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文档简介

关于集中开展谈心谈话活动情况的报告 为进一步强化领导班子和干部队伍建设 及时了解干 部职工所思 所想 所盼 有效增强党员的主体意识 最 大限度地激发全局干部职工自觉参与创先争优活动的内在 动力 我局按照省市局关于此项工作的要求 在全局范围 内集中开展谈心谈话活动 在谈心活动中 采取了座谈会 个别交流 发放征求意见表等多种形式 坚持讲真话 动 真情 秉承 从谈心到交心 从交心到知心 从知心到同 心 的宗旨 积极创造良好的谈心交心氛围 收到了良好 的效果 目前已完成谈心谈话 80 余人次 现将谈心活动总 结如下 一 主要内容和做法 一 高度重视 周密安排 为保证谈心活动取得实效 活动开展前 县局党组召 开了会议 认真学习了省市局有关文件 深刻领会文件精 神 结合我局实际 对谈心活动做了精心部署 提出了谈 心谈话要求 明确了责任和分工 会后 县局印发了关于 谈心活动的安排表及谈心记录 二 动之以情 晓之以理 谈心的层面包括 县局主要领导和班子成员之间 班 子成员之间 班子成员和干部职工之间要在年度内开展一 次全员谈心谈话活动 在明确和把握了谈心活动的基本原 则和基本要求的基础上 谈心人与谈心对象之间基本做到 了 平等诚恳 客观公正 实事求是 谈心活动既避免了 那种 空对空 的形式主义 又避免了那种只是就事论事 的盲目性 三 内容广泛 措施得当 我局谈心内容涉及广泛 围绕三个结合 做到三个务 必 结合我局 中存在的问题交心谈心 结合干部职工最 关心 最直接的问题交心谈心 结合加强组织建设 作风 建设 干部队伍建设等方面的意见和建议交心谈心 务必 谈出自己的真实想法 务必虚心听取他人的合理建议 务 必用心改进工作 学习及生活中的不足 使谈心谈话活动 形成广开言路 广纳贤言 互相启发 共同进步的良好氛 围 四 认真开展 注重实效 在活动开展过程中 我局注重谈心方式的多样性 在 谈心活动中不拘泥于上班时间 办公室内 充分利用休息 时间 将谈心交心融入到日常工作与生活之中 力求达到 润物细无声 的良好效果 二 主要收获 1 通过开展谈心活动 县局领导班子进一步深化了科 学发展观 以人为本 的重要思想 增强了 创先争优 的紧迫感和主体意识 2 通过开展谈心活动 强化了中层干部的责任意识 并发挥他们在各自岗位中的模范带头作用 3 通过开展谈心活动 进一步激发了干部职工在工作 学习和社会生活中的表率作用 更进一步认识到自己既是 一名公民又是一名 思考自己在工作 学习和社会生活 中的表现是否符合社会公德和职业道德的要求 在工作任 务重的时候 能够顾大局 识大体 主动为 事业发展 为地方经济建设献计献策 排扰解难 4 通过开展谈心活动 进一步掌握了干部职工的思想 动态和了解了工作中存在的问题 5 通过开展谈心活动 进一步增强了党群干群关系 在谈心活动中 县局领导以身作则带好头 带头进行自我 剖析 带头开展批评和自我批评 积极创造良好的谈心氛 围 引导干部职工说真话 说实话 干部职
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