人事部试用期工作总结

第 1 页 共 9 页 人事部试用期工作总结人事部试用期工作总结 没有播种 何来收获 没有辛劳 何来成功 今 天 xx 给大家为您整理了 希望对大家有所帮助 范文一 在领导和同事们的指导与帮助下 我完全融入了 企业这个大家庭中 较圆满的完成了各项工作任务 各方面能力也得到了一定的提高 为今后的工作学习 打下了良好的基础 现就见习期工作情况总结 一 保持心态 摆正位置 遵章守纪 努力提高 自身各方面能力 保持良好的心态 摆正学习者的位置 严格遵守 企业各项规章制度 是年轻人干好工作的重要前提条 件 作为一名初入社会的大学生 一名初进企业的新 员工 我时刻提醒自己要保持积极向上 爱岗敬业的 良好心态 摆正一个学习者的位置 遵章守纪 努力 工作 努力学习 不断提高自身各方面能力 我清楚 的明白 虽然作为一名大学生 但是现在的我自身各 方面都还有很大的不足 现在只是我努力付出 努力 学习的阶段 三人行 必有我师 企业中的每一位同事都是我 第 2 页 共 9 页 的老师 他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富 就是 我学习的源泉 事无巨细 必尽全力 不论大事小事 每多做一件事情必然会多学到一些知识 必然会积累 经验 保持良好的心态 摆正学习者的位置 在见习 期的工作中 一方面我严格遵守企业的各项规章制度 不迟到 不早退 严于律己 自觉的遵守各项工作纪 律 另一方面 我不怕苦 不怕累 积极主动 努力 工作 在完成领导交办工作的同时 积极主动的协助 其他同事开展工作 并在工作过程中虚心学习 在实 际工作中努力提高自身各方面的能力 在这一年中 除办理办公室行政事务 协助完成安全 劳工等部门 事务外 我还编制了分公司 事故应急救援预案 防雷电应急救援预案 加油站各工种操作规程 其中 事故应急救援预案 被商委等政府部门作为 范本推广 在阻力重重的情况下 我完成了对加油站 化危证 成品油零售经营批准证书 营业执照的内容 变更及年审工作 在 xx 物资配送中心项目中 我顺利 的完成了接水 接道 占绿等建设手续申报工作 并 联系 xx 公司协调解决了光缆井占道一事 同时还完 成了市场调研 业务设计 招商 软件调研 设计等 一系列工作 在完成工作的同时 我虚心学习 反复 第 3 页 共 9 页 思考 找出不足 争取每做一件事情都能得到一点提 高 积小流成江河 通过一年的工作学习 我各方面 能力都得到了不小的提高 二 加强思想政治学习 以三个代表重要思想武 装头脑 做为一名共产党员 我深刻的认识到思想政治学 习的重要性 在平时的工作生活中 我认真的加强思 想政治学习 不断提高自己的政治理论水平 积极参 加党组织生活和各类学习 并以三个代表重要思想武 装头脑 指导自己的思想和工作 通过不断的学习提 高 在日常工作生活中勇于奉献 努力去实践三个代 表 与时俱进精神 切实做到爱党 爱国 爱企业 爱工作 切实保持共产党员的先进性 范文二 首先非常感谢 XXX 能够给予我这样一个机会 让 我能有幸加入汉基电器有限公司 担任行 政人部经 理工作 作为行政人事部的负责人 自己要清醒地认 识到 行政人事部是是承上启下 沟通内外 协调 左右 联系四面八方的枢纽 面对复杂琐碎的大量事 务性工作 自我强化工作 意识 注意加快工作节奏 提高工作效率 冷静办理各项事务 力求周全 准确 适度 避免 疏漏和差错 时间一晃而过 转眼间 第 4 页 共 9 页 我在公司即将度过三个月的时光 在公司领导的悉心 关 怀与指导下 在各部门主管的配合下 我经历 了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭 现将三个月来的工作总结如下 一 人事工作 1 招聘 入职 建档 在招聘方面 通过学习公司招聘制度与流程 我 感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善 员工人 员较为稳定 目前需要做的就是认真执行 脚踏实地 去做 当时招聘人员 计划专员 激光打字 模具师傅 模具学徒 还有厨电车间 电机车间 冲压车间 电 子车间 SMT 等部门都需要人员补充 按照计划时间 部分人员需求 6 月中旬 就要报到上班 但 6 月初还 没有确定几个 时间紧迫 离预定目标还相差很多 关键岗位的招聘 遇到了许多问题 进展缓慢 针对 上述情况 我重新梳理了岗位需求 明确了招聘进展 计划 并对招聘工作进行了合理分工 尤其对工作的 细致性与效率进行了严格要求 经过在 网上中山领 航人才网 58 同城 中山赶集网发布招聘信息 人 员招聘取得不错的成效 及时补充了人员 入职在细 规范员工入职必须填写全面 完整的 第 5 页 共 9 页 人事资料 提供必备的证明 如身份证 毕业证 学 位证 技能证 相片 同时注重细节 效率和行政后 勤工作的配合 让员工从入职的那一刻感觉到家的 温暖 培养新进员工对公司的认同感 规定员工何时 到岗 必须进行核实 避免人事和工作部门的脱节 杜绝员工到厂不到岗的现象发生 建档在全 完善员工档案时要全面 应该登记的 人事资料必须全部登记 定期进行核实 保证员工档 案的真实性 2 培训 入职培训 工作要及时 注重细节 灌 输企业文化和企业优越性 同时要培养员工的积极态 度 在岗培训需要记录在档 员工培训考核 针对培训 知识进行书面考试 提高员工对公司的认识 安全培训 注重实用性 效率性 讲解公司消防 安全事项 3 考勤 不定期进行考勤抽查 促进员工提高工 作积极性 了解各部门到岗情况 对人事资料 进行 及时更新 进一步规范考勤和打卡制度 相关制度进行修改 提高考勤制度的可执行性和满意度 力争做到无人 为原因漏打卡 考勤执行的过程中对事不对人 严格 按照考勤制度照 章行事 第 6 页 共 9 页 要求各部门从自身做好考勤打卡规定 如外出 请假 转班 按程序向行政人事部备 档 4 薪酬 规范加班申报制度 严格按照考勤制度 加班 做到考勤数据和加班申请记录一致 出 现差 误由相关负责人自行承担责任 并按员工守则考勤制 度处理 定期通知要求各部门将本部门人员名单 调薪 奖罚 绩效奖金等资料及时跟行政人 事部进行沟通 确保核算薪资准确度 及时收集 迟到 早退 旷工 请假等资料 确 保工资核算准确 二 安全方面 1 防火 安全 排除火灾隐患 每月行政人事部进行消防大检查 发现存在的隐患必 须及时处理 特 殊区域的管理如 油库 电房等 不定时的检查 进行消防演习 培训义务消防人员使用消防器材 规范各部门吸烟区 做好防火工作 2 防盗 为保证公司财产安全 保安要责任到人 加强防盗措施 晚班保安人员不定时巡逻 及时 了 解公司异常情况 三 纪律 制定相关 纪律规定 严格按照制度 第 7 页 共 9 页 执行 对事不对人 严格按公司员工守则执行厂纪厂 规 重新修订 行政人事管理条例 完善行政人 事 工作流程 人事管理制度 员工培训体系 等工作 公司赌博问题较为严重 八月份将作为行 政人事部工作重点 维护公司正常工作次序 四 定期 5S 检查 定期检查并进行奖罚结合 罚款作为员工活动基 金 相关奖罚按 5S 管理制度 2 加强宿舍 5S 检查 一个月对宿舍进行杀害消 毒 保证员工宿舍清洁卫生 范文三 这个月的 15 号到今天我来到公司上班也一星期 了 学习了不少以前做文员里外的知识 比起来这个 职位规范很多工作中 我一直虚心求教 恪尽职守 努力做好工作 下面是这一星期以来的工作小结 1 落实相关人事管理制度 每天实事求是地统计考勤 没出勤的人员要询问 原因做好记录 月初以统计数据为依据制定打卡统计 表 月底要写新的考勤卡 早晨上 RTX 检查各个部门 人员是否到齐 没到齐要打电话询问 未来的每周要 去其他三个子公司检查卫生 胸卡和考勤卡 抽查电 第 8 页 共 9 页 脑 检查完成要填写 行为规范考核表 和 行政检 查计划表 2 熟悉人事档案 几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书 的归纳以及都是干什么用的 虽然不一定全部会背 但大概有个了解 清楚内容和摆放位置 3 接受新简历 根据公司的实际需要 人事部在有针对性地 合 理地进行了员工招聘工作 认真的对待每一份应聘者 简历做好登记 传给主任进行筛选 安排面试时间 电话一一通知 对每一位有机会前来面试的应聘者报 以最热情的对待 为公司领导进一步择优录用新职员 奠定了良好的基础 4 其他行政工作 行政工作是繁琐的 小到打扫领导办公室卫生 会议室卫生 上下班开门锁门 复印 扫描 传真 订餐 发快件 印制名片 续订网站 各部门的耗材 和领用登记 采购办公用品大到新员工培训 保管公 司印章 合同各个证件以及和其他公司的合作书 办 理员工的社保和停保 其他部门领导的租房合同及对 其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工 作 第 9 页 共 9 页 每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考 验 如何化繁为简而又能保证万无一失 如何以最小 的成本换得最高的效