全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 4 页 预备党员一年预备期总结预备党员一年预备期总结 写这个一年预备期总结时 也就是说成为一名预 备党员已经有差不多 1 年左右的光景了 时光转眼就 过去了一年 这中间到底发生了多少事 发生多少改 变呢 我变了哪些 身边的人又成长了哪些 环境是 变好了还是变坏了 我现在在认真回忆着 差不多一年来 我自己的 经历和变化 如果这一年真要严格限制在支部的工作 上 我几乎说不出多少故事 在支部中 作为监察部 负责人 我自己评价自己 也只是接了上一届的常规 工作而已 对日常的工作也只是小修小补 并没有做 出多大的变革 也没有在监察的工作岗位上进行创新 没有为下一届监察部留下多少有用的东西 监察部除 了每周考核表 每月考核表 统计过一次大家做过的 有意义的事 两次考察党员下寝室带班的情况 几乎 没做过多大的有纪念价值的贡献 我常常告诫自己 一定要为下一届支部运转做出一定的贡献 但时局和 个人能力摆在这里 我却无能为此付出多少实践 每 每想来也确实多有不安 内心惭愧 在其他支部工作 上 协助组织部长几乎参与了所有支部大大小小事情 第 2 页 共 4 页 的策划和组织 在支部每一个活动上都积极出自己的 力 并不是我有多么的高尚或者空闲时间 我只是觉 得有一份信念和战友情谊在那 和支部成员一起玩过 闹过是有的 和组织部长一起相互吐槽相互激励是有 的 和一些同志为了工作加夜班也是有过的 这些想 来 中间多少心态和心理是有成长的 排除支部工作 在班级事务上 我不敢说自己卸 任班长一职后 为班级做了什么贡献 大二的这一学 年 班级的大小活动 确切地说 我顶多只是起到了 建议的作用 并没有做过什么实际的事情 多次团组 织生活体现了这点 另一方面 班级的建设 团结是 最重要的 我也没有做过多少实实在在的努力 也只 是在班级的基本运转上贡献了自己能做的那么点事 这个种确实存在太多实际情况和个人主观能力问题 我唯一可以说的就是 我确实关心着集体的情况 大三上半年 担任我们系的学工助理 在辅导员 走之前 辅助辅导员基本顺利度过了开学期间的忙季 辅导员休长假之后 认真维护着系的正常运转和安全 问题 这中间做了什么 我已经说不太清楚了 所以 从身上的肩负的工作好责任而言 我个人 总结起来 也只有一句话 我和身边的同志一道基本 维护了工作的正常进行 但我在其中并没有做过多少 第 3 页 共 4 页 有创新价值和实际意义的变革 从工作之外的个人成长上说 想说的 说的明白 只有几件 一是寒假在酒店的兼职 二是一个人在东 莞的打暑假工 寒假的酒店兼职 明白了不卑不亢是 怎么回事 明白了工作制度和个人自由冲突 明白了 工作意义和人生志向之间的矛盾 明白了自己心态的 弱点 沉不住气 无法保持长期勤奋的待机状态 明白了在职场里领导和职工是不平等的 明白了生活 压力和坚守人格之间的挣扎 东莞的暑假工 明白了 一个人在外漂泊奋斗是什么样的 一个人在外时该怎 么生活 该怎么面对现实 该怎么面对内心的孤寂和 迷茫 该怎么处事交友 该怎么在工作岗位上立足生 存 该怎么通过自己努力在职场上晋升 这两次都是 实实在在地体验生活 直视这个社会的现实 这是最 大的内心成长 人的进步无非两个方面 认识和实践 预备期的 一年里 认识和实践都有了一定的提高 认识上 认 识到了看清事物本质的意义 但是解决事物更加重要 有时要学会审时度势 把握住治标和治本的方法 做 任何事情上 要学会总结经验 吸取教训 养成写成 长日记的习惯 要学会回看过去的经验教训 防止自 己重走老路 要学会考虑事物长远的发展 要为后人 第 4 页 共 4 页 乘凉做一定的贡献 这是一个良性循环的过程 要防 止自己在现实中 不识庐山真面目 只缘身在此山中 被围困围城太久之后便不知变革 便向现实轻易妥 协而忘记了自己的信念 忘记了变革创新 在实践处 事上 更加注重改变的方法和切实的行动 逃避是没 有用的 要放下个人的形象 要放开自己的思想 要 活用各种各种方法 不管它看上去是什么样的 产生 的效果 是否有利于促进事物发展才是最重要的 我 个人觉得改变和行动最重要的是六个字 目标 计划 习惯 当然从大的方面讲 自信当然是最重要的 你 首先要自信自己能够掌控自己 自己能够改变自己 自己能够改变身边的环境 自己能够掌控事物的发展 自己能够改变命运 需要的提醒是 这里的自信不是 自负 不是觉得自己就是神 是一种客观的自信和坚 定 那么行动时坚守 目标 计划 习惯 这六 个字就可以了
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 印刷品采购合同协议书
- 副职竞聘笔试题库及答案
- 合伙种槟榔合同协议书
- 可不可以终止协议合同
- 公司转让资产合同范本
- 关于续租房屋合同范本
- 变更施工位的合同范本
- 厂房中介劳务合同范本
- 加盟技术培训合同范本
- 劳动项分包合同协议书
- (正式版)DB61∕T 5078-2023 《体育建筑工艺设计标准》
- 国家能源集团笔试试题及答案
- 安全体验馆培训内容课件
- 2025年会计师事务所招聘面试模拟题及解析
- 《冶金原理(第2版)》全套教学课件
- 2025年经济师考试农业经济(中级)专业知识和实务试卷及答案
- 海岸生态修复技术-洞察及研究
- 2025年重庆市属、区事业单位招聘考试(土地资源管理相关专业知识)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 子宫脱垂护理课件
- 2025年期货交易测试题库及答案
- 企法法务-销售方案(3篇)
评论
0/150
提交评论