关于举行2015年十大榜样人物评选方案

关于举行 2015 年度 九州通榜样人物评选 活动的通知 回首 2015 年 全集团开展了 学会感恩 担当责任 主题文化 活动 感恩责任大讲坛及全国演讲比赛的举办 不仅掀起了全民演 讲风潮 展示了员工风采 还提升了员工的使命感和责任感 公司 感恩十事的落地 对员工工作 生活等方面进行了改善 提高了员 工满意度 营造了温馨和谐的家文化氛围 随着活动的深入开展 在忠于职守大讨论中 更是挖掘了许多值得学习的行动典范 为进 一步推动主题文化活动第四阶段 感恩 责任大家评 的开展 鼓 励优秀人员发挥模范带头作用 强化员工 主人翁 意识 促进员 工间的平等 友爱 互帮 共进 真正实现员工在思想上 行为上 与公司的融合 经研究决定 在全集团开展 2015 年度 九州通榜样 人物评选 活动 具体通知如下 1 活动时间 2015 年 11 月 19 日 2016 年 1 月 15 日 2 活动主题 榜样的力量 九州通医药集团 2015 年度榜样人物评选 3 申报标准 一 2014 年年终绩效考评为 A 等或以上的员工 二 在下列某一方面有突出表现 1 主动支援边远区域公司建设且现今仍在当地工作 甘于奉 献 服从公司安排 2 对公司忠诚 多年如一日 认同公司文化 言行一致 未 发表任何负面舆论 3 遵纪守法 廉洁自律 拒绝诱惑 时刻将公司利益放在首 位 为公司节约资源 节省成本 4 拾金不昧 见义勇为 具有良好的道德品质和社会风尚 5 一丝不苟完成本职工作 主动承担分外工作 遇事不推诿 配合度高 肯吃苦不抱怨 6 保持积极的团队融合度 主动传播正能量 认真做好传 帮 带 为公司培养人才 7 拥有不折不扣的执行力 不找借口 为人诚信 言出必行 8 勤恳 精 业 在专业领域有一定造诣 敢于创新 不断 进取 为公司创造价值 9 生活朴素 待人平和 知足谦逊 在公司具有广泛积极的 影响力 10 平凡务实 不骄不躁 时刻心存危机感 三 不以职位论英雄 榜样人物评选强调实际工作和精神感 召方面都让人尊敬的人物 可来自基层 也可是公司高管 但每一 个人物背后都必须有典型性 有说服力的事迹 四 申报的事迹 不超过两件 符合 学会感恩 担当责任 主题文化理念 源于实际 朴实感人 字数不超过 500 字 五 榜样人物评选活动每两年举办一次 各公司本次提交的 候选人事迹原则上应当以 2014 年至 2015 年发生的事件为主 如有 特殊情况可适当放宽条件 4 评选步骤 一 寻找身边的榜样 分公司 榜样之星 评选 1 活动时间 11 月 19 日 12 月 18 日 2 线上推荐 员工可在 i9 或所在公司微信公众号参与榜样人 物评选活动 推荐身边的人物典范并写下推荐理由 活动期间转发 量及点赞数最多的三个人物典范可直接获得分公司 榜样之星 评 选资格 视各公司实际情况而定 3 线下申报 1 个人申报 个人可自行填写申报表 提交至各公司文化专 员处进行报名 2 榜样推荐会 由各公司总经理牵头 根据申报标准组织公 司各部门负责人开展榜样人物评选工作 各部门推荐的候选人 将 在榜样推荐会上由部门负责人进行推荐理由叙述 3 忠于职守大讨论人物典范 凡组织开展了忠于职守大讨论 的公司或部门 所提交的忠于职守典范可作为各公司 榜样之星 候选人 视各公司实际情况而定 4 分公司 榜样之星 评选 1 初步筛选 各二级公司根据线上推荐 线下申报的候选人 含下属三级公司 按照申报标准进行初步筛选 并将 榜样之星 候选人进行公布 宣传 2 榜样之星 评选 各二级公司将在候选人中评选出 1 名 人物典范获得所在公司 榜样之星 称号 各公司的 榜样之星 将直接成为年度 九州通榜样人物 候选人 并于年底参加集团总 部举行的颁奖典礼 5 各二级公司将整理 九州通榜样人物 候选人资料 统一 提交至集团人力资源总部汤云朵处 二 再现榜样的力量 宣传片展播 1 活动时间 12 月 18 日 12 月 31 日 2 活动内容 1 作品征集 各二级公司根据终评候选人突出的人物风貌 典型事迹 精 1 神品质等进行改编创作 组织本公司人员进行宣传片拍摄剪辑 制 成候选人终评宣传片并提交至人力资源总部文化中心 提交时间 12 月 25 日前 宣传片形式 作品时间不超过 1 分钟 要求内容主题突出 2 视角独特 文案精简 感染力强 2 作品评审 最终将按照投票数 详见评选方式 评出三个最佳创意奖 三 为榜样点赞 全集团投票 1 活动时间 12 月 18 日 12 月 31 日 2 评选方式 1 网络评选 将在主题网站设置专题页面展示 九州通榜样 人物 候选人事迹和宣传片 同时号召集团全体员工通过网络投票 选出自己心目中最认可的榜样和最喜爱的宣传片 2 专家评选 由活动项目组组织集团相关领导和专家对 九 州通榜样人物 候选人及参赛宣传片进行评审 3 最终结果 员工投票数 40 评委会投票数 60 四 与榜样同行 颁奖表彰 1 活动时间 2016 年 1 月 2 活动内容 1 评选结果产生后 以红头文件形式进行通告 并在九州通 医药网 九州通之旅 等载体进行专题宣传 2 集团策划 组织实施 九州通榜样人物 颁奖典礼 对 获奖人员进行统一表彰与奖励 颁奖方案详见后续通知 五 传递榜样的力量 后期推广宣传 1 活动时间 2016 年 2 活动内容 1 制作榜样人物荣誉墙 宣传获奖人员优秀事迹 号召全体 员工向榜样学习 2 活动中征集的优秀事迹将汇编成册 并在九州通医药网 九州通之旅 公司宣传栏进行广泛宣传 五 组织机构设置 一 总顾问 龚翼华 二 指挥组 王家明 刘兰芳 三 策划组 组长 雷雨 组员 汤云朵 李宁 张蓓 刘洋 杨思雨 甘翠 李航 四 实施组 各二级公司企管部部长及全体文化建设专员 六 奖项设置 一 个人奖 分公司榜样之星 奖金 1000 元及纪念品 十大九州通榜样人物 奖金 2000 元及纪念品 二 组织奖 最佳创意奖 3 名 500 元及荣誉证书 七 相关说明 1 本次活动候选人采取组织推荐和个人自荐方式产生 各公 司 部门收到本通知后 应积极在内部进行广泛宣传 并推荐符合 要求的候选人 2 典型事迹将作为候选人进入最终参评环节的重要参考材料 请各公司认真填写