劳动力输出转移及新农保工作自检自查报告

1 / 4劳动力输出转移及新农保工作自检自查报告根据*乡 2016 年度工作目标考核要求，*乡劳动保障所切实加强组织工作，创新方式，采取措施，履行职责，有效推进全乡农村劳动力输出、转移就业培训及新农保工作，加快社会主义新农村建设步伐，促进构建和谐社会。现将今年我乡开展农村劳动力输出、转移就业培训及新农保工作总结如下：一、 努力完成目标任务（一） 劳动力输出、转移就业培训工作 加强组织培训输出。我乡广泛宣传动员农村劳动力，全力做好我乡农村劳动力培训转移工作。完成新增转移就业 890 人，农村劳动力转移就业培训 1200 人。（二）新农保工作 迅速到各村开展动员会，发放宣传单 20000 余份，动员村两委干部，不漏村、不漏户、进村入户，实施包村包户，做到应保尽保。目前，已续保和参保 1650 人，收缴参保资金 17 万元，预计到年底将顺利完成县上下达目标任务和指标。（三）建立健全档案资料管理。一是建立健全劳动力培训及转移人员信息资源台账，并认真整理归档，规范管理。二是劳动力转移工作方案、专项报告材料、调研材料、半年总结等材料按时按质上报县人社局。2 / 4二、主要做法：（一）按照县政府下达的目标任务，结合我乡实际，制定工作方案，把目标责任细化分解到各村委会，各村委会进行宣传动员，广泛深入地开展劳务输出工作。（二） 为加强对我乡劳动力输出转移工作，明确工作职责，切实做好农村劳动力转移工作提供了组织保障，加强协调，上下联动，通力合作，确保劳动力转移工作顺利开展。保障所认真做好用工信息、宣传发动、报名登记、组织体检、组织培训、提高素质、做到合格一个输出一个。（三） 加大对新农保政策的宣传力度，营造人人皆知的良好氛围。一是召开了全乡新农保工作动员大会，让广大乡村干部职工充分掌握新农保相关政策；二是对村级协办员进行了全面、系统的业务培训，使他们熟知并掌握办理新农保的业务知识；三是采取多种方式进行宣传发动，通过张贴标语，村委会干部现场解答，广播宣传等，在全乡上下形成了强大的政策宣传舆论氛围，同时将县社保局提供的宣传材料下发到全乡农村每一个家庭，让每一户，每一个人都了解到了新农保相关政策，广泛调动了农民参保的积极性和主动性。三、 存在的主要困难和问题（一）组织输出局限性大。目前，我乡劳动力3 / 4自发输出的太多， ，留村的大部分文化程度较低，因此，可组织输出的农村劳动力局限性很大。（二）后期管理难度大。劳动力组织输出后，劳务人员在务工期间，难免会有侵权行为或者有意外事故的发生，要切实保障农民工的合法权益，但考虑到经费、人力等问题，给输出后的后续管理服务带来极大的难度。（三）办公设施有待改善，由于相关新农保工作的业务量大、档案多，现有的办公面积不能满足需要，交通工具缺乏，下村困难，宣传政策村民了解不到位。（四）点多面广，工作成本较大，新农保工作经费紧张。（五） 受严重干旱影响，粮食作物和经济作物基本绝收，村民没有经济收入，贫困面大，筹集资金困难四、今后工作意见和建议下一步我们将认真总结，分析不足，采取更加有力措施，狠抓落实，加强技能培训，加快居民社会养老保险工作快速推进。一是注重培训内容的针对性。使农村劳动力培训符合实际、符合农民愿望、符合用工要求。重点突出岗位技能、法律知识和就业指导培训，使参训人员学有所得、学有所用。二是进一步加强对乡村新农保经办人员进行业4 / 4务培训，以适应新