有条件的单位 少而 散的联建 好集中的统建等办法 理顺党组织隶属关 系和设置 2 加大破 改 停企业中党组织覆盖工作力度 第 6 页 共 8 页 高度重视破 改 停企业中党员的教育和管理工作 摸清本单位 本辖区破 改 停企业中离退休党员的 情况 建立和规范这些特殊党员的支部建设 做到哪 里有离退休干部党员 哪里就有离退休干部党的组织 杜绝出现党费无处缴 学习无人管 活动无人牵头 组织生活无处过的 四无 现象 3 加强离退休干部党支部班子建设 选配党性 强 威信高 讲奉献 身体好的同志担任离退休干部 党支部书记和委员 对于离退休干部党员普遍高龄的 党支部 可以选配热心老干部工作的在职干部担任支 部书记或委员或支部联络员 以帮助党支部开展工作 同时 要注重加强支部班子成员的培训和教育 以提 高他们的政治业务素质 4 制度建立应趋多元化 面对离退休干部的 双高期 问题 多数老同志健康状况逐升不降 甚 至已有一些老党员以前因身体原因而不能过多活动 对原有的 三会一课 制度 民主生活制度 政治学 习制度 组织生活制度 考勤制度等等 要求坚持好 有一定的难度 建议在坚持以上制度的基础上 注意 三个结合 即组织集中学习与个别沟通相结合 集中 活动与个别走访相结合 联系制度与组织关心相结合 以多种形式与党员保持联系 如建立老干部家访制度 第 7 页 共 8 页 病房探望制度 年高体弱党员联系制度等 书记 支 委成员定期以电话询问 入户走访等方式及时通报党 内生活情况及单位工作情况 保证党员与组织的密切 联系 5 活动载体要体现特色 离退休干部党支部活 动的开展要结合老同志的具体情况 贴近实际 贴近 需求 富有特色 如开展形势教育 开展保持晚节教 育 保证老同志思想上与时俱进 永葆先进 如组织 老同志力所能及地发挥作用 组织开展文明健康的文 化娱乐活动 让老同志们实现晚年价值 保持身心健 康 心情愉悦 以激发老同志们参加支部活动的兴趣 和热情 从而增强党组织的凝聚力和向心力 6 探索 四就近 的方式和方法 充分利用社 区资源 实现资源共享 共驻共建 让离退休干部就 近学习 就近活动 就近得到关心照顾 就近发挥作 用 高度重视社区离退休干部支部建设 配齐基础设 施 适时将离退休老党员的组织关系转入所辖社区 特别强调的是 只要求老同志参加 四就近 活动 其它关系没有发生变化 原单位仍然承担着为老同志 服务 落实两个待遇等各项工作 7 齐抓共管 形成合力 积极做好新形势下离 退休干部党支部建设 一是各单位党组织要高度重视 第 8 页 共 8 页 离退休干部党支
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 红十字救护考试题及答案
- 儿科护理常规试题及答案
- 城区污水主干管网建设工程可行性研究报告
- 2025年防雨罩背包配件行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2025年民宿服务行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2025年私募股权投资热点项目分析与退出策略创新报告
- 事业单位考试题库2025年公共基础知识必考题(附含答案)
- 动画设计岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)
- 2025湖北武汉市东风汽车集团股份有限公司人事共享服务中心招聘备考练习题库及答案解析
- 2025年度书法作品展览与推广服务合同
- 孟良崮战役课件
- 幼儿园物资采购应急预案(3篇)
- 党群服务面试题目及答案
- 卫生院医疗质量管理方案
- 2025-2026秋季学年第一学期【英语】教研组工作计划:一路求索不停歇研思共进踏新程
- 2025年山东省济南中考数学试卷及标准答案
- 2025-2026学年人教版(2024)初中数学七年级上册教学计划及进度表
- 2025年安徽省中考历史试卷真题(含答案)
- 钢筋加工机械技术状况常检查记录表
- 梁俊娇税收筹划课后思考题
- 小学三年级综合实践课ppt课件
评论
0/150
提交评论