在市财税系统调研时的讲话

第 1 页 共 7 页 在市财税系统调研时的讲话在市财税系统调研时的讲话 一 克服交帐思想 构筑新的平台 多年来 我们阳泉市经济这块蛋糕为什么一直做不大 这固然有多方面的原因 但其中最主要的一条 就是 因为我们不少领导的思想基础不是谋发展 而是满足 于能交待工作就行了 当领导的把自己这个平台修理 得 雕刻得一年比一年小 思路越来越窄 其结果是 导致整个经济发展趋势形成萎缩 我们的各级党委 政府的职责是什么呢 是带领全市人民全面建设小康 社会 不是交待谁 如果只是为了交待工作的话 那 是非常容易办到的 但越是这样 阳泉市的发展空间 就会越来越小 尤其是领导的思想观念就会越来越狭 窄 昨天上午我市在外挂职的几个县区长 从山东东 营给我写回一封信来 信中说 就这么几年 山东东 营这个原来的黄泛区发展非常快 他们挂职时间虽短 但深有感触 人家人人谈发展 个个领导肩上有担子 那才叫抓住机遇加快发展 我们为什么来了机遇就抓 不住呢 我们的一切工作为谁负责呢 共产党所做的 一切都是为老百姓负责的 什么叫大局观 什么叫讲 政治 什么叫领导者的执政水平 什么叫贯彻 三个 代表 重要思想 这是个很大的问题 你不要只看经 第 2 页 共 7 页 济每年增长百分之几 这没有多大的意义 现在的关 键是各级领导必须克服交帐思想 努力构筑新的发展 平台 要把我们的财政收入搭建到 20 亿这个平台上 然后在此基础上去谋划更大的发展 今年财政收入突 破 20 个亿 我认为这是我们阳泉经济发展史上一个 新的起点 是实现全面建设小康社会的一个很好的起 点 我们的思路是 今年力争搭起 20 亿这个平台 明年最少也要突破 25 个亿 我们现在预测明年的增 长速度 可能比 25 亿少不了 明年实现这个目标 比我们今年实现 20 个亿难度可能还会小一些 为什 么今天要来开这个会 因为我从北京回来一看 10 月 份的财政报表就看出问题来了 10 月份是前 10 个月 财政收入最少的一个月份 这不正常 你们刚才讲的 那些理由 我看不充分 因为按照一般情况来看 按 照市场需求来看 四季度这三个月应该是月月都饱满 的 它不应该形成 10 月份这种萎缩的状态 这是什 么问题在作怪呢 财税部门的同志可能还没感觉到 我们有的县级领导现在是个什么想法 看到县区班 子明年不调了 明年他还会在那个岗位上 完成 18 亿 19 亿就可以了 不用再努力了 我们有的县区 领导的思想确有这种观念在作怪 我到阳泉市几年来 深深地感觉到这是在阳泉经济发展中非常坏事 非常 第 3 页 共 7 页 有害 非常落后的思想观念 他们想把这个平台搭得 低点 目的无非是为了明年好交帐 这是小聪明 是 非常要不得的一种思想 这种思想如果现在不针对性 地解决 不自上而下铲除的话 阳泉就不会有大的发 展 我想多数县区领导还不至于这样 作茧自缚 二 创新工作思路 加快赶超发展 三 实施人才战 略 鼓励争先发展 党政机关一定要大力实施人才战 略 明年全市各个部门都要实施人才战略 培养自己 的专家 培养自己在这个行业里的专门人才 十六届 三中全会提出的一个重大举措就是实施人才强国战略 不知大家注意到了没有 十六届三中全会结束后 胡 锦涛同志和温家宝同志都参加了一个人才开发会议 我在多年的工作当中 深深地感觉到不仅是企业需要 人才 各级党政机关更需要专家 更需要人才 我们 要大力地培养党政机关各个方面的人才 放手大胆使 用人才 使党政机关脱颖而出一批治党理国的人才 我这次到北京培训时专门到中国航天城参观了半天 参观了杨利伟训练和学习的地方 我真正感觉到一切 工作都需要人才 没有人才 任何地方 任何部门 任何单位都不会有大作为 人才怎么培养 就是必须 形成一个人人去学习 去创造的环境 大家在这种环 境当中就会感觉到不学习 就不会有长进 没有长进 第 4 页 共 7 页 就会落后 饭碗就丢了 这样才能体现人才的价值 如果谁落后 就向谁靠拢 谁落后 谁就有价值 这 样只能回到原始社会 我们阳泉党政机关竞争的氛围 实在是太淡薄太淡薄了 你看看中国的航天事业 总 设计师 总指挥才 42 岁 人家 30 多岁就接上担子了 都是一批年轻人 在我们阳泉培养人才 首先必须要 求他们爱自己的事业 爱阳泉 爱阳泉的老百姓 我 们要按照这样的要求 重点在党政机关培养一批人才 形成一种很紧张 很向上 很努力的气氛 努力在上 上下下形成一种鼓励拔尖 鼓励创造 鼓励成才的氛 围 中国的航天事业可以说是站在了世界前沿 站在 了世界的平台上 它使我们真正感觉到要发展就必须 要靠一大批人才来支撑 我们党政机关同样也应如此 加快赶超发展 建设 四个阳泉 全面建设阳泉小 康社会 我们就得靠阳泉一批人才去完成 光靠我们 这些没有专长 只有资历的人 恐怕是不行的 一句 话 不创新我们什么都干不成 所以希望大家在这方 面要认认真真地抓一下 把我们的财理得清清楚楚 明明白白的 为全面建设阳泉小康社会做出应有的贡 献 四 改进工作作风 创优发展环境 最后一个问 题就是环境和作风问题 党政机关一定要注重实际 讲求实效 前几年我们曾组织过 当官为什么 的大 第 5 页 共 7 页 讨论 今年以来我们又开展了以 创优发展环境 转 变政府职能 树立行业新风 为主题的 双评 活动 这些活动有助于改善我们的环境和作风 但千万不要 流于形式 只给社会上的人看 如果搞了形式主义比 不做还坏事 这几年我们创优环境也罢 转变政府职 能也罢 步伐迈得是很大的 但实实在在地回顾总结 我们的很多工作都流于形式 因为我们这支队伍的素 质没有得到明显提高 这支队伍中的一些人员失掉了 追求 失掉了理想 失掉了信仰 失掉了事业 如果 我们的工作人员仅仅是借助在党政部门这样一种条件 去获得在其他地方 其他方面得不到的私利的话 那 我们就会越改越走入歧路 年初我反复讲 要 抓班 子 带队伍 做表率 树形象 这是我们执政党永 远要抓的 你们财政局出了那么个小科长 在社会上 的影响多坏呀 对老百姓的震动多大呀 我们天天讲 创优环境 创新环境 可就在你们理财部门眼皮底下 出了问题 你们想想你们的环境是个啥样子 现在有 些人是 不给好处不办事 给了好处乱办事 财政 局发生的这个事是最典型的 我听了以后感到很痛心 为什么她这么胆大 你们当领导的难道就没有察觉 难道下面发生的现象就一点也看不见 发现了为什么 还给她继续提供这样的环境 一个小科长拿百二八十 第 6 页 共 7 页 万都不愁 谁在给她提供这样的土壤 这需要我们认 真地 深刻地总结教训 我们从来不希望任何一个同 志犯错误 不管谁犯了事 对个人 对家庭 对党 对国家都是很大的损失 这个问题我们必须认真对待 最近 我已经拉了个名单 建议把那些管钱的 管物 的 管人的部门 单位集中起来 要认认真真 见人 见事地开展 提高素质 反对腐败 贯彻 三个代 表 重要思想 的大教育 然后着手建立新的机制 对那些管钱的 管物的 管人的要实行监督 每两年 要进行一次岗位轮换 大家应该懂得这样的道理 法 律 制度的执行 虽说主要是依靠一个人的觉悟和素 质 但这还是不能解决根本问题的 我们必须建立一 个民主的 法制的制度 使人人都能够在自己的岗位 上奋发有为 做到有配合 有约束 使自己成为在这 个岗位上有操守 有作为的人才 我们一定要认真地 加以总结和研究 从机制上铲除滋生腐败的土壤 今天我和市长 秘书长来就是听听情况 主要是想抓 住下面一些带有苗头性的问题 着力解决阳泉多年来 形成的那样一种落后的 守旧的 不思进取的思想观 念 如果这个问题不解决 阳泉的经济就很难发展壮 大 我们要积极搭建新的经济平台 在这个平台上谋 划新的发展 这才叫百舸争流 这才叫赶超发展 第 7 页 共 7 页 对大家的工作非常感谢 但提出的要求不算低 对这 些要求 我首先要给同志们带头 希望今后我们的各 项工作都能用创新的思路来决策 都能