努力提升分监区警察队伍管理水平工作汇报

第 1 页 共 9 页 努力提升分监区警察队伍管理水平工作汇努力提升分监区警察队伍管理水平工作汇 报报 近年来 我们在监狱党委和政工部门的领导 支 持下 按照政治建警 以德育警 依法管警 素质强 警的总体要求 充分认识到监狱警察作为监狱工作的 主体 是监狱事业发展的根本保证 没有一支过硬的 警察队伍 分监区一切工作都将无从谈起 为此 我 们树立起坚持以人为本的队伍质量观 健全 目标明 确 任务具体 指标量化 责任落实 奖罚分明 的 队伍考核机制 促使警察从压力中找动力 在评先评 优 奖优罚劣中奋发有为 拼搏进取 切实提高了分 监区警察队伍的政治业务素质和战斗力 一 警察队伍管理工作取得的实效 我们分监区通过不断更新警察队伍管理理念 改 进管理方法 完善考核机制 严格奖惩制度 逐步实 现了警察队伍管理的规范化 科学化 有力促进了分 监区各项目标责任工作的顺利完成 团结协作 各尽其能 人人争当先进的局面已经 形成 分监区的工作比较纷杂 有些工作也很琐碎 又 第 2 页 共 9 页 是轮流制的工作方式 加之警察队伍的个人能力不同 处理工作的方式和方法也有差异 但是几年来 我们 的工作始终没有出现脱节 事情处置不及时 问题解 决不彻底的现象 事事有人管 这得益于同志们之间 的团结和协作 同志们始终保持着分工不分家 分监 区工作是大伙共同责任的心态 凡事都以分监区利益 和任务完成为重 不论是谁的责任范围 只要做得不 到位 就会有人接着去做得更完善 只要是为了整体 的利益 就会有人出谋划策 不计较个人得失 共同 去完成 同时 在警察队伍中 各显神通 争优创先 的氛围很浓 在生产 服刑人员管理中 都争做先进 但又互相帮助 互相提高 这种局面为我们分监区工 作不断上新台阶 奠定了良好的基础 以人为本 和谐稳定的工作环境得到实现 减少警察之间的矛盾 及时解决相互之间的隔阂 和分歧 这一点对于分监区警察队伍建设非常重要 工作的枯燥和任务的繁重 往往会造成警察压力大 工作浮躁等现象 我们通过一系列手段 及时发现问 题 有效地消除了同志们之间的危机 始终保持了队 伍的稳定 目前 我们分监区人与人之间相互关系融 洽 严肃中透出活泼 少有埋怨和计较 处理问题时 重教育 重事实 工作氛围宽松 和谐 全体干警一 第 3 页 共 9 页 切行动听指挥 没有出现患得患失 斤斤计较 相互 攀比甚至离心离德 影响团结的事 做到了思想到位 工作到位 人心不散 工作不断 在这种氛围下 可 以专心致志地把精力投入到工作之中 职责明确 权责统一 警察强烈的责任心高度树 立 落实每个人的职责范围和目标任务要求 提出明 确要求 将权利与责任下沉到分管负责的警察责任人 让他们充分发挥自己的聪明才智和主观能动性 变被 动为主动 变压力为动力 确保目标任务的顺利完成 目前 分监区每名警察都能独当一面 正确使用权利 敢于承担责任 为自己负责的工作想方设法 努力完 成任务 在警察积极性和能动性得到很好发挥的同时 往往会出现提前完成或超出目标要求工作任务的情况 执法活动的依法 科学 规范化得到进一步提高 连续几年来 我们分监区没有发生过一起警察违 反法律规定和纪律的现象 没有出现过越权执法或执 法不作为的现象 现在 不论是对服刑人员的思想教 育 三课 教育 生产劳动 开展专项整顿或专项 教育等日常管理活动 还是到平时的周评 犯情分析 谈话记录 政治学习等 同志们都认真负责 尽职尽 第 4 页 共 9 页 力 不走过场 不敷衍了事 总是力求起到效果 达 到目的 为此 我们分监区在近 2 年中 先后多次被 评为 先进党支部 规范化达标先进单位 等 有 5 人次被授予 管教能手 优秀公务员 等光 荣称号 领导同志 党员干部的模范带头作用充分发挥 充分发挥领导同志和党员干部的先锋模范带头作 用 重视 传 帮 带 的作用 促进整体的进步和 提高 分监区第一责任人孙朝晖同志 经常深入工作 一线 在细致掌握第一手资料 做好分监区工作的统 筹安排 督促落实的同时 又身先士卒 扑在最基层 解决工作中的实际问题 政治指导员时建中同志 及 时发现问题和矛盾 言传身教 迅速化解 手帮手把 同志带上正轨 通过领导同志和党员骨干分子的努力 和带领 同志们都精神百倍 信心十足 都相信跟着 这些领导和同志走 一定会取得进步 收获成功 二 警察队伍管理工作的做法和经验 我们始终认为 分监区警察队伍管理工作的目的 就是要实现领导班子团结协调 凝聚向上 形成了坚 强的领导核心 并建立一支讲政治 讲原则 讲团结 讲纪律 讲实效 具有大局意识 服从命令 听从指 挥 政令畅通 能打硬仗 具备新形势下罪犯改造所 第 5 页 共 9 页 需业务知识和业务能力 为监狱监管改造任务贡献力 量的警察队伍 为实现这个目标 我们总结近年在干 部管理工作中的相关措施 主要是认真做好了以下方 面 高素质 紧密团结的领导班子 是各项工作得以 顺利开展和警察队伍保持稳定的关键 首先 分监区班子成员讲团结 重协作 互相理 解 互相勾通 认真履行自己的职责 大胆工作 不 推诿 不扯皮 做到重点工作领导在同志们中间示范 热点难点问题领导在一线化解 重大事件领导在现场 处理 以模范行动和人格魅力教育人 引导人 带动 人 提高班子的凝聚力 其次 做好了分监区中心工 作的公开 公平 公正 坚持对分监区重要工作上会 研究 坚持民主与集中的原则 及时化解队伍中的相 互猜疑 避免同志们和领导同志之间产生矛盾和看法 再次 要合理设置分监区警察岗位 统筹安排各项工 作 既全力保证值班 执勤 备勤警力 又让每一名 值班警察得到充足的休息 最后 要彻底转变观念 主动发挥示范作用 深入现场靠前指挥 直接管理 以 自己的模范言行和人格力 明确各自工作中的职权范围和责任目标 是各项 任务得以顺利完成的前提 第 6 页 共 9 页 首先定事 不以人来分解工作 而是按照工作所 需来确定人 有效解决了人浮于事或工作效率 完成 质量不高的问题 先将分监区的各项目标责任任务进 行细化分解 再全面衡量每一名警察的个人能力和特 长 有针对性地将工作要求和个人能力紧密结合 确 定目标任务 提出具体要求 明确目标责任人 使各 项工作落到实处 在实际的工作之中 广泛提倡相互 协作 相互帮助 互相学习 共同提高 这不仅使每 名警察都有压力 更能激发警察的潜能 将压力转化 为动力 留出了每名警察充分发挥个人能力和聪明才 智的空间 让他们为更好完成任务 而想尽千方百计 充分展现自己 此外 还可以不断提高警察的业务素 质和能力 提高干警的责任心和主人翁精神 重教育 轻处罚 完善各项制度 是警察管理工 作中的关键 完善各项管理制度 一方面有利于管理和规范 另一方面又可通过具体的制度强化了警察的法制意识 因此 我们以强化安全 执法和管理工作为重点 先 后制定了一系列管理制度 主要有 每年的 年度目 标责任书 年度目标责任 监管安全层层包 联责任制 干警管理党风廉政建设及家庭廉洁层 层包联责任制 责任追究制度 分监区警察 第 7 页 共 9 页 考核办法 等等 这些制度的完善 实现了全体警察 工作目标的量化管理 使警察管理更规范 更客观 更科学 更切合分监区发展的需要 制度的完善过程 中 还要考虑涵盖所有工作 使管理有据可依 并具 有鲜明的时代性 科学性 针对性 规范性和可操作 性 要通过制度管理 增加了管理的透明度和监督力 度 在相关制度建立和完善之后 需要严格地落实和 执行 这样才能起到应有的作用 但是 制度的执行 过程中 一定要把握教育是第一位的 制度只是一种 制约手段 我们在这方面强调的是每一名警察必须要 牢记什么是违纪的行为 需要的是明白什么是不可为 的 当出现了违纪行为以后 要避免简单的 粗放的 依章处罚 重要的是多批评 多谈话 多引导 使他 们从内心认识错误 迅速改正 弥补损失 要尽可能 从轻或少处罚 这样往往可以达到事半功倍的效果 严格考核 奖惩分明是警察队伍管理的重要手段 抓队伍建设 必须坚持 公平 公正 公开 的 考核 对警察履行职责 完成任务的情况进行跟踪督 察和检查 发现问题及时纠正 督促各职务人员认真 履行职责 对工作负起责任 考核工作 坚持平时考 核与年终考核相结合 侧重于平时的考核 工作目标 第 8 页 共 9 页 管理考核和干警的德能勤绩廉考核 必须坚持实事求 是的思想路线 以考核促工作 保提高 我们将警察的德能勤绩廉考核 细化为干警执法 月考核和执法工作考核的内容 考核各有侧重 每月 进行一次 考核中采取具体工作内容检查 测评 民 主评议 谈话的方式 考核形式为打分制 满分为 100 分 并以得分值情况评定考核等次 考核中对列 为末位的人员进行批评 提出问题 限期改正 在干警执法月考核中 我们共设定了 11 项内容 包括 实际出勤天数 下号子情况 周评情况 小组 犯情分析情况 个别谈话教育情况 值班期间罪犯违 纪情况 生产利润 违纪情况 参加集体活动情况 罪犯管理情况等 在警察执法工作考核表中 我们将 考核能容更加细化 包括了一名监狱警察工作中的方 方面面 不仅包含有上述内容 还增加了编排检查罪 犯互监组情况 四个重点检查情况 值班清监情况 大排查情况 罪犯的书信和邮包收发情况 耳目建立 和使用情况 警察规范化达标情况 组织罪犯 三课 学习情况 五知 建卡和掌握情况 危顽犯