团干部驻点工作报告

第 1 页 共 3 页 团干部驻点工作报告团干部驻点工作报告 同志自 9 月被派往 区团委挂职锻炼以来 自 觉按照团中央 团市委的有关要求 深入基层抓调研 强化指导促工作 严格自律树形象 圆满完成了组织 交给的挂职任务 现将有关情况报告如下 挂职伊始 同志把深入基层开展调查研究作为 工作的切入点 利用一个半月的时间 主动 深入基层团组织实地走访谈干部 与团员青年座 谈 全面摸清基层团工作存在的突出问题和面临的制 约因素 通过对 9 个街镇团委和 70 余个村厂团组织 现实性状况的全面分析 与挂职单位团干部共同撰写 了 当前 区农村共青团工作的制约因素及对策研究 的调研报告 并在 区情调研 上予以刊发 对推动 全区农村共青团工作的开展具有重要的指导意义 坚持把典型引路作为推动基层团工作的有效方法 结合基层调研 大力挖掘和选树先进工作典型 指导 挂职单位在全区开展了 百项五四共青团特色工作 评选活动 选树组织建设 民主建设 工作阵地 整 合资源 专题活动等五个方面的典型 38 个 如 镇 东兰坨庄村团支部的 坚持党建带团建 创建和谐团 第 2 页 共 3 页 支部 杨柳青一中团委的 阳光使者俱乐部 赛 达伟业有限公司团支部的 年轻的战场主题辩论赛 中学团总支的 校园吉尼斯 你我的精彩 等 有 效促进了基层团工作的活跃 以 青年志愿服务条例 颁布为契机 指导挂 职单位对青年志愿者工作进行了进一步规范和调整 注册成立了 区青年志愿者协会 设立了助老服务 法律服务两个志愿服务总队 半年来 全区 41 支青 年志愿者服务队的 1613 名注册志愿者 累计向 14 个 签约养老机构提供助老服务 128 次 服务时间 4000 多小时 有力推进了 区志愿服务事业的发展 针对 区青联长期没有换届的问题 积极协助挂职单位筹 备召开青联二届一次全体会议 具体指导青联界别划 分 委员推荐等基础内容 从源头上规范青联工作 为青联发挥团结凝聚全区优秀青年群体 搭建相互交 流合作的桥梁作用打下了坚实的基础 坚持把创新工作思路 更新工作方法作为解决问 题 推动工作的出发点 针对基层团干部兼职过多 工作缺时间 缺精力 缺抓手等问题 提出在全区推 行共青团工作项目化管理的思路 协助挂职单位制定 了 关于实施共青团工作项目化管理的意见 指导 基层团组织搞好项目的调研 策划 论证和申报 有 第 3 页 共 3 页 力推进了全区团工作的有形化建设 积极探索用现代 信息网络凝聚引领青年的新途径 协助挂职单位创建 开通了 青年论坛 青年博客 青年数字图 书馆 青春交友 qq 群等一系列网络交流阵地 并 建立了短信 邮件群发平台 使得联系青年的有效性 即时性得到了切实的提高 作为团中央 团市委首批派驻基层的干部 同 志严格执行有关规定 充分认识自己所肩负的责任 摆正位置 严格自律 努力树立派驻干部的良好形象 在学习上 倍加珍惜难得的挂职机遇 坚持自觉研读 上级有关政策 文件精神 虚心向基层团干部请教 切实提高团的理论和业务水平 在工作上 充分发挥 自身主观能动性 利用自己的专长和优势 努力为挂 职单位和基层团组织办实事 解难题 推进挂职单位 工作上水平 在作风上 坚决杜绝形式