在XX年全县党建工作会议上的讲话六[推荐]

在XX年全县党建工作会议上的讲话六同志们： 按照大会的统一安排，我讲全县办公室工作和信访工作的几点意见： XX年，全县办公室和信访部门同志克难奋进，发挥职能，为全县经济和社会发展事业作出了积极贡献。我认为可以用四句话来客观评价XX年的工作：一是该做的事做了，自我总结宣传得不够；二是该立的规矩立了，全面遵守和落实得不够；三是该吃的苦吃了，但工作“亮点”不突出，工作的特色不够；四是该想的事想了，但用心谋划的深度和广度不够。 XX年全县办公室的工作，要以党的十七大精神为指针，认真贯彻落实中共湖北省委关于加强和改进党委办公厅（室）工作的意见（鄂发XX17号）、中共恩施州委关于加强和改进党委办公室工作的意见两个文件和县委常委会关于办公室工作的会议纪要，认真研究新形势、新任务、新要求下的办公室工作，大力开展“两提高、两满意”创建活动，即提高工作效率，提高服务水平，让群众满意，让企业满意。具体要在八个方面下功夫： 一是进一步加强学习，在提高服务的能力和水平上下功夫。 当前，我县正处于一个“产业兴县”加速发展的关键时期，对我们的知识结构、能力水平提出了新的更高的要求。我们必须树立终身学习的意识，一要加强政治理论学习，对党的最新政策走向保持高度的敏锐性，先学一步，跟得上形势。二要加强业务知识的学习。三要向实践学习。在实际工作中增长才干，提高服务的能力和水平。新一届县委始终如一地坚持县委中心学习组制度，为全县各乡镇、各部门做出了学习的榜样。我们要按照建设学习型机关的总体要求，真正坚持中心学习组集中学习制度，学习过程中要注重“五个一”，即每人一个学习笔记本，每个月撰写一篇心得体会文章，每年交流一次学习心得体会，形成一个星期五学习的固定制度，开展一次对学习进行检验的督查活动。 二是进一步建章立制，在推进机关建设制度化、规范化和现代化上下功夫。 党的十七大报告指出：“要坚持用制度管权、管事、管人，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。”我们的机关建设必须有一套完善的管理制度，必须始终坚持以制度管人管事。办公室工作的办会、办文、办事、参谋、督办、协调、接待七件事，都要有制度才行，制度要严谨细致。制度不健全的要健全，制度过时了的要修订完善。制度的制订要根据实际，讲求实效，不要大而空。制度出台了就要严格遵守执行，要有制度可依，有制度必依，执行制度必严，违反制度必究，形成用制度管人管事的长效机制。中共中央办公厅对内的要求是八个字“严而又严，细而又细”，李明波同志对此也作了具体阐述。要认真落实关于保密工作的各项制度规定，牢固树立“保密工作无小事”的理念，体现在我们工作的方方面面，要严而又严，细而又细，确保保密工作万无一失。 三是进一步当好高参，在精心谋划全局上下功夫。 调研工作要有预见性和超前性，重点要围绕经济工作和中心工作开展调研，及时提供有内容、有理论分析、有前瞻性建议的调研报告。同时，要针对县委、政府关注的带有普遍性、倾向性和苗头性的问题，加强专题调研，力求站得高、看得远、有深度、有特色。当好参谋是办公室工作的重要职责，要加强调查研究，不能只在一些小事上作文章，要在全县经济和社会发展的大局上当参谋。开年后不久，县委十三届四次全会将在巴东工业园区召开，专题研究工业园区的发展战略问题，我们相关的乡镇和部门要及早行动起来，对工业兴县的战略和野三关的实际等方方面面展开大调研，将问题找准摸透，形成有政策依据、有翔实数据、有理论深度、切实可行的调研成果，为确保县十三届四次全会胜利召开谋划，扎扎实实打好理论基础。 四是进一步抓好督查和信息工作，在落实县委决策上下功夫。 发挥督查工作职能，是确保落实县委的重大决策、确保政令畅通的重要手段。督查工作一要紧紧围绕中心开展工作。要将各个时期、各个阶段的重大决策和重要工作部署列为重点督查对象，例如产业兴县、项目建设、招商引资等等。二要突出重点督查。把事关工作全局、群众反映强烈的难点和热点问题作为督查重点，例如正在落实的全县抗灾救灾情况督查等。三要不断探索督查工作的方式和办法，力求督查工作有力、有实效，真正能够推动县委决策的落实。 信息报送是一项非常重要的工作，大家对XX年发生的一系列重特大自然灾害中深有感触，我们一定要从讲政治的高度，认真抓好信息报送工作。乡镇、县直各部门上报信息，一定要确保信息的真实性和时效性，“一把手”要过问把关，尤其不能迟报漏报，特别是一些重大突发性事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其它重要紧急情况，必须准确掌握、及时报送，以免延误时机，造成严重后果。除了重大紧急信息之外，还要注重一般信息的报送，将工作中的“亮点”总结报送，将新做法、新经验予以总结推介。各乡镇和单位要加强分管信息工作的领导，配齐配强专门负责信息的工作人员，要更新电脑、传真机、密码机、电话等信息设备，创造良好的现代化办公条件，要认真落实信息报送责任追究制度。 五是进一步优化班子建设，在加强干部队伍建设上下功夫。 打铁须得自身硬，做好工作关键在于拥有一支高素质的干部队伍。各乡镇、县直各部门要明确一名主要领导，分管办公室和信访工作。要支持办公室和信访部门同志大胆开展工作，对他们高看一格、严管一层、厚爱一分，要给他们肩上压担子，让他们经常列席有关会议，及时了解主要领导的决策意图、工作思路和工作部署，以便更好地做好工作。特别要从严把好选人、用人关，要按照“用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人”的要求，努力为办公室创造一个良好的工作和生活环境；要加强对办公室和信访干部的培养、使用和交流，一方面要吸引优秀人才到办公室和信访部门工作，另一方面要把那些素质高、能力强的优秀干部及时输送到各级领导岗位上去，使办公室和信访干部进得来、留得住、走得出，始终保持蓬勃朝气与活力。 六是进一步振奋精神转变作风，在创造性开展工作上下功夫。 今年将开展“两提高、两满意”创建活动，即提高工作效率，提高服务水平，让群众满意，让企业满意。我们强调“把心放在工作上，把工作放在心上”，就要大力振奋精神，始终保持锐意进取的精神状态。办公室工作有一个显著特点，就是“重复性”。日复一日、年复一年，工作久了，新鲜感就消失了，疲劳感就产生了，工作起来就可能丧失激情，甚至产生懒、散等现象。我们要大力加强机关作风建设，全省党委秘书长、办公室主任会议提出要“常抓不懈，树好形象，进一步加强党委办公厅（室）的作风建设”，一是要进一步锤炼和培养爱岗敬业的作风。二是进一步锤炼和培养严谨细致的作风。三是要进一步锤炼和培养求真务实的作风。四是要进一步锤炼和培养密切联系群众的作风。五是要进一步锤炼和培养乐于清廉的作风。全县办公室和信访系统的干部，要做到“五个决不”，即决不让布置的工作在我这里延误，不让需要办理的事项在我这里积压，决不让各种差错在我这里发生，决不让来办事的群众在我这里受到冷落，决不让党和政府的形象在我这里受损。 七要进一步瞄准州、县考核标准，在工作考评争先创优上下功夫。 按照龙书记和李县长的意见，今后考核各乡镇和部门的标准主要有两条：一是经济发展看指标，例如落实“产业兴县”的各项指标；二是日常工作看排名，主要是在州、县的排名情况。我们要“在其位、谋其政，司其职、负其责”，要管好自己的人，种好自己的责任田，努力盘活人力资源，引导干部、教育干部、用好干部，使工作充满生机与活力。要围绕检查考评标准，努力构建一种齐心协力的工作机制，要有凝聚力和竞争力，狠抓责任兑现，使目标、权利、责任相统一，形成一种争先创优的良好局面，努力争创一流的工作业绩。 八要进一步解放思想、平衡心态，在爱岗敬业、顽强拼搏上下功夫。 有人总结办公室的工作“加班没完没了，下班没晚没早，吃饭没饥没饱”，很形象。办公室工作任务重、要求高、责任大，而且工作辛苦、条件艰苦、生活清苦，工作没有台前的辉煌，只有幕后的艰辛；没有显赫的名位，只有无私的奉献。讲稿听不到自己的声音，文章看不到自己的署名。这就要求办公室的同志务必要有无私奉献的品质、乐于吃苦的情怀、不怕吃亏的境界。办公室的同志要平衡心态，一个人平衡心态非常重要，个人得不得到提拔重要，要正确对待名利，平衡心态。不是想怎么做就怎么做，正确对待政治经济待遇，要靠组织培养、个人努力和朋友帮忙。要以平常心对待，将工作视为一种责任，始终如一地爱岗敬业、顽强拼搏。 XX年的信访工作重点是全面贯彻党的十七大精神，认真贯彻落实中共中央、国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见和国家、省信访条例，确保XX年奥运会成功举办，确保开放30周年纪念改革活动成功举行，结合我县的实际，扎实开展“书记大接访”、“破解疑难案件百村行”、“畅通渠道规范信访秩序”活动，着力在有效化解各类矛盾纠纷、进一步促进案结事了上突破，着力在推进依法处理、进一步把信访工作纳入法制化轨道上有新举措，着力形成群众有序信访、信访问题依法按政策及时就地解决的新局面，着力进经济又好有快发展、创造更加和谐稳定的社会环境。XX年信访工作要抓好四个重点： 一是进一步强化责任。乡镇、县直各部门要下定决心、坚定信心，把思想和行动统一到中央的精神上来，牢固树立一盘棋思想，从政治和全局的高度，充分认识发展是硬道理、是第一要务，稳定是硬任务、是第一责任。今年要配合全省开展的“县委书记大接访”活动，扎实开展“书记、局长”大接访活动，各乡镇、县直各部门要制定工作方案，建立书记、局长接访台帐，对已经接待的信访事项要明确专班、明确责任、明确处理意见、明确解决问题的时限，要做到真重视、动真格，把握全局，周密部署，精心组织，整合力量，综合运用一切资源优势，把信访问题处理在当地、处理在萌芽状态。 二是进一步深入排查矛盾纠纷。各乡镇、各部门要完善“经常排查、定期分析，信息预警、事前防范，随时化解、应急处置、督导检查，责任倒查”的工作机制，对本部门本辖区的矛盾纠纷开展一月一排查活动，对排查出来的问题建立工作预案和台帐，做到底数清、情况明。 三是进一步落实“事要解决”目标。要按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”、“依法、及时、就地解决问题”的信访工作原则，切实解决好军队退役人员、移民、辞退和退养民师、土地征用、城市拆迁、环境保护、企业改制遗留、涉法涉诉等方面群众反映强烈的问题。对上访群众反映的问题，凡诉求合理、符合政策政策的，严格兑现到位，不打折扣，要通过“破解疑难案件百村行”活动，进一步建立健全“五包责任制”，做到件件化解，件件解决，力求攻克疑难案件久治不愈的顽症，努力使当年发生的问题当年得到解决，做到“控制增量，减少存量”。 四是进一步畅通渠道依法规范信访秩序。乡镇、县直各部门要认真开展“畅通渠道规范信访秩序”活动，广泛推行联合接访、联合下访和网上信访，引导群众就近信访，减少群众多头信访。继续全力以赴做好进京赴省非正常上访处置工作，从现在起对重信重访和不稳定的因素进行全面梳理，逐案登记建档，组织专门力量深入分析查找原因，研究解决办法，采取切实可行的措施，千方百计地确保不出现大规模集聚越级上访和群体性事件，对紧急重大信访信息，要立即请示报告，决不允许瞒报、迟报和漏报。公安部门要加大关于处理突出扰乱社会治安秩序违法行为适用法律的指导意见的贯彻力度，对反复缠访闹访、严重扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全的非正常上访人员，及时予以处置，坚决制止少数非正常上访人员无视法律、为所欲为的违法行为，使我县信访秩序进一步好