



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 4 页 支部书记两学一做动员会讲话支部书记两学一做动员会讲话 各位领导 同志们 今天 召开两学一做学习教育动员会 预示着两 学一做学习教育活动正式拉开了帷幕 根据委党组统 一安排 下面我代表总队党总支就如何认识两学一做 如何落实两学一做学习教育活动的初步打算做简要发 言 如有不妥之处 敬请批评指正 一 两学一做学习教育对总队的重要现实意义 两学一做是总队统一思想 聚焦中心任务的指南 针 总队职责范围广 人员数量大 执法战线长 加 之总队所属执法大队 案件处理室点多面广 人员难 集中 难教育 难管理 人员思想容易出现滑坡 一 定程度地影响了执法中心工作的推进 两学一做是旗 帜方向 也是行动指南 总队将通过活动的扎实开展 努力提升执法人员思想道德素质 进一步拧紧执法人 员思想总开关 统一思想认识 凝聚发展动力 促进 以交通执法为中心的各项工作任务圆满完成 两学一做是总队加强作风建设 营造风清气正政 治生态的好抓手 随着经济社会不断发展 受当今物 欲横流社会的影响 执法队伍作风建设面临巨大挑战 第 2 页 共 4 页 和强大工作压力 个别执法人员面对金钱诱惑或者他 人唆使 可能出现执法不公 不力 不到位以及执法 粗暴 有法不依 违法不究 以权谋私等问题 总队 将把两学一做作为加强执法队伍作风建设的重要抓手 进一步夯实风清气正的执法环境 树立良好的交通执 法队伍形象 两学一做是总队解决突出问题 建设法治总队 廉洁总队的助推器 总队在发展建设中 特别是执法 队伍教育管理方面 还是存在一些突出问题 比如去 年市委党风廉政建设第二巡察组巡查时也给总队反馈 了 2 个问题 总队及时制定整改方案 采取强有力的 整改措施 也取得了明显成效 但思想作风建设 队 伍教育管理贵在长抓常管 今年 总队将以两学一做 学习教育活动为契机 积极发现问题 有效解决问题 加快推动法治总队 廉洁总队建设进程 二 推进两学一做学习教育活动的初步打算 打牢学这个基础 一是抓住党员干部这个重点 并视情把学习教育 延伸到全体执法人员 努力扩大学习教育成果 二是灵活运用学习教育方式 采取集中学习和个 人自学相结合 把党章党规 系列讲话纳入中心组 支部学习的重要内容 并拟把重大指示 重点篇目和 第 3 页 共 4 页 知识要点汇编成册 制作成口袋书 便于携带 便于 学习 努力提高学习教育效果 三是结合实际拓展教育内容 在抓好规定内容学 习的同时 把交通执法规范性文件 总队内部管理制 度作为学习内容 努力打牢思想基础 抓住做这个关键 一是搞好各类教育配套活动 开展党员佩戴党徽 组织执法人员签订 廉洁执法承诺书 等活动 真正 把党徽戴起来 把身份亮出来 切实增强党员责任意 识 自律意识和服务意识 二是做好表率干好工作 通过总队领导班子 党 员干部身先士卒 以上率下 充分调动广大党员工作 积极性 带动全体执法人员全身心投入执法工作 并 与交通运输企业探索建立监督联动机制 自觉接受监 督 规范执法行为 三是突出教育活动成效考核 采取考试竞赛争先 创优和民主评议党员等方式 对各支部 广大党员活 动开展情况 学习成效等进行检验 真正把先进评出 来 把典型树起来 努力把教育活动推向深入 突出改这个核心 一是持续抓好解决发生在群众身边的四风和腐败 问题专项整治 严肃查处三个方面的突出问题 切实 第 4 页 共 4 页 解决不严不实问题 严肃查处投诉处理窗口领域吃拿 卡要 收受红包礼金等问题 严肃查处服务群众和日 常工作中不到位 推诿扯皮 久拖不决等不作为 慢 作为问题 严肃查处内外勾结为非法营运提供保护伞 等违法违纪问题 二是引导广大党员对照四讲四有合格党员标准 作对照检查 切实解决部分党员党性意识弱化 宗旨 观念淡薄 组织纪律涣散等问题 体现干这个落脚点 一是抓好执法中心工作 当前主要抓好校园周边 汽车非法营运整治 城乡结合部交通环境攻坚行动和 城市交通乱象治理等交通执法整治 持续加大汽车非 法营运 异地客运出租车和仿冒客运出租车打击力度 探 索互联网 新形势下网约租车 客运出租汽车执法管 理工作 确保出租车行业稳定 二是以廉洁社会单元创建工作为抓手 持续抓好
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 辽宁中医面试题库及答案
- 粮管所保安面试题库及答案
- 乐清城投面试题库及答案
- 快运客服面试题库及答案
- 考护士长面试题目及答案
- 康缘集团面试题库及答案
- 安全教育培训课件细化
- 垃圾焚烧发电行业2025年技术创新与新能源补贴政策协同发展模式创新报告
- 公司周年庆典致辞模式
- 农业科技创新项目计划
- 2025版煤矿安全规程学习培训课件
- 2025-2026学年地质版(2024)小学体育与健康二年级全一册《别让眼睛受伤害》教学设计
- 培训机构紧急封控应急预案
- 工地看场自身安全协议书
- 小学二年级体育教案全集全册1
- 车辆安全培训课件
- 装修电工施工方案(3篇)
- esg考试试卷问题及答案
- 村医依法执业培训课件
- 外科面试题目及答案
- 2025年职业技能鉴定考试(婴幼儿发展引导员·高级/三级)历年参考题库含答案详解(5套)
评论
0/150
提交评论