劳动服务公司、招待所2016年度党支部工作总结

1 / 9劳动服务公司、招待所 2016 年度党支部工作总结在公司党委、后勤公司党总支领导下，劳动服务公司、招待所党支部坚持以科学发展观为指导，围绕生产抓党建，抓好党建促生产，积极参与经营决策、安全生产、消防、保密、 “6S”管理等工作，保持好企业稳步发展和职工队伍基本稳定；着重加强党支部的先进性、纯洁性教育，发挥党员作用，凝聚职工力量，通过完善基本工作制度，促进党支部工作制度化、规范化、标准化。现将一年的工作汇报如下：一、加强学习、教育，统一思想，引导和带领党员干部树立正确的思想理念，发挥表率作用。一年来，遵照党委、党群工作部安排，党员干部围绕后勤公司“经济指标” ，利用“三会一课”以及各小组自学等其他形式进行学习教育认真学习公司工作会议精神，明确了后勤公司 2016 年“突出重点工作，强化亮点工作”的奋斗目标和工作思路，统一了认识，凝聚了力量。扎扎实实地开展深入创先争优活动，联系实际查找并解决问题。加强学习，提升素质是做好各项工作的前提。作为党支部书记，我在学习上从严要求自己，以身作则，认真负责，努力提高学习质量，保证了学习效果。1、是能做到积极组织党员干部学习，做到认真2 / 9听讲、做好笔记、积极讨论发言，保质保量地完成各项集中学习的目标和任务。全面地提高党员干部队伍的综合素质，提升工作能力和管理水平，永葆党的先进性和党支部的生机活力，为实现全年生产经营工作任务目标提供思想动力而保驾护航。2、是能够做到注重自我学习。能够坚持每天抽出时间，根据党委的要求和企业形势的发展，静下心来，潜心自学，认真思考问题，力求在理论研读上下功夫，在领会实质上花力气，在学习实效上做文章。认真参加公司组织的党支部书记学习班，撰写学习心得，努力提高自己政治素养和文化素养。二、履行岗位职责，做好本职工。完善党支部建设，共谋发展，共创和谐。1、加强支部建设，切实发挥支部的战斗堡垒作用。（1）完善制度。通过一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各项制度，根据党支部工作手册的指导，进一步捋顺和规范了党支部的日常工作流程，不断完善工作机制，推动工作有效开展。（2）充分利用版面宣传，认真开展“创先争优”、纯洁性教育等活动。要求每位党员时时对照自己的公开承诺，处处凸显党员的模范形象，做好党员一点带动一片3 / 9的工作，力求不流于形式，要求取得实效。（3） 、全面落实各项党建工作制度。严格执行党内生活各项要求，切实抓好“三会一课”制度的落实。利用民主生活会，勇于开展批评与自我批评，充分发扬民主，虚心倾听职工心声。领导班子团结务实，班子成员在思想上、行动上与党委保持高度一致，相互坦诚相待，在工作中不推诿，互相监督，互相补台，遇到问题主动解决，一切以大局为重，讲团结、讲正气。（4）因地制宜、因时制宜不失时机地利用深入基层的机会和广大大职工开展党员谈心活动。及时了解党员、职工的思想、工作状况，适时地将公司的发展前景和现实工作进展状况与同志们一起分享，鼓励和引导同志们为企业多作贡献与单位共成长。经常深入基层，深入职工工作中。在经贸部与职工一起制作伞带的过程中设计小工具帮助他们提高工作效率；在北郊九牛牧场施工现场，天寒地冻，我们为职工烧口热水、做顿可口的饭菜。和职工干在一起，吃在一起，在职工中树立了良好的榜样。三、发挥党支部作用，反腐倡廉，形成了健康、和谐的良好环境和氛围，推进生产经营工作稳步有序运行。认真落实党风廉政建设责任制，认真学习 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 、 国有企业领4 / 9导人员廉洁从业若干规定 ，贺国强同志在十七届中央纪委七次全会的工作报告，集中填写反腐倡廉宣传月测试题，学习中国船舶重工集团公司党组纪检组监察部下发的案例选编，互勉互助，警钟长鸣。牢固树立廉洁自律的观念和意识，不断增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识。在工作中把廉洁自律和实际工作相结合，排查风险点，注重源头防腐，强化防范意识，积极参与到临到干部坚持“三重一大”制度遵守在关系职工切身利益的问题上做到了公开、公平、公正，实事求是。以自己一年来的工作体会撰写演讲稿，参加反腐倡廉演讲；大力宣传为原汾机厂临时工办理养老保险后，退回参保人员赠送 3000元感谢金的廉政典型事件，在醒目位置设立意见箱，广泛收集群众意见和建议，时刻纠正自己的工作作风。保证领导干部廉洁奉公，使整个单位风正源清。四、加强党员队伍建设，为支部增添新鲜血液。支部除了坚持落实“三会一课”制度来保障组织建设外，还特别注意组织发展工作，留心发现表现比较好的职工的状况，能够及时做培养和引导工作，今年以来，有一名年青职工参加了入党前培训，确立为预备党员，另有两名职工向党支部递交了入党申请书 。为支部注入新生力量。5 / 9五、加强宣传报道，开展丰富多彩的文娱活动大力推进企业文化，精神文明建设。为了提高支部的凝聚力，增进同志们的了解和交流，支部针对我单位比较分散的特点，除了组织职工踊跃参加公司的迎新年长跑、三八节趣味游戏、健身登山、五四青年活动、篮球、乒乓球赛等规定活动以外还在 11 年11 月组织职工海南游，在新年举行总结成绩，规划未来职工会餐，在三月开展了技校实习员工岗位练兵活动，四月初，党政领导带头，开展了义务清理搬迁后院落、工房陈渍污垢活动，党员和入党积极分子都能够踊跃参加，六月初，结合纯洁性教育活动支部又组织开展了“缅怀先辈英烈足迹，继承革命光荣传统”的红色之旅传统教育活动等生动活泼的活动。通过活动，同志们放松了心情，增进了了解，加深了感情，鼓舞了干劲，对单位的工作有明显的推动作用。 以上活动都向厂报投稿宣传，招待所在全国清网活动中的突出表现得到市公安局表扬,也在报纸上加以报道。通过活动增强了党员、职工集体荣誉感，向心力，使得精神文明建设健康有序开展。并努力打造一支与企业同甘共苦，艰苦创业，作风顽强，勇于拼搏的职工队伍。六、送温暖、献爱心，为职工着想，凝聚力量，为公司职工队伍稳定，高效安全生产作保障。一年来，支部积极响应公司号召，开展送温暖、6 / 9献爱心活动，扶贫帮困，关心职工群众。为职工子女入党填写外调材料 9 人次，慰问生病职工 6 次，参加职工子女婚礼，看望去世职工家属，带去领导的关心。职工、家属深受感动。在搬迁后为职工建立浴室，方便职工洗浴，协调区工商局来公司为下属各单位进行工商年检，省去了下属各单位和招待所建安公司船汾工贸等单位往返工商局排队、审批等繁琐手续。节省了大量时间和费用.同时全年工作以提高员工收入为主线，努力提高员工生活水平。七、与行政领导及时沟通，利用搬迁狠抓“6S”现场管理、保密、消防、生产安全，推行精益生产管理等工作1、利用搬迁狠抓“6S”现场管理今年，配合汾西重工整体规划，进行整体搬迁，涉及办公室及两个单位，四个工房，包括行吊在内的大型设备 50 余台，支部与行政领导及时沟通对每台设备进行编号，定位，搬迁时间、顺序一一进行规划，历时四个多月的搬迁工作安全、顺利的完成。并借着搬迁对现场管理工作狠抓落实，认真贯彻执行公司 “6S 管理”规章制度，强化“6S”管理，贯彻整理、赛整顿，清扫、清洁，素养、安全，每星期走访各单位，提出改进意见，在整理整顿过程中领导干部带头，形成每星期五大扫除的工作机制，带头冲洗工房玻璃，擦洗机床，清理工房陈渍污垢，平整院7 / 9落，植树种花美化环境，努力创造一个良好的工作环境和生产气氛。2、安全生产教育工作。利用宣传标语，安全警示宣传画，全面实施安全生产教育，特别是在重机技校焊工实习生中开展安全生产现场指导。提升企业各项工作的执行力和效率，不断强化安全生产，堵漏洞，消隐患，牢记安全责任重于泰山，绝不松懈，保证企业的生产正常运营。3、汾星已焊接工作为主，招待所是消防重点单位，消防安全是各项工作的重中之重，是一个长期慎细的工作，需要高度重视。责任落实到人，防范有重点，要害部门有监督，日常工作要有检查，发现隐患要及时处理，并积极联系消防部门进行针对员工消防培训和实地演练，切实掌握“三懂三会” ，为正常的生产作业提供安全保证。4、严格执行保密制度，全面完成保密认证工作。虽然我们是非密单位，但也严格按照保密办要求配合保密认证工作，对本单位 15 台计算机进行上网记录检查，USB 接口记录检查，涉密文件检查，对日常的人员保密责任书，节假日保密检查记录等填写记录千余份，特别是对有军品任务的经贸部、印刷厂、风来电器厂人员进行保密教育。确保保密认证不在劳动服务公司出问题。8 / 95、按照公司推行精益生产管理的要求，组织各单位负责人、班组长 15 人参加精益生产管理培训，结合实际在“6S”现场管理的基础上推行精益生产管理制定劳动服务公司、招待所精益生产第一阶段实施方案，以生产现场的改善为锲机，提高生产现场的基础管理能力，提高生产效率，在，提升服务，降低库存、产品成本、质量、交货等方面明显改善。八、参与企业经营，做一名好帮手，好参谋。在干好本职工作的基础上，和行政领导紧密团结，积极参与企业经营,在北郊九牛业务中,参与定制推粪车的安装,跑工地,调试安装.利用老客户感情联系区教育局宋副局长,接待中考体育测试人员 100 人左右，就餐住宿 4天。参与纪委特殊人员接待方案的制定，年终申报社科奖并获得二等奖，获得奖金 1000 元。一年中尽自己最大的努力为企业创造经济增长点。九、今后工作的目标计划及现阶段存在的问题及改进措施一年来，自己虽然比较努力地工作，但有些问题还没有达到预期的效果，仍然存在明显的不足，需要我们加以改进和提高。1、加强党员管理，转接退休党员的组织关系，进一步规范对员工的教育培训，以求在扩大生产，扩大规9 / 9模的基础上，强化安全生产，安全发展。2