述职报告（港口）

第 1 页 共 16 页 述职报告 港口 述职报告 港口 述职报告 市工委领导 同志们 根据市工委的安排和要求 现将我局领导班子 1998 20XX 年工作汇报如下 1997 年 12 月 市工交工委代表市委 市政府宣 布了港口新一届领导班子 1998 年初 我们党政新 领导班子给自己确立了 富民兴港 的历史使命 新 党委成员向全港庄严承诺 每一个成员做真正的共产 党员 敬业创业 做港口公仆 爱港爱岗 做优 秀指挥员 智勇严廉 做普通一兵 忠诚勤俭 当一面旗帜 为港争光 几年来 我们牢记自己的 使命 在江总书记 三个代表 重要思想的指引下 在上级党委的正确领导下 努力实践向全港作出的诺 言 带领全港职工拼搏奋斗 实干创新 稳中求进 实现了重庆港发展的历史性跨越 经济效益逐年增长 精神文明建设取得阶段性成果 为重庆港在新世纪的 发展壮大奠定了基础 没有辜负市委 市政府对我们 第 2 页 共 16 页 的期望 一 致力于建设一支作风正 观念新 职工信任 的好班子 新班子成立后 班长王国光便对班子成员约法三 章 一 要求干部做到的事我们首先做到 要求职工 不做的 我们坚决不做 二 每一个班子成员都是公 众人物 自觉按党风廉政规定 规范个人的行为 自 觉接受职工的监督 三 以强烈的进取精神和神圣的 使命感 以人为本 求真务实 实现两个负责 即对 上级负责和对职工负责 确保一方平安 确保国有资 产保值增值 20XX 年 重庆市机构改革 将我局行政管理职 能划归市交委 为保证市委 市政府的政令畅通 我 局主动与市交委沟通 配合 将我局已承担 17 年之 久的行政管理职能及工作骨干 无条件地移交给了市 交委 1998 年 市政府决定修建朝天门广场 拆迁 涉及到我局在朝天门地区的七个单位的经营 办公场 地及库房等 有 500 多名职工因广场的建设而失去工 第 3 页 共 16 页 作岗位 我们没上交矛盾 积极支持配合作好拆迁工 作和下岗职工的安置工作 确保了重庆市形象工程建 设的顺利进行 在加强班子自身建设上 我们先后制定了 重庆 港领导班子 领导干部党风廉政建设五项制度 重庆港领导班子 领导干部思想作风建设七项制度 为了强化干部选拔 使用过程中的管理 责任 党 委还制定了 重庆港干部选拔使用连带责任追究暂行 办法 使我们每个班子成员更加明确了自己的义务 和职责 为提高领导干部的工作水平 局党委书记王 国光同志联系自身工作实践 用党课形式生动讲授 怎样当一把手 提高了全港领导干部的工作水平 党委坚持民主集中制 重视班子成员的团结协调 通过民主生活会解决意见和分歧 工作中做到互相通 气 互相补台 互相支持 凡港口重大决策 都坚持 先调研后决策 先民主后集中的集体决策原则 较好 地避免了个人意志和一言堂 局领导成员坚持把全心全意为职工服务作为工作 第 4 页 共 16 页 宗旨 把职工情绪作为工作的第一信号 制定了 领 导干部定点联系制度 指定部门负责定期收集了解 职工关心的热点 疑点问题 通过局领导接待日和现 场办公等形式 直接听取基层单位和群众的意见 解 决实际问题 党委成员对口挂钩基层单位 坚持下基 层调查研究 与基层单位的经济效益和文明建设挂钩 考核 为基层排忧解难 班子的正气 领导的志气 激发了职工的士气 领导班子在全港职工中树立起较高的威信和信任度 得到全港职工的拥护 在每年的职代会上 职工代表 对领导班子的民主测评 优 票率均达 95 以上 二 推进管理创新 建立适应市场的好机制 在港口向社会主义市场经济转轨过程中 作为企 业的核心和决策层 我们把推进管理创新 建立适应 市场的好机制 作为提高港口生产力的关键点 积极 稳妥地处理好港口改革 发展 稳定的关系 我们坚定不移地实施科技兴港战略 推行生产技 第 5 页 共 16 页 术一体化创新管理体制 推进了生产组织工艺流程的 优化 设备的经济运行 促进了港口生产力的发展 港口技术含量得到提高 机械化程度达到 95 以上 重庆港九被重庆市命名为高新技术企业 是全国港口 企业中第一家高新企业 港口信息化建设已开发出生 产 机务 办公 人事 财务 通信计费等管理系统 基本实现了办公自动化 1999 年承担重庆市科委交 办 重庆信息港水上客货运输信息网 的课题 成功 开发集装箱 PLC 远程智能系统 酒店业管理系统 港 口信息化建设取得一定成绩 在推行全员劳动合同制的基础上 实行全员劳动 优化组合 在广泛 深入宣传的前提下 局机关首先 开展优化组合 为全港作出表率 通过公开 公平 公正的竞争 自上而下与自下而上相结合的双向选择 建立起劳动用工的优胜劣汰机制 职工的危机意识和 竞争意识大大增强 多年来我们在用工上坚持以产定 员 以岗定员 不养懒人 闲人 配合港口生产结构 调整 积极开发第三产业 合理安排 自行消化富余 人员 逐年推进用工机制的深化 未向市再就业中心 推出一个下岗职工 在分配制度上 我们坚持效率优 先 兼顾公平的原则 把分配与职工的劳动技能 劳 第 6 页 共 16 页 动强度 工作责任 贡献大小紧密联系起来 建立起 了以按劳取酬为主体的绩效挂钩的分配制度 有效调 动了职工的生产积极性 为了推行质量兴港战略 我们坚持用质量打造劳 务名牌 提高市场竞争力 始终用 安全第一 质量 第一 信誉第一 效益第一 来检验我们的工作 质 量管理严格按照 ISO9002 国际标准执行 继续保持国 际互认和通行的质量认证证书 荣获了 全国质量管 理先进企业 称号 港口安全风险极大 我们把安全工作放在重中之 重的位置 贯彻落实 345 工作法 安全工作 333 制和 5 2 现场管理原则 实行安全工作 的 高压线 原则和 火炉 原则 建立起横向到边 纵向到底的安全监控体系 基本杜绝了重大安全责任 事故的发生 年年荣获 重庆市安全生产先进单位 称号 在财务管理上实行综合治理 以加强资金管理为 核心 以成本管理为重点 坚持统收计支 强化监督 和有序管理 目前 港口资金储备合理有度 资产结 第 7 页 共 16 页 构 资本经营处于安全和良性状态 三 面对逆境 自立自强 创造好效益 1998 20XX 年 东南亚金融危机对我国的持续 影响 宏观经济不景气 市场萎缩 公路 铁路 地 方码头竞争分流 油价飚升 成本刚性增长 加之百 年难遇的长江特大洪水和数十年未遇的特枯水位 造 成航道受阻 导致港口主业不兴 副业不振 尽管环 境恶劣 市场变化大 王国光局长总揽全局 沉稳应 变 认真调查研究了长江水运的现状和发展趋势 撰 写并作了 重庆港未来十年经济形势分析 上 下篇 的报告 以此为基础 制定了 重庆港十年发展纲要 规划了重庆港的发展蓝图 局领导班子带领全港职 工顽强抗争 实现了以主业为龙头的船 港 货 运 一条链 以副业为龙头的吃 住 行 游一条龙 以 信息化建设为龙头的内联外引一张网 初具规模的工 商 贸 服一体化经营格局 稳定了经济效益 改善 了财务状况 连续五年荣获 重庆市质量效益型企业 奖牌 总资产由 1997 年的 7 亿元增长到 亿元 净 增亿元 净资产由亿元增长到亿元 资产负债率由 第 8 页 共 16 页 下降为 国有资本增值率由 增长到 今年 1 5 月总收入比去年同期增长 成本收入比率比 去年同期下降 自筹资金兴建的三星级朝天门大酒店 荣获 重 庆市十佳星级酒店 授牌 重庆港旅游公司综合经营 指标在重庆市旅游业名列第六位 荣获 重庆市十强 旅行社 和 重庆市十佳旅行社 授牌 副业已逐 步成为港口新的支撑性产业 重庆港九股份有限公司经过一年多的规范运作 通过中国证监会严格审核 于 20XX 年 7 月 11 日成功 上市 为三峡工程配套建设的九龙坡特重件码头 已于 20XX 年末的枯水期开工建设 为三峡工程大型设备 的运输提供了可靠保障 九龙坡港区大件仓库工程 江北梁沱滚装码头和 货场扩建工程 蓝家沱港区综合楼和库场工程等项目 的实施 使港区的功能进一步配套 完善 增强了港 口进击市场的能力 第 9 页 共 16 页 20XX 年底 我局斥巨资在九龙坡高新区置地 240 亩 规划建设重庆港物流园区 以此为标志 真正开 始了重庆港 以港为本 战略的实施 四 带出高素质的职工队伍 以提高企业的生存 能力 职工是企业之本 活力之源 带出一支特别能战 斗的队伍 是保证企业生存发展的根本 三年来 我 们坚持不懈地完善以人为本的管理机制和 严管 厚 爱 重奖 重罚 的激励机制 在全面提升职工队伍 的技术业务素质和政治思想素质上狠下功夫 先后制 定和实施了 重庆港礼仪准则 重庆港领导干部 须知 职工文明公约 职工诫勉规定 机关工作 五满意 标准 等 颁布实施 禁烟令 禁酒令 禁牌令 并在全港范围内推行 三四五 工作法 保证了安全质量有章可循 装卸 服务文明规范 我们立足于全方位提高职工素质 把开展岗位练 第 10 页 共 16 页 兵提高劳动技能与培养职工敬业精神结合起来 以职 工乐于接受的文化载体 通过寓教于乐的方式激发了 职工的主人翁精神 职工不断树立起 用户是衣食父 母 质量是生存之本 尊客爱货就是爱港爱岗 的价 值观 把企业的命运和个人的理想紧密地结合在一起 爱港如家 爱岗敬业 文明装卸 文明服务 近几年 来 水运企业全行业萧条 我港职工队伍始终保持纪 律不松 干劲不减 精神不垮 人心不散 1998 年 当特大洪水袭击重庆港 重庆港水位一夜之间陡涨 6 米 局长王国光率领班子成员赶赴抗洪抢险第一线 广大职工一呼百应 万众一心 终于化险为夷 保住 了国家财产和职工的生命安全 五 培育企业文化 提升文明程度 展示良好风 貌 1998 年至 20XX 年 是重庆港职工思想素质 精 神面貌发生深刻变化的时期 三年中 局党委一班人 抓职工队伍 好风貌 从职工思想政治工作 培育企 业文化和文明建设着手 有效地提升了企业的文明程 度和队伍素质 保证了企业正确的政治方向和经济效 第 11 页 共 16 页 益的不断提高 党委把思想政治工作 文明建设工作纳入企业管 理范畴 实行目标管理 量化考核 与行政工作同时 下达 同时检查 同时考核 并做到同等重视 同等 奖励 赋予同等权威 克服 两张皮 党委在干部中开展 爱港 爱岗 爱职工 的 三爱 教育 树立起 职工是干部的第一服务对象 职工情绪是工作的第一信号 的观念 思想政治工作 以真心实意解决职工疾苦为基本功 建立起 领导服 务好职工 职工服务好客户 客户回报企业 的良性 循环 20XX 年 3 月 22 日 中央电视台 焦点访谈 就我港思想政治工作做了专题报道 中国企业政研会 20XX 年年会进行了推广 在精神文明建设上 党委根据港口发展的要求 开展特色化和富有时代感的 新三学一创 活动 即 干部学李敏 党员学熊益 职工学汤顺江 创文明 港口 的精神文明建设目标 通过塑造和宣传职工熟 知和认可的身边典型 推动文明创建活动和职工职业 道德的建设 把提高企业文明程度和职工文明素质作 第 12 页 共 16 页 为重庆港的跨世纪目标 大力开展创建文明单位活动 并加大投入 改造港区硬件设施 层层负责 年年推 进港区的绿化 净化和美化 港区环境得到改善 新 增绿化面积 1 万余平方米 1998 年 重庆港获得 全国职工职业道德建设 十佳单位 殊荣 1998 年至 20XX 年 重庆港连续获 得长航系统双文明建设先进单位 20XX 年 重庆港 获得 全国用户满意服务单位 殊荣 73 的二级单 位获得市级文明单位称号 90 以上的二级单位保持 委级文明单位称号 重庆港两个主要客货运输窗口单 位分别连续 16 年 连续 8 年保持了交通部 文明客 运站 和 优质运输企业 称号 六 切实为职工办实事 好事 增强企业凝聚力 我们坚持以职工为本 量入为出 尽力而为地年 年为职工办实事办好事 并作为贯彻落实 三个代表 重要思想的具体行动 每年为职工添制工装 改善职 工工作和休息环境 每年组织各类先进职工中的先进 人物 优秀班组长旅游 疗养 斥巨资为职工住房解 第 13 页 共 16 页 危 调整 新购或资助职工解决住宅近百户 改善 200 余户职工住宅条件 专设 77777 职工急 难 危 险求助系统 24 小时全天候为职工排忧解难 年年慰问离退休人员 经常性补助困难职工 改善职 工俱乐部 对 179 名考上大学的职工子女给予了一次 性奖励 为职工提供上下班交通车 大力资助职工家 庭改造闭路电视系统 安装天然气 全港职工人均年 收入逐年上升 已突破万元大关 总结三年来的工作 我们有如下体会 1 坚持把 三个代表 三个有利于 作为我 们工作的准绳 作为领导班子 我们的工作进退 不是我们的个 人行为 而是关系到上万港口父老的衣食住行 关系 到一方平安 我们身负重任 我们应该忠诚于事业 忠诚于港口 忠诚于职工 只要有利于发展生产力 有利于提高港口整体实力 有利于提高职工的物质文 化生活水平的事 我们就大胆地干 大胆地闯 我们 深信 只要我们是港口先进生产力的代表者 是港口 精神的发扬者 是忠实于全港职工根本利益的工作者 第 14 页 共 16 页 我们就能获得全港职工的支持 我们回报全港职工对 我们的信任和厚爱 就是要使事业一年比一年兴旺 使职工生活一年比一年幸福 使港口一年一年地向富 民强港的目标前进 2 坚持发展才是硬道理 当我们面对重重困难时 始终追求发展 在发展 中寻求解决困难 克服困难的途径 几年来 通过实 施引资 改造 挖潜 配套 兼并 基本建设的六位 一体的发展战略 增强了港口的竞争实力 针对水运 市场的变化 着眼港口未来发展 我们用超前和发展 的意识和观念看待和处理港口的发展问题 不断对港 口传统结构进行战略性调整 超前规划 建设九龙坡 国际集装箱专用码头 改造汽车滚装码头 为港口寻 求到了新的经济增长点 保持了港口的持续发展 3