应届生入职培训个人心得总结6篇

应届生入职培训个人心得总结应届生入职培训个人心得总结 6 6 篇篇 入职培训是企业将招聘的学生从学校人转变成企业人的过 程 同时也是员工从组织外部融入组织或者团队内部 并成为团队 一员的过程 是小编整理的应届生入职培训个人心得总结 仅 供参考 应届生入职培训个人心得总结篇一 应届生入职培训个人心得总结篇一 盛夏七月 公司第十五事业部迎来了一批激情澎湃 朝气 蓬勃的应届生 从校园到企业 从学生到职业者 是一个痛苦 的过程 也是一个漫长的过程 为此 公司和事业部从各个方 面精心组织了应届生的入职培训工作 以帮助应届生更好的融 入公司的环境 更快进入工作状态 此次培训工作主要分为五 个阶段 第一阶段为军训 第二阶段为公司入职培训 第三阶段为 事业部入职培训 第四阶段为素质拓展活动 第五阶段为分岗位专 业知识培训 应届生入职培训的第一阶段 军训 于 7 月 17 日至 7 月 23 日在 2 号食堂楼顶进行 时而骄阳似火 时而阵雨 连绵 瞬息万变的天气丝毫没有动摇大家军训的决心 大家都 以军人的标准严格要求自己 坚持训练 激情飞扬 勇攀高峰 亚迪有我 谁与争锋 这豪情壮志的军训口号 更是在风中雨中 阳光中响彻云霄 短短几天的时间里 立正 稍息 报数 跨 立 停止间转法 齐步走 正步走等等预定训练科目完全达标 令必行 禁必止 军训改掉了某些应届生自由散漫的行事风 格 使他们养成了严格自律的作风 军训完毕 应届生入职培训随即进入了公司培训阶段 在 此培训期间 公司总裁王传福 副总裁刘焕明 事业部经理邹 财松等等领导带着对应届生殷切的期盼 分享了自己的工作经 历以及心得体会 并在在公司的概况 发展历程以及未来方向 等方面做了详细的介绍 领导们的亲切交谈与谆谆教诲 让应 届生真真切切感受到了公司对新人的关怀与重视 8 月 8 日 事业部的培训正式在一号食堂开始 培训内容 涵盖品质管理 项目管理 信息安全 汽车基础知识 人事制 度等等课程 一系列的培训课程 使应届生了解了公司的企业 文化 熟悉了公司的规章制度和基本业务 增强了责任感和团 队意识 更进一步地融入了公司的生活和工作环境 事业部培训结束后 素质拓展训练便开始按批次在深圳溪 冲人工度假村展开 旗人旗事 背摔 急速 60 秒 神秘七等素 质拓展项目 趣味无穷 富有挑战性 短短一天的拓展训练 给了大家全新的体验和感受 团队协作 信任沟通 相互配合 激发潜能等精神被一个个素质拓展项目巧妙地诠释 本来看似 不可能完成的任务 只要有足够的信心 团队的合作 正确的 方法 辛勤的努力也一样能够出色地完成 应届生入职培训的最后一个阶段为分岗位专业知识培训 于 9 月 13 日在公司深圳厂 23 号厂房六楼进行 此阶段主要针 对不同岗位设置的不同课程来帮助应届生掌握专业的知识和技 能 提高职业素养 应届生都以积极热情的态度对待每一门课 程 认真地为自己的大脑储能充电 长风破浪会有时 直挂云帆济沧海 通过为期两个多月的 应届生入职培训 应届生们已基本成功实现了从校园人到企业 人的转变 相信应届生会坚持不懈地继续学习 继续发扬认真 的态度 做好本职工作 让自己成长 让领导满意 让比亚迪 的明天万丈光芒 应届生入职培训个人心得总结篇二 应届生入职培训个人心得总结篇二 今天举行了 新员工入职培训 整体效果还不错 通知 到的每一位员工都到了 虽然有些人迟到了点 但还是来齐了 一共到了十八个人 培训课程一共讲了两个小时 自己都没有 预料到能讲这么久 按我的预测 不会超过一个小时 这次培训 采取的是圆桌讨论式这种比较轻松的授课方式 通过人人参与 各个发言的行式来培训的 人人发言的好处 一是要调动大家的积极性 产生互动 二是要集中大家的注意力 新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业 感受企业文 化 更快的融入到企业这个大家庭中 授课的主要目的是了解 企业 而不是通常的知识性授课 所以要给员工一个比较轻松 的企业氛围 让他们感知到企业的前景光明 管理规范 对待 员工明主的和谐氛围 这次培训比较好的地方有四点 一是和员工的互动不错 这得益于前两晚上看了崔冰的员工培训视频 二是克服了胆怯的 心理 刚开始心里有些紧张的 但越讲就越放开了 我战胜了 自己的胆怯心理 其实 人们说的没有错 人最难战胜的是自 己 只要你战胜了自己 跨过了自己的这道坎 再大的困难也 可以克服 我跨过了自己的一道小小的坎 三是不再照本宣科 很多地方都展开讲了 自己的课前准备得还不错 以后的新员 工入职培训我可以做好 而且 我相信我会越做越好的 四是 我事先拿了一份人员名单 请人回答问题的时候 基本能叫出 每一位培训者的名字 除了保安和园林有一个叫不出来之外 都能名字和人对上号 直呼人的名字有个好处 可以让人有种 被重视的感觉 尤其是保安 保洁人员 能够感受到公司对他 们的关注 虽然这次有了很大的进步 但也存在很多不足 主要为以 下四点 一是普通话不够标准 这是我非常应该注意的地方 再好的培训内容 如果你的普通话不标准 也还是带点乡土气 息的 我以后我找方法去改正 二是时间控制的不太好 一共讲 了两个小时 我自己都没有意识到 中场也没让大家休息一下 导致到最后 有个别人有些思想不太集中了 三是自己的知识面 还是不够广 有些东西还是讲得不够透彻 以后还要拓宽自己 的知识面 讲得更深入一点 四是自己激情不够 还没有很好的 调动大家的积极性 以后 要引入一些小故事 影响他人 多 看一些营销 推广 成功学 激励等方面的视频 向他们学习 如何感染他人 把自己的激情传递给他人 要想做好一名管理者 尤其是人力资源管理者 就一定要 擅于培训 要达到专职培训师的水平 在以后的培训课程中 我还要不断的总结经验和教训 拓展自己的知识面 做好每一 次培训 战胜自己的每一个坎 应届生入职培训个人心得总结篇三 应届生入职培训个人心得总结篇三 20 xx 年 6 月 15 日 接到毕业证书的那一刻 意味着我的大 学生活彻底结束 也意味着从此我将迈出校园 踏入社会 相 信很多的小伙伴和我一样 也迷茫也纠结 站在人生的十字路 口 面对太多的选择或是没有选择的选择 让我们不知所措 已经不止一次听到毕业后的第一份工作有多么重要 大四 的时光大都是穿梭在各种校招 面试中度过 我们努力寻找 希望找到那份自己喜欢 薪资高 发展好的工作 我们拼命摸索 希望自己选择的行业 职业 未来将一帆分顺 飞黄腾达 我们 试着效仿 学习那些已经功成名就的前辈 希望未来的自己可 以同样优秀 我们被这些美丽梦困扰着 就想找到那条自己可以看到未 来的路 才愿意付出努力和汗水 不是因为看到希望才去努力 而是因为努力了才会看到希望 这句话仿佛点醒了梦中的我 不管你信不信 反正我信了 与其抬着头瞭望 不如低着头 走好青春这条路 第一份工作 不只是通过薪资 企业规模 未来发展方向 来简单判断它的好与坏 第一份工作 犹如我们的第一任老师 父母一般 教给我们除了工作技能以外 如职业素养 思维方 式 工作态度等更为无价的品质 而这些将取决于我身边的前 辈 我们的领导 也将决定我们未来发展的高度 在我看来 公司正是这样一个充满人文关怀 为实 习生提供成长平台的企业 环顾我们四周 会发现有那么多技 术过硬 热情开朗 认真敬业 愿意传道授业解惑的前辈 这 些榜样给予的正能量 才是第一份工作的价值所在 说到这里 我不由得感慨 7 月 22 日参加公司 20 xx 年实习生入职培训的每 位小伙伴都是幸运的 因为我们将从 这里 起步 走向未来 入职后的第三个半月 终于迎来这迟到的实习生入职培训 也正是因为这三半个月在工作岗位的学习和摸索 对培训每一 项内容才有了更充分的理解 非常感谢为了组织这次培训 投 入热情和汗水的每位领导 每位讲师 你们通过多种形式 耐 心诚恳 系统详尽的为实习生展示了 的全貌 也勾勒出 我们对未来的憧憬 除了感谢 还有责任 公司为了培养实习生 投入了大量 的时间和精力 那我们的产出又该如何 这是每个对自己有要求 的年轻人都会思考的问题 当我们来到包头中冶 为企业注入 新鲜血液的同时 也要带着自己的想法 在工作中多思考多创 新 将大学里学到先进的理论知识与实际工作结合 为企业的 发展贡献自己小小的力量 请相信 有很多人正在默默注视着 我们这批刚上社会的 90 后 期待我们在职场上与众不同 充满 活力 积极向上的那一面 这次的培训 是 为我们上的第一堂课 今后的每一天 我们也都会有大大小小的收获 我们的身上也会逐渐烙有 人的印记 要珍惜能让我们成长进步的每个人 每件事 希望伴随着企业的发展 我们也将成长的分外出色 无论 未来走在哪里 都会心怀感激 那些年 我们一起在 实习 应届生入职培训个人心得总结篇四 应届生入职培训个人心得总结篇四 根据公司安排 我很荣幸于 20 xx 年 9 月底开始参加了由公 司组织的第三期新员工入职培训交流会 能成为恒大地产集团 兰州公司的一份子 我感到十分的荣幸 同时也感谢公司领导 给了我这样一次完善和提高自己能力和素质的机会 培训期间 先后学习了公司组织及规章制度 计划与管理考核 公司现有 项目介绍及开发管理和恒大的企业 盘点这四节课的学习 感 受及收获都很多 现总结如下 首先 通过对公司组织构架的学习 我对恒大地产的发展 历程 发展战略及现在的组织机构有了大概的了解 并对员工 的行为规范进行了详细的学习 等于比较系统的对社交礼仪进 行了学习 收益匪浅 这些都是中华民族传统文化的精华 能 够在恒大集团得到系统的学习 说明咱们恒大集团的员工素质 和修养都是非常高的 我也很荣幸能够在这样一个集体中工作 和交流 另外通过对恒大集团的规章制度的了解 感受到公司 确实是一个靠制度管理的现代化公司 能够提供给员工一个公 平公正的机会 只要你有能力 你在公司肯定会得到发挥 实 现自己的价值 第二 通过对恒大集团的计划与考核管理的学习 体会到 恒大制定的适度超前 科学合理的计划的必要性和科学性 通 过计划 使各部门员工都对后续的工作有一个提前的准备 逐 步提高员工对工作的前瞻性 待员工适应了这种模式 也就已 经成为一个执行力很强的人 成为一个 工作狂人 同时在计 划的执行过程中 要敢于承担责任 并且学会沟通协调和总结 合格的恒大人会高标准的要求自己 并能将部门的关键工作梳 理好 合理安排部门工作 总之 通过计划与考核以及相应的 奖励制度 必然能提高员工的工作激情 使公司稳步健康发展 第三 通过对企业文化的学习 明白了其所涵盖的核心价 值观 企业精神及工作作风 我觉得恒大的企业文化可以给人 以导向 约束 凝聚 激励的作用 能认识到人才团队的重要 性 通过公平公正的人才机制 引进年轻的高素质的人才 通 过高效的配合 高效率的完成工作 也正是这种 艰苦创业 无 私奉献 努力拼搏 开拓进取 的企业精神和 精心策划 狠抓 落实 办事高效 的工作作风 使得公司在短时间内实现快速发 展 随着公司的不断发展壮大 公司的制度也得到不断的完善 通过相应的制度保证企业稳健的发展 让我相信通过在这样的 充满生机的企业中努力工作 一定会有光明的发展前途 个人 价值最终会通过公司的价值得以体现 明白了这些 将会使我 更好的为企业服务 实现自己的价值 最后 结合现阶段公司项目开发报建的流程的了解 使我 对房地产开发建设流程有了系统的认识 并了解了公司现阶段 各项目的情况 为尽快适应工作 提前进入工作状态做了准备 通过交流 也认识到个人在工作中要充分发挥自己的主观能动 性 在这样一个公平公正的企业 肯定有机会实现自己的价值 这次培训给我的还不止这些 我期待在以后的工作中去大 展伸身手 去用我在这里学到的知识更好的面对以后工作中遇 到的问题 尽快让自己适应恒大模式 为企业贡献自己的全部 力量 更好的回报公司 回报社会 应届生入职培训个人心得总结篇五 应届生入职培训个人心得总结篇五 虽然 我们的入职培训结束了 公司对我们的培训却永远 不会有终点 素质拓展留在我心里的震撼也是一直挥之不去 我们培训经历的时间不长 但是我的收获很大 在各部门 领导的介绍中领略装备的成长和发展 在和大家一起的拓展训练 中迎接全新的未知挑战 在设研总院的培训中学习如何让我们在 这个优秀的团队中更加优秀 对我来说 这次入职 不会因自己在 比别人多呆了两年 多而信心满满 生涯过去的三年 也是社会飞速发展的三年 从每个新同事的身上都看到了满满的激情 也从我们公司的快 速崛起中 发现了自己在对盾构现状了解的基础上 依旧要继 续学习 自己懂的还差很多很多 在公司各部门领导给我们培训的过程中 我对公司的发展 有了更深一步的认识 也知道了公司从 一个制造公司发展到 现在 企业的艰辛 也了解了我们公司 的核心价值观 更 了解了我们公司的团队是一个团结 年轻的团队 同时 通过 总语重心长的教导我也知道了 我们要对任 何人 哪怕是一个陌生人都以礼相待 尊重他人是要讲究一定 方法和原则的 要善于表达对他人的敬意和友好 为他人所接 受 形成互动 一个人以其高雅的仪表风度 完善的语言艺术 良好的个人形象 展示自己的气质修养 赢得尊重 便是自己 生活和事业成功的基础 所以 在以后的工作和生活中 我一 定要学会注意细节同时时时注意自己的说话方式 仪容仪表 以乐观积极的形象去迎接生活的每一天 这样自己提升的不仅 是自我的形象 更是自己的人生价值 从大的方面来说能充分 提升公司企业形象 创建健康向上的企业文化 促进公司和谐 发展 为期 xx 天的素质拓展培训对我来说也是一次身心的洗礼 同时对我全力以赴作好以后的各项工作也是一种动力 这次拓展是我们这个团队的合作精神的最完美的体现 这 次培训让我明白了很多 也让我成长了很多 培训中的很多规 则都让我们知道 我们将要从事的每项工作都有它的规范和流 程 正如每项游戏都有它的规则 在进入工作状态之前 必须 去了解 熟悉规范 这是做好工作的基础 同时 我们也时刻 要记住 我是团队的一员 我的任何举动 都会给公司带来正 面或者负面的影响 我们这个组织需要优秀的人才 更需要这 些人才的优势互补 密切合作 只有这样才能走向成功 才能 达到 1 12 的结果 这次公司组织拓展培训活动中的急速 60 秒 让我感受很深 一组 30 张的卡片 用各类图像代替了 1 30 的数字 我们的任 务就是按着顺序把数字找出来一一交给教练 而小队只能派一 个代表进入圈内 其余队员在圈外 60 秒的时间内完成卡片收 集 回首这个拓展游戏 我深刻体会到团队合作与分工的关系 为了整个团队的成功而合作 但是也必须明确分工 在利益共 存与共享的机制下 平衡了内部的付出与回报 在游戏中 我 们提高了工作效率 其实就是对时间进行了很好的管理和把控 在最短的时间内完成高质量的工作 目标明确 每一个目标都 设定一个时间限制 就像我们在游戏中需要靠分工来完成任务 一样 由此次培训 我也发现了在面临困难的时候 最大的敌人 不是各种困难 而是自己 当战胜自己的时候就战胜了这个困 难 所以 在以后的工作中 做任何事情时 我都会保持积极 乐观的态度和勇往直前的斗志 在刚开始遇到很多拓展的项目 时我总是有些心慌 有所畏惧 但后来看到那么多的同事 都 带着微笑的完成了任务 我也对自己充满了必胜的信心 战胜 了自己的心魔以后其实什么也不用怕了 后来进行的过程中 也感觉一切顺利 没有当初想像的那么可怕 通过这次训练 我相信以后的实际工作也和训练一样 一 个部门 一个团队 各成员之间的能力和特长就应该能够取长 补短的 只有这样 整个团队才能健康向前发展 对企业的发 展也是有利无害的 同时 公司的进步依托的不是个人英雄主 义 而是高度互动 高度合作的组织 没有一个协作作战的团 队是不可能取得企业的发展的 在今后的工作中 我也会时刻 给自己一个明确的目标 不怕困难 为自己的目标而努力 让 自己在我们的团队中成长 同时 也为我们的团队做出自己应 有的贡献 总 很早以前就知道 她是一个特别优秀的人 当得知 我们能亲临现场 能听到她的讲座的时候 自己真的十分兴奋 她在培训中说的 做最好的自己 这句话对我启发很深 全程三 个小时的站立讲座 真的让我很敬佩 在的时候 总流利 的英文表达也让我印象深刻 好的身体 好的英语 也是我要 像韩总学习的地方 总还给我们讲了很多人生的体悟 在以 后的生活和工作中 我会经常翻一下自己记下来的这几页笔记 也一定会用最严格的要求来督促自己 用最优秀的形象展示自 己 入职以来的各种培训 让我受益匪浅 我一定在日后的生 活和工作中切实努力 提高自己的修养 主动积极的做事情 把各种好的习惯慢慢发展下去 让我们这个优秀团队的协作精 神 荣誉精神 合作精神真正融入我的生活 成为我生活中的 一部分 同时也会尽自己的全力和同事们一道为公司的事业贡 献出自己的力量 应届生入职培训个人心得总结篇六 应届生入职培训个人心得总结篇六 很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的总结体会 韶逝 转眼四年大学已过 20 xx 年 7 月 6 日离开亲人踏上入职 的道路 第一站武汉 在这里是中建三局总公司安排的培训 第二站西安 在这里是中建三局西北公司和公司第二经理部安 排的培训 我将分别讲述这两个地点的培训的心得 一 武汉篇 刚到武汉突遇大雨 一路跌撞到达报到地点 住进公司给 安排的舒适的住所 疲惫一扫而光 7 月 7 号参加中建三局总 公司安排的新员工入职培训 先后由总经理和陈事长及其他领 导授课 首先在两位领导的介绍下我对中建系统 对中建三局 和中建三局旗下各个公司都有了一个系统的认识 包括它的历 史文化 发展走向 发展状况和发展目标等内容 其次 在远离 家乡的武汉我听到了如父母般的谆谆教诲 在这短短几个小时 的时间里 我时刻感受着关怀 温暖和告诫 这里有关注我们 成长的领导