外来务工人员基本信息排查情况汇报

第 1 页 共 6 页 外来务工人员基本信息排查情况汇报外来务工人员基本信息排查情况汇报 受国际金融危机影响 外来务工人员出来寻找工 作更加困难 人员流动更加频繁 为了解掌握外来务 工人员有关动态数据 统一有关部门数据上报口径 及时为领导决策参考提供基础信息 彻底摸清我市外 来务工人员的基本情况 真正做到 底数清 情况明 从 20 xx 年 5 月起 我市采取 村不漏户 户不漏 人 的办法 以外来务工人员居住地为依据 组织各 乡镇对外来务工人员开展了地毯式排查 现将有关情 况报告如下 一 排查情况 1 人员数量 排查出外来务工人员共 909348 人 比去年底 1017335 人 减少了 107987 人 减少了 比三月份 939064 人 减少了 129716 人 减少了 其中 男 320241 人 占 女 389107 人 占 党员 1090 人 团员 10973 人 做证人数 368073 人 占 16 周岁以下 41275 人 占 2 情况 人员主要集中在安徽 贵州 四川等 省份 其中安徽 90773 人 占 贵州 81665 人 占 四川 46692 人 占 湖南 34994 人 占 河南 第 2 页 共 6 页 34993 人 占 江西 25666 人 占 湖北 24259 人 占 江苏 10318 人 占 广西 7588 人 占 山东 7444 人 占 其他省 44956 人 占 情况与历年 基本一致 3 出租房屋 共排查 全市有出租房共 63539 户 计 251637 间 其中空置 56961 间 空置率为 空置原因中确实无人租的 54593 间 占全部空置房的 由于价格太高租不出去的为 661 间 占 房东自己 不想出租的 1707 间 占 4 居住情况 外来务工人员居住在出租房的 352390 人 占全部的 居住在集中居住点 企业宿 舍的 46438 人 占 居住工地的 4686 人 占 其 他自己购买房屋 投亲靠友的 5834 人 占 5 从业情况 外来务工人员中从事工业企业的 274788 人 占做证人员的 三产服务业 41301 人 占 农业 5086 人 占 自由职业 35946 人 占 无业 10952 人 占 无业人员中找不到工作的 5466 人 占 不想找工作的 1030 人 占 曾经找到工 作因不满意而辞职的 1137 人 占 其他原因的 3319 人 占 6 就读状况 外来务工人员携带的子女在公立 学校就读的 19877 人 占全部就读人员的 民工学 第 3 页 共 6 页 校就读的 10469 人 占全部就读人员的 外口子女 在公立学校就读率达到宁波要求的 62 以上 二 存在问题 在市委 市政府的高度重视下 我们按照上级的 有关文件精神和工作要求 去年全市建立健全了三级 工作网络 加强了机构与队伍建设 完善了制度体系 夯实了基层基础性工作 强化了各种服务举措 特别 是综管员队伍得到充实 作用得到进一步发挥 外来 务工人员的基础 三率 明显提高 如外来务工人员 做证率由原来的 70 左右提高到现在的 90 多 有效 地减少了外来务工人员服务与管理的死角 进一步扩 大和巩固了对外来务工人员信息的掌控面 但是从本 次排摸的情况来看 也暴露出了不少问题 造成外来 务工人员网上登记人数与本次排查情况相差较大 1 机制体制尚不够完善 一是由于外口信息网络登记平台未延伸到市 乡 镇的外口工作系统 造成面上协调机构 实际工作部 门和网络掌控机构之间的相互脱节 出现统计口径不 一致的情况 同时 由于种种原因未开展人工注销工 作 仅靠网络自动注销的办法 难以真正落实 人来 登记 人走注销 的工作要求 二是长期以来 实行外来务工人员人数与乡镇工 第 4 页 共 6 页 作经费挂钩 为了争取更多的财政资金 部分乡镇该 注销的不注销 以增加外来务工人员人数 三是各乡镇对综管员的考核注重于做证人数 没 有把注销纳入考核范围 造成综管员 重登记 轻注 销 的现象较为普遍 四是由于客观原因 当前经济形势下 外来务工 人员进出频繁 稳定性不够 来的来 去的去 甚至 来了又去 去了又来的现象较为普遍 使统计和注销 等相关工作一时难以跟上 2 信息采集有待进一步完善 由于新的外来务 工人员服务与管理体制建立时间较短 有些工作还在 进一步探索和摸索之中 市有关职能部门各自为政的 现象还不同程度存在 相互间的沟通协调还不够 对 乡镇督促指导还需进一步加强 3 思想认识还不够到位 大多数乡镇领导比较 重视 把外来务工人员服务与管理工作摆上党委政府 的重要议事日程 但仍有部分乡镇认识上还不到位 思想上还不够重视 落实市委 市政府的工作要求还 不够彻底 部分单位专职从事外口工作的同志 对外 口工作不够热爱 责任心不强 未把主要精力投入到 外口工作中来 三 下步措施 第 5 页 共 6 页 1 继续加强机构队伍建设 从硬件 软件等方 面开展乡镇外来务工办 村工作站标准化建设活动 加强对从事外口工作人员的思想教育和业务培训 提 高队伍的整体素质 提升工作能力和水平 牢固树立 外来务工人员服务与管理理念 使他们充满斗志和工 作热情 尽职尽责 脚踏实地做好这项有意义的工作 2 开展信息共享平台建设 按照省 宁波市的 总体要求和统一部署 争取尽快建立覆盖全市的外来 务工人员信息数据库和到村级工作站的网上办公系统 实现外来务工人员信息的统一采集 统一录入 及时 注销变更和资源共享 3 完善财政经费核定办法 建立既相对稳定 又不影响乡镇积极性的财政外口经费核定机制 有效 避免为多争取经费而一味追求外来务工人员数量的状 况 4 进一步健全制度和机制 完善乡镇外来务工 人员服务与管理工作考核办法 综管员工作业绩考核 办法 建立综管员工作业绩奖惩激励和人员进出机制 外来务工人员 人来做