地税办公室“勤廉干部”推荐材料

第 1 页 共 4 页 地税办公室地税办公室 勤廉干部勤廉干部 推荐材料推荐材料 近几年来 分局办公室的工作在继承了以往优良 传统的基础上 紧紧围绕分局的决策部署 充分发挥 参谋助手 综合协调 督查落实 保障服务的四大职 能作用 全面完成了各项工作任务 努力开创了办公 室工作的新局面 从 20 xx 年到 20 xx 年 办公室先后 组织创建了 省级文明卫生单位 省一级档案室 市级文明卫生单位 市级政务公开示范窗口 等荣誉称号 办公室自身也获得了市局 先进单位 分局 先进单位 六好科所 等荣誉 这些成绩 的获得 得益于办公室的领头雁 主任 是他 带领办公室的同志们同心协力 埋头苦干 奋力拼搏 廉洁从政的结果 同志 1984 年 12 月参加税务工 作 现年 37 岁 先后担任过分局几个征收科的科 所长 于 20 xx 年 2 月担任分局办公室主任 作为在 领导身边工作的他 既要为领导搞好服务 当好参谋 又要沟通上下 协调各方 工作任务重 压力大 办 文 办会 办事 事事不能有丝毫马虎 一天从早到 晚 一年从头到尾 全天候 处于工作状态 紧张 状态 牺牲了很多的个人时间 失去了不少家庭的天 第 2 页 共 4 页 伦之乐 没有强烈的事业心和高度的责任感 没有一 种无私奉献的精神 是难以做到的 可他牢牢把握了 管理与服务的双重角色 带领办公室人员在分局政务 事务管理和后勤保障工作上大胆地进行探索 在他和 办公室同志的努力下 各项工作取得了很大的成绩 分局经费开支得到节约和有效控制 政务事务管理的 效率大大提高 同志不仅自己吃苦在前 以身作 则 更善于调动身边同志的工作积极性和主观能动性 在他的带领下 办公室的同志个个勤勉争先 信息宣 传 政务管理 后勤管理 固定资产管理工作样样突 出 在廉政建设方面 他不因为自己是在后勤科室 不与纳税人正面接触而放松在这方面的要求 而是时 时处处绷紧了廉政建设的这根弦 从完善制度上来根 本杜绝不廉洁行为的发生 他常说 在办公室工作 的干部 要努力做到不为名所累 不为利所缚 不为 欲所惑 不同别人计较享受的条件和优势 要经得住 诱惑 守得住清贫 管得住小节 堵得住人情 经得 起考验 清清白白做人 在任何情况下对待名利始终 保持一颗平常心 他是这样说的 也是这样做的 在办公室的事务上 他认真落实党风廉政建设目 标管理责任制 进一步推进办公室廉政工作的开展 第 3 页 共 4 页 推行了 政务公开 财务公开 事务公开 办公室从车辆维修 办公用品采购 对外接待等方面 都制定了规章制度 使各项工作都在有效监督下进行 如在食堂管理上 他在广泛征求分局干部意见的基础 上 改变以往承包经营的模式为办公室派专人直接管 理 并采用 IC 卡刷卡制 并每月公布食堂的帐务情 况 增加了食堂管理的透明度 在公务用车的维修方 面 在全市地税系统首开了公开招投标的先河 邀请 分局监察部门对招投标进行现场监督 在比价格 比 服务的基础上定出三家汽修厂为分局公务用车的定点 维修厂家 既保证了汽车维修的质量 又使分局公务 用车的维修费用明显下降 在分局公务用车的保险购 买方面 他又采取了政府采购的方式 不但比原来下 降了三分之一以上的费用 还杜绝了以前在车辆保险 购买环节容易出问题的情况发生 在办公用品的采购 方面 除了制定了 办公用品采购制度 和 大宗物 资采购制度 在货比三家的基础上 采取直接从厂 家购买的方法 既保证了商品的质量 又为分局节约 了办公经费 总的来说 他以激昂的工作热情 严谨的工作作 风 兢兢业业的工作态度实践了一种精神 追求 卓越 在担任办公室主任期间 他坚持以真诚换取 第 4 页 共 4 页 信任 以热情赢得理解 努