国税局纠风工作先进事迹材料

1 / 5国税局纠风工作先进事迹材料*市*区国家税务局现有在职人员 242 人，担负着驻区 1 万 4 千多户纳税人的税收征管工作。近年来，区局以科学发展观为统领，坚持聚财为国、执法为民的税务工作宗旨，突出责任、能力、创新“六字”方针，扎实工作，锐意进取，在组织收入、依法治税、税收征管、队伍建设等方面取得了显著成绩。区局连续 10 年被评为辽宁省精神文明建设先进单位；2016 年被评为辽宁省精神文明建设标兵单位；2016 年、2016 年连续两次被中央文明委评为“全国文明单位” 、2016 年荣获“全国税务系统先进单位” 。在纠风工作中，*区国税局本着以机制促廉政、抓基础牢思想的工作方针，营造了风清气正的办税环境，连续 7 年在区政风行风评比中获得第一名。一、抓机制方面，夯实基础，强化制度建设障制度建设是是实现源头治理的治本措施，是培育廉政文化的基石。我局始终把制度建设作为党风廉政建设的根本性措施，不断推进制度创新，强化监督制约，逐步形成了按制度办事，以制度管人的良性运行机制。针对权力运行的自身特点，我们细化了对执法过程的监管制度。按照税收征管的各个系列明确监管内容，我们先后出台了关于税收执法权和行政管理权监督制约及责任追究的暂行规定 、 预防职务犯罪强化监督制约实2 / 5施办法等一系列规章制度，形成了 4 大系列 33 个环节的制度体系。针对权力运行的弹性空间，我们细化对自由裁量权的监管制度，开展了以税收征管岗位工作标准 、税收管理员工作标准 、 税务行政处罚执行标准等为主要内容的税收标准化管理制度建设。针对权力运行的敏感区域，细化对关键部位的监管制度，我们完善执法监察细则，充分利用“税收执法管理信息系统”涉及的“管理服务” 、 “征收监控” 、 “税务稽查”等五大方面 32 个监控点开展执法监察，效果显著。对权力监管的“他律”是使干部在行为上“不能为” ，而对思想监管的“自律”是使干部在头脑中“不想为” ，为此我们始终坚持以关注税务干部日常学习、工作、思想动态、家庭生活等为切入点，有针对性地完善相关监管机制。在内部，我们出台廉政谈话制度 ，明确了廉政谈话的目的、形式、内容，解决了“什么时候谈” 、 “谁来谈” 、 “怎么谈”等问题，使廉政谈话制度真正在区局贯彻实施；制定了党风廉政宣传教育制度 ，使宣传教育成为一项长效机制；制定了廉政信息员培训制度 ，在各科室内培养一名廉政信息员，把纪检监察的触角延伸到全局工作的各个环节。另一方面针对外部监管，我们制定了家庭助廉工作制度 ，在全体干部及其家庭中开展争创“党风廉政建设先进集体” 、 “廉洁勤政优秀个人” 、 “助廉模范家3 / 5庭” 、 “廉政模范夫妻”活动，与干部家属一起构筑反腐防线；制定了特邀监察员工作制度 ，聘请区内人大、政协、纪检监察等各个部门的同志共同参与到区局的党风廉政建设之中；与区检察院共同制定了集中查办渎职犯罪专项工作配合制度 ，实行联席会议、联络工作，共同预防渎职犯罪。二、强政风方面，搭建平台，提升廉政氛围廉政文化培育是一个系统工程，所谓“润物细无声” ，硬件打造也是构建廉政文化的一个重要手段。为此我们在硬件环境的打造上下功夫，利用开展“扬正气、促和谐”优秀廉政公益广告展播活动契机，制作各种廉政警示挂画、图片在电梯口、二楼食堂、六楼大会议室等部位悬挂，让干部无时无刻不感受到廉政文化的熏陶。开办廉政图书角，把干部喜闻乐见的各类廉政图书、杂志、音像等进行集中展示，增强干部学廉讲廉的文化氛围。对全局198 台微机全部安装廉政屏幕保护，对廉政壁纸进一步更新，增添了新内容，新背景，实现常看常新。开办廉政文化长廊，把我局廉政文化建设的点滴成果、朝气蓬勃的日常学习工作等引入其中，寓教于乐，让廉政信息无处不在。对干部廉政档案进行了全部的清理和更新，基础资料进行了补充，历年案卷重新装订、存档，目录索引更新编排，实现监察基础资料与时俱进、档案管理更上台阶，使廉政档4 / 5案成为记录每名干部的廉政印记的有效凭证。重新建设了办税服务大厅，设置局长信箱、举报箱、意见箱，开启了公告栏，引进了排队机，将办税服务厅划分为办税服务区、自助办税区、取表填单区、咨询辅导区、资料取阅与信息公示区，等候休息区等六个基本功能区域，营造了风清气正的办税环境。三、惠民生，广开渠道，开展多种教育模式各项廉政教育活动是廉政文化建设的有效载体。在坚持开展每月一次廉政教育主题日、每季一次廉政教育大活动的基础上，三年来，我们在教育的形式上结合区局实际，结合深入学习实践科学发展观教育活动，结合“讲党性修养树良好作风促廉洁自律”主题教育活动，立争使教育活动贴进工作、贴进生活、贴进实际，陆续制定了廉政文化 3+2 教育实施方案 、 开展“六个一”勤政为民 廉洁奉公主题教育活动的实施方案等，使廉政教育活动行之有效。三年来，我们组织实施各类法纪条规宣传教育、警示教育大会、反腐倡廉形势报告、专题辅导讲座、观看警示教育片、参观警示教育基地等累计 20 余次，取得了良好的教育成果。为了使教育有的放矢，看得见、摸得着，我们开展了“以身边事教育身边人”大型活动，用身边的先进典型教育干部，树立并表彰了以季岩同志为代表的一5 / 5批勤政廉政典型、同时树立廉政先进集体、助廉家庭以及廉政夫妻，形成了全局干部思廉向廉的氛围。2016 年，在区局干部完成竞争上岗、刚刚走上工作岗位之际，及时组织了以“勤政廉洁、优质高效”为主题的廉政承诺签字仪式，同时组织了以算清“四笔账”为主题的征文竞赛和演讲竞赛活动，将区局廉政文化建设推向高潮。我们制作了区局算清“四笔账”主题研讨征文竞赛获奖作品汇编，发放了反腐倡廉警句名言 100 条以及辽宁省廉政勤政典型事迹选