全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 3 页 高中学校管理工作年终检查总结高中学校管理工作年终检查总结 范文 根据领导安排 我们检查组对全县 18 处初中和 5 处高中学校的 C11 目标规划 C12 规章制度与档案 管理两项指标进行了检查 检查指标为 现将检查情 况总结如下 通过检查发现 23 处中学都能够根据上级发展 规划制定学校中远期发展规划和年度工作计划 学校 部门都制定了工作计划 计划齐全 大多数学校的规 划 计划制定科学 以目标为引领 通过有效的措施 有力的推动了学校教育教学工作的开展 大多数学校 都能够对年度 学期工作及时总结 肯定成绩 总结 经验 分析问题 为有效管理提供了科学的依据 所有学校都制定了各种规章制度 各项制度落实 到人 工作有布置 有检查 有反馈 有总结 及时 整理各种原始材料 所有学校都建立了综合档案室 有专人负责 防潮 防火 防虫等设施齐全 各类档 案资料整理及时 分类科学 装订规范 都能按档案 室建设的要求做好档案管理工作 其中 学校各种目标规划 制度建设档案分类 细致 操作性强 结果反馈及时 等学校注 第 2 页 共 3 页 重了档案文书管理 各类档案收集及时 材料齐全 等学校档案室建设标准较高 在目标规划方面 存在的问题主要有 1 学校工作计划总结与部门工作计划总结不协 调问题 学校计划之中的重点工作项目在部门工作之 中没有体现 2 工作计划过于笼统 内容不具体 工作重点 不突出 缺少时间安排 3 学校目标规划宣传不够 制度建设与档案室建设方面存在的主要问题有 1 个别学校规章制度不符合校情 存在 拿来 主义 现象 2 制度执行情况不扎实 许多制度停留在纸面 上 缺少扎实的落实 3 过程材料简单 过程性材料打分的多 成绩 与问题分析不够 缺乏制度的引向作用 4 个别学校档案室存放其他物品 管理人员调 换频繁 档案借用记录登记不及时 1 加大目标规划及规章制度的宣传 让全体教 职工及学校各部门都能够通过目标引领 按制度办事 2 要针对学校实际制定目标规划及规章制度 第 3 页 共 3 页 有机吸收外部经验 民主听取教职工的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年咸宁市咸安区人才引进10人笔试备考题库及答案详解
- 2026重庆市南川区选拔社区工作者后备人选116人笔试备考试题及答案详解
- 跨境电商2026年并购合作协议
- 2026中南电力设计院生态专题评价工程师招聘1人笔试参考题库及答案详解
- 2026同心县市政工程公司招聘4人笔试备考题库及答案详解
- 2026内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派内勤岗位人员(劳务外包)1人笔试参考题库及答案详解
- 2026江苏扬州市中医院劳务派遣人员招聘13人(第三批)笔试备考题库及答案详解
- 2026山西运城市芮城县招聘公益性岗位50人笔试参考题库及答案详解
- 安徽科技工程大学2026年度公开招聘高层次人才笔试备考题库及答案详解
- 关于《儿童福利机构 长期卧床儿童康复服务规范》的解读
- 全科医学科慢性病管理指导
- 2025山西运城河津市城市基础设施建设投资开发有限公司招聘工作人员笔试及后续环节笔试历年典型考点题库附带答案详解试卷2套
- 中粮集团秋招面试题及答案
- 土木工程施工课后习题答案
- 沈阳华润万象城调研报告148p
- ISO9001-2026质量管理体系中英文版标准条款全文
- 2025向量化与文档解析技术加速大模型RAG应用
- 2025年中国中车集团有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 凉山之最教学课件
- 消防设备维修实习总结范文
- 智慧健康养老服务与管理专业教学标准(高等职业教育专科)2025修订
评论
0/150
提交评论