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第 1 页 共 3 页 乡镇村级组织回访工作总结乡镇村级组织回访工作总结 一 基本情况 二 主要做法及特点 严格考评 采取 听 谈 评 馈 四步工作 法逐步深入对村级班子和村干部工作运行情况进行严 格考评 一是召开联村干部 村 两委 成员 党员 村民代表会议 听取村党支部书记和村委会主任对村 工作开展情况汇报 二是走村入户与村民代表 普通 党员 困难群众交谈 听取村民对班子及成员的整体 反映 深入了解换届以来村干部工作开展情况 思想 状况等 三是对村级班子和村干部进行综合评议 实 事求是地做出客观公正的评价 突出班子成员工作能 力 廉洁自律 是否办实事以及群众是否满意等内容 四是就村级班子及其成员工作情况 存在的问题与不 足 群众反映较为集中的意见建议向村两委班子进行 反馈 提出工作要求 同时将评定结果向群众公示 接收监督 结果运用 回访 问效工作结束以后 镇党 委对 回访 问效情况进行了集中分析整理 对群众 提出的意见建议 逐一认识 逐一整改 逐一落实 第 2 页 共 3 页 一是责任再落实 将此次 回访 问效结果作为村两 委班子年终考核的一项重要依据 对回访中发现问题 较多 群众意见较大的村干部 按照干部管理权限进 行教育诫勉 对工作进度一般 班子作用发挥不明显 积极发挥联片领导 联村干部作用 帮助指导开展工 作 二是制度再完善 针对群众反映较为集中的村非 生产经营性支出较多 村招投标不规范等问题 镇党 委制定完善了 村级财务管理制度 小额公共资 源交易管理办法 等 对村干部的行为起到了约束作 用 巩固和扩大问效成果 三是工作再推进 在回访 过程中 各村按要求 注意对照竞职承诺 查看兑现 情况 将群众提出需要迫切解决的实事调整列入 09 年工作计划 进一步明确了 09 年村两委工作思路和 重点目标 同时推广村干部 实事承诺制 把重点 工作分解落实到村 两委 干部 实行奖惩制度 三 存在的问题与下步对策 一是个别村村级班子主动发展意识不强 发展定 位不明确 产业优势不明显 等项目等扶持现象较为 突出 二是少部分村 两委 干部未能充分履职或履职 较少 三是个别村 两委 主要干部不和谐 班子凝聚 第 3 页 共 3 页
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