五四青年节演讲比赛策划书2_第1页
五四青年节演讲比赛策划书2_第2页
五四青年节演讲比赛策划书2_第3页
五四青年节演讲比赛策划书2_第4页
五四青年节演讲比赛策划书2_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

庆五四青年节系列活动 策 划 书 主办单位 承办组织 1 1 活动背景及意义 1 1 1 活动背景 1 1 2 大赛主题 2 2 参赛人员及要求 2 2 1 参赛人员 2 2 2 参赛要求 2 3 赛事流程及地点 2 3 1 参赛地点 2 3 2 赛事流程 2 4 参与嘉宾及评委 3 4 1 参与嘉宾 3 4 2 评委小组 3 5 评分细则及评分内容 3 5 1 评分细则 3 5 2 评分内容 3 5 2 1 演讲评分内容 3 5 2 2 论文评分内容 4 6 赛事筹备 4 6 1 场地布置 4 6 2 工作小组 4 7 经费预算 4 1 活动背景及意义 活动背景及意义 1 11 1 活动背景活动背景 五四精神的核心内容为 爱国 进步 民主 科学 五四青年节实际上已 固定成一种文化符号 具有象征意义 主要指青年对国家命运的担当 对社会 问题的激情破解 对各行各业的唤醒与创造 2012 年五四青年节正值中国共产主义青年团建团 90 周年 90 载艰苦卓绝 2 90 载荣耀辉煌 此次 庆五四青年节系列活动 以建团 90 周年为契机 呼吁广大青年员工积极参与 旨在不断提升我公司组织的凝聚力 充分展示我公司青年员工朝气蓬勃 奋发进取的精神风貌 1 21 2 大赛主题大赛主题 2 参赛人员及要求 参赛人员及要求 2 12 1 参赛人员参赛人员 公司各部 室 分公司 子公司 年龄在 45 周岁以下的公司员工均可报名参 赛 2 22 2 参赛要求参赛要求 1各参赛人员自行准备论文并制作 PPT 幻灯片 2每个参赛人员所发表的演讲时长在 10 分钟左右 不得偏离 的主题 使用普通话 采用站立式脱稿演讲 3各部 室 分公司 子公司至少推荐一名员工参赛 4各参赛人员在 月 前在办公室报名 并在 月 日抽签决定参赛顺序 3 赛事流程及地点赛事流程及地点 3 1 参赛地点参赛地点 3 3 2 赛事流程赛事流程 1 由主持人宣布 演讲大赛开始 介绍到场的评委及嘉宾 介 绍比赛的规则 评分细则 2 每位参赛选手按照号码牌登台演讲 3 评委依次打分 4 工作人员算分后 从第二名选手开始 在每名选手演讲结束后公布上一名 选手得分 5 工作组统计比分 并请嘉宾评委点评今晚参赛选手 6 公布比赛结果 颁发奖品 嘉宾合影留念 7 由主持人宣布重庆市三峡担保集团有限公司 演讲大赛圆满 结束 8 工作人员负责做好后期工作 4 参与嘉宾及评委参与嘉宾及评委 4 14 1 参与嘉宾参与嘉宾 4 24 2 评委小组评委小组 5 评分细则及评分内容评分细则及评分内容 5 15 1 评分细则评分细则 1 采用百分制评分 其中论文 50 分 演讲比赛 50 分 最终得分范围为 70 100 分 2 评委现场打分 最后得分保留到小数点后两位 3 每位评委打分后 由计分员收集并去掉一个最高分和一个最低分 按 照平均分加上论文得分来计算各选手综合得分 4 从第二名选手开始 在每名选手演讲结束后公布上一名选手得分 4 5 25 2 评分内容评分内容 5 2 15 2 1 演讲评分内容演讲评分内容 1 形象气质 衣着整洁 仪表大方 举止得体 7 分 2 语言表达 语言规范 口齿清晰 普通话标准 表达流畅 准确 15 分 3 逻辑思维 结构完整 层次分明 概念准确 逻辑性强 论点突出 论据充分 文字流畅 可读性强 10 分 4 演讲内容 紧扣主题 立意新颖 内涵深刻 内容创新 特点鲜明 事例生动 感染力强 18 分 5 2 25 2 2 论文评分内容论文评分内容 1 思想性 论文选题紧扣 的主题 和自己岗位实际出发 立意新颖 内涵深刻 10 分 2 科学性 论点正确鲜明 符合实际 表述准确 论据真实可靠 数据 准确 处理得当 研究方法科学 推理严密 统计深入 10 分 3 创新性 论文采取的研究方法和提出的思想观点 具有一定的创新性 论文注重原创性 引用他人论文内容达到 30 以上的不予推荐 10 分 4 应用性 论文提出的观点 建议 思路和对策具有理论和实践价值 10 分 5 条理性 论文结构严谨 系统性强 概念准确 逻辑性强 文字流畅 可读性强 符合论文规范体例 10 分 6 赛事筹

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论