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文档简介
第 1 页 共 10 页 钢铁公司事迹材料钢铁公司事迹材料 20XX 年 玉溪新兴钢铁有限公司在股份公司的 正确领导下 在友邻单位的积极支持与配合下 始终 坚持 以高炉为中心 坚守安全红线和环保底线 改革创新 攻坚克难 将贯彻落实昆钢股份的工 作安排和部署落到实处 主推科学组织生产和管理创 新 紧紧围绕生产 经营 安全等各项指标开展工作 把住方向 提振士气 凝心聚力 合力攻坚 一 科学组织生产 确保高炉稳 顺 优 20XX 年玉钢公司紧紧围绕股份公司控亏 减亏 扭亏的生产经营目标和安全 稳定 高效的生产组织 要求 根据市场实际 适时优化内部生产 力争组织 最经济的生产 生产中 全司上下一盘棋的思想 加 大调度组织协调力度 加强生产监控 提高执行力 组织了高水平 低成本 安全 稳定的生产 坚定目标 生产经营情况逐月向好 1 11 月份与去年同期相比 烧结矿减少万吨 降幅 铁减少万吨 降幅 钢减少万吨 降幅 材减 少万吨 降幅 营业收入亿元 营业收入减少 6189 第 2 页 共 10 页 万元 降幅 实现利润 1003 万元 减亏亿元 亏损 减幅 灵活转变 高炉长周期稳定顺行 结合原燃料价格 供应情况 优化用矿结构 20XX 年 通过大烟道降尘管改造 二混改造 蒸汽 管道改造 石灰石粉配加工艺优化 以及开展 优化 烧结生产工艺 提高烧结矿使用经济性专项攻关 等工 作 返矿率降低了 通过使用进口球团 降低钒钛球 团使用比例 增加进口粉使用比例 高炉入炉品位提 高 8 月份 3 高炉共生产铁水 107987 吨 刷新玉 钢炼铁厂单座高炉单月铁水产量历史最好纪录 多措并举 对标降本工作显成效 一是在资金紧缺 煤焦 球团矿等资源紧张且价 格大幅上涨的情况下 我司积极应对当前困难 积极 寻找货源 利用有限的资金加大采购协调和催交力度 确保生产所需物资正常供应 同时 积极响应公司降 本增效号召 采取一切主动措施 做好询价 比价 招标 谈判等工作 原燃料采购过程中严格按昆钢营 业改善部每月下发的指导价 计划财务下发的计划执 行 确保了正常供应 二是坚强对物资备件的管理 减少资金占用 1 10 月备件库共验收物资亿元 发出物资亿元 库房 第 3 页 共 10 页 物资吞吐量为亿元 物资收发正确率 100 截止 10 月底 备件库库存金额为 7395 万元 与去年底相比 降低库存 1328 万元 极大的减少了库存资金占用 三是加强内部资源盘活 物流成本明显降低 通 过新增周转库倒班库房后 在库存紧张的前提下 减 少了倒制管库的周转数量 有效的降低倒短费和吊装 费 通过公铁联运对比汽车运输及适时的选择性价比 高的运输方式以降低运输费用 以上措施的落实共降 低物流成本近 540 万元 四是严格控制设备检修费用 20XX 年 通过采 取专项攻关 优化检修及其它功能承包方式 加强对 年度检修费用项目的管理及决算工作 严控零星检修 项目 完善对零星费用的的控制力度等措施 合理的 控制费用的使用 1 10 月份 玉钢设备检修费用控 制在元 吨钢 完成了公司考核指标 下降了元 吨钢 五是继续加强用电管理 有效降低用电成本 20XX 年通过加强各工序电单耗控制管理 加大工序 节电措施的落实力度 使各分厂电耗均有不同程度下 降 玉钢吨钢耗外购电在 20XX 年 356 吨基础上下 降为 吨 吨钢耗电量比去年平均下降了 共降成本万 元 第 4 页 共 10 页 二 强化基础管理 安全生产形势稳定 健康发 展 推改革 优化人力资源 根据 武昆股份公司人力资源改革工作指导意见 及 武昆股份公司人力资源改革工作讨论会会议 精神 玉钢公司积极精简机构 压缩管理层级 优化人力资 源 通过顶替纯劳务型功能承包岗位 办理退休 退 养 停薪留职 女工长假 以及协商解除劳动合同或 调出等多种途径 对优化人员进行分类妥善安置 20XX 年组织机构由原来 21 个减少至 17 个 在岗职 工人数由 20XX 年底 2271 人减至 20XX 年 11 月 1817 人 劳务派遣工由 20XX 年底 615 人减至 20XX 年 11 月 349 人 清退纯劳务员工 185 人基础上 按 20XX 年产钢万吨 全员劳动生产率为吨 人 年 20XX 年 1 11 月产钢万吨 全员劳动生产率为吨 人 年 20XX 年 12 月按产钢万吨预计 20XX 年全员劳动生产 率预计为吨 人 年 全员劳动生产率预计比 20XX 年 上升吨 人 年 与股份标杆相差吨 人 年 严管理 及时排查隐患 结合实际 修订完善编各类安全管理制度 安全 操作规程等 编制了现场管理工作实施方案 明确管 理职责 细化工作监督管理 加大了对公司危险源进 第 5 页 共 10 页 行分级管理 使其处于安全可控状态 同时 有针对 性的开展季度综合安全检查 专项安全检查 防洪检 查 专项安全生产执法检查 专项职业卫生执法检查 等 截止 11 月份 查出安全隐患 244 项 整改安全 隐患 236 项 有 8 项在整改当中 为安全生产创造了 必要的条件 细落实 减少设备故障 开展以星级设备管理标准的设备管理工作 依托 管理体系贯标工作促进设备管理工作提升 积极推进 包机制 设备管理工作 加强运行设备的点检维护工 作 确保设备有人用 有人管 并逐步完善新增设备 点检标准的修订及点检信息系统优化建设 促进设备 隐患整治工作顺利进行 三 加强党的领导 充分发挥核心引领作用 大力强化党建管理 突出党委引领力 一是着力强化组织机构和党委班子建设 玉钢公 司超前谋划 提前组织 1 6 月严格按照党组织换届 选举工作要求 完成了基层到期党支部 党总支部的 换届选举 选举产生了玉钢公司第二届党委委员 纪 委委员 二是着力强化意识形态和宣传教育建设 按照昆 钢公司党委要求 制定了 玉钢党委关于贯彻落实 第 6 页 共 10 页 党委意识形态工作责任制实施细则 考核办法 和 玉钢公司网络舆情处置与管理办法 建立完善 了两级党组织的意识形态工作领导小组 明确了工作 职责 健全了考核评价机制 抓好 三会一课 的组织 充分利用 玉钢之歌 微信平台 铁肩 小报 宣传 栏等载体广泛开展宣传动员及教育引导工作 让广大 党员工职工的思想行动与玉钢党政目标保持一致 三是着力强化党管干部和人才队伍建设 年初 玉钢公司对组织机构进一步进行了优化整合 厂和部 门由 20 个减少为 16 个 全年干部调整 7 次 坚持科 级干部手写总结及分管领导点评反馈制度 及时完善 了干部的任免审批和档案归档工作 完成了玉钢公司 科级后备干部的调整及培养计划的制定实施工作 现 有科级后备干部 37 名 打通人才晋升渠道 完成了 公司团委副书记 办公室文秘等人员的公开竞聘上岗 推进员工素质整体提升 四是着力强化党风廉政和主体责任建设 围绕 从严治党惩防并举 强化监督 工作方针 按照 党委 统一领导 党政齐抓共管 纪委组织协调 部门各负 其责 依靠群众参与 的总体要求 党委书记带头贯 彻执行履行党风廉政建设 四个亲自 要求 结合 两 学一做 讲规矩守纪律 等学习教育活动 全面履 第 7 页 共 10 页 行党风廉政建设党委主体责任与纪委监督责任 充分 发挥纪委委员 领导班子成员作用和纪检监察职能 通过纪检监察部门参与公司 三重一大 决策 招标比 选监督 合同签订程序合规性审查 进一步规范管理 推进依法治企建设 抓住关键环节 突出重点问题 针对物资采购 资金管理 小金库 清查 存货管理 合同管理等热点难点问题开展效能监察 促进降本创 效 强化监督执纪 坚持 有案必查 一案双查 的工 作方针 规范办案程序 认真开展信访举报案件的核 查工作 完成 惩前毖后 治病救人 的根本任务 抓 好反腐倡廉宣传教育 着力增强党员干部 四个意识 和执行 六项纪律 的自觉性 不断提升党员干部党性 修养 营造风清气正的干事创业氛围 深入落实 两学一做 保障党委引领力 严格按照 两学一做 学习教育 基础在学 关键 在做 的要求 组织党员深入学习党章 党纪和习近 平系列重要讲话精神 摘抄学习要点及撰写心得体会 党委书记带头 班子成员到联系党总支部讲党课 24 次 每季度组织一次专题学习研讨 组织身边的先进 党员到基层班组分享交流 12 次 举办 不忘初心筑梦 玉钢 歌唱比赛 两学一做 专题演讲 书画 小品 比赛 小品参加昆钢第十三届云岭钢城之夏演出荣获 第 8 页 共 10 页 三等奖 利用 玉钢之歌 微信平台 建立 两学一做 专栏 设有 微信息 微典型 微课堂 微考场 微 承诺 微作业 六个板块 全面展示 两学一做 活动 开展动态 每季度组织一次重点学习知识测评 引导 督促广大党员在工作 学习 生活中亮出党员身份 亮出承诺 创建品牌活动 8 个 建立党员先锋突击队 15 支 开展突击活动 45 次 开展党员责任区 示范 岗 党员身边无事故 党员联系群众 党员志愿者等 活动 切实将党建工作与安全生产经营紧密相联 筑 牢党组织基石 积极推进党群创新 激发党委引领力 一是创新党员学习阵地及方式 积极推进 互联 网 党建 模式 在网络平台上开展形势政策宣传 党 员教育管理 组织生活等 二是干部选拔方式多样化 民主推荐组织考察 公开竞聘 交叉任职 三是人才培 养规范化 专业化 党委统一研究部署 部门分工落 实 四是主题实践活动贴合生产经营中心工作 五是 实行工会会员学习活动积分制 六是将大型集中竞技 文体活动转变为线上展示评比 线下日常参与积分 工会 共青团助力 支撑党委引领力 工会 共青团紧紧围绕党政所需 群众所急 群 团所能 创新性地开展服务工作 强化民主管理 认 第 9 页 共 10 页 真组织召开玉钢公司一届六次职工代表大会 职工代 表巡视 举办工会干部 团干部 职工代表 班组长 通讯员培训班 创建玉钢公司轧钢厂职工创新工作室 动力厂电气技师工作站 经昆钢公司考评验收合格命 名并授牌 坚持季度青年科技创新协会交流分享及专 项课题攻关制度 向广大青年职工征集 金点子 我为玉钢生存发展建言献计 26 项 办理帮困解困 医疗互助共 91 人 补助 71942 元 金秋助学补助 15 人 24000 元 承办昆钢公司职工技能竞赛电工竞赛 举办玉钢烧结工 电工竞赛 开展 18 个工种的岗位 技术练兵活动 征集合理化建议 72 项 上报昆钢 35 项 其中烧结厂申报的 创新造堆工艺 改善混合料 品质 提升烧结矿质量 获昆钢一等奖 青年五小成 果 67 项 上报昆钢 36 项 开展 改革创新 控亏减亏 立功竞赛及青年创新攻关项目竞赛为生产经营创效 助力 四 为职工办实事 创造优良的工作生活环境 为给职
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