全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 5 页 实施新农村建设人才保障工程的调研分析实施新农村建设人才保障工程的调研分析 调研报告调研报告 和谐社会的构建 离不开农村的发展 建设社会 主义新农村 离不开一大批高素质的农村人才 加强 农村人才开发 不断壮大农村实用人才队伍 对推动 农村经济发展 促进农民增收致富 建设社会主义新 农村具有十分重要的意义 近年来 市始终坚持党 管人才的原则 大力实施新农村建设人才保障工程 突出农村实用人才培养 开发 使用三个环节 积极 推进了农村实用人才队伍建设 为全市农村经济发展 提供了强有力的人才保证 经过认真调研与分析 我们认为 新农村建设人 才保障工程 启动后 农村各类人才队伍建设取得了 一定的成绩 但还存在一些突出问题 一是农村人才总量不足 人才结构不尽合理 目 前 全市有农村乡镇领导干部 66 名 村干部 229 名 组干部 265 名 农村中小学教师 974 人 卫生技术人 员 106 人 农业科技服务人员 156 人 文化专干 26 人 农村政法工作人员 46 人 从整体上看 全市农 村人才队伍总量不足 高层次 高技能人才短缺 满 第 2 页 共 5 页 足不了经济发展的要求 人才结构不合理 存在农村 人才 三多三少 的问题 主要表现在低学历人才多 高学历人才少 无职称人才多 中级以上职称人才少 文教卫生人才多 农村科技实用人才少 同时 具有 中专以上文化程度的人才绝大多数集中在农村乡镇单 位和教育卫生部门 企业和农村一线具有中专以上文 化程度的科技人员还十分缺乏 二是急需人才 复合型人才严重缺乏 目前 市现有各类农村实用人才 5678 人 占劳动力总数的 12 其中 种植业 2386 人 畜牧养殖业 946 人 农 机经营 115 人 农产品加工与经营 214 人 农产品营 销 156 人 建筑行业 683 人 企业经营管理人员 36 人 从农村实用人才队伍的现状来看 农村种植 养 殖专业的人才比较多 但农产品加工营销 建筑 企 业经营等专业的人才比较少 人才队伍专业分布不够 合理 出现了传统人才过多急需人才缺乏的失衡局面 三是人才激励政策还不健全 缺少对重点产业 重点专业和学科技术带头人的选拔和培养 各级虽已 出台农村实用技术人才职称评审办法 文化专干配备 管理办法 但职称评定中以学历和工作年限等为硬化 条件 工作业绩方面缺乏优先选拔评定的优惠配套政 第 3 页 共 5 页 策 目前 全市农业科技服务人才评定高级职称的仅 4 人 评定高级民间美术师职称的人员仅 2 人 文化 专干评定职称工作才刚刚启动 同时 受人事编制 职称限额等因素的限制 在人才开发 引进 使用等 方面的管理机制还不够健全 农村各类人才的开发 管理力度还不够 四是农村人才经费投入不足 目前 市教育 卫生人员经费已纳入财政预算 全市有 16229 名中小 学生享受 两免一补 政策 20 年温室建设 河水 滴灌 农机局购置等支农资金达到了 800 多万元 但 用于人才培训 开发的专项资金还严重不足 尽管 市在人才招聘 专家培训中投入了一些资金 但与经 济发展 人才需求相比 还存在一些差距 由于经费 不足等原因 各类农村人才队伍的教育培训不能规模 性 系统性地开展 导致知识老化 难以适应新时期 经济发展的要求 针对以上存在的问题 市今后将紧紧围绕十七 届三中全会精神 不断完善人才工作的配套政策 进 一步健全人才工作机制 全面提升农村实用人才队伍 的创业能力 为加快推进社会主义新农村建设提供强 有力的人才保障 一是完善机制抓培养 进一步分类充实全市农村 第 4 页 共 5 页 实用人才信息库 建立专门人才档案 加大对种植 养殖 农产品加工 企业管理等方面人才以及高层次 专业技术人才的培养力度 选拔青年致富带头人和专 业技术骨干到省内外高等院校 院所进行专业培训 全面落实 市 20 20 年新型农民科技培训规划 办好各种形式的乡村干部培训班和短期实用技术培 训班 全面提高各种实用人才的整体素质 二是统筹协调抓开发 围绕农村基层组织建设 抓好对党政人才的开发使用 围绕文化旅游大市建设 抓好文化旅游人才队伍的开发 围绕农业增收 农业 产业发展 抓好农村科技实用人才的开发 围绕社会 和谐发展 抓好教育卫生人才队伍的开发 围绕民生 改善和平安建设 抓好政法队伍建设 进一步完善 市人才引进目录 实施积极的人才引进 开发 政策 从省内外高校 机关 企业引进适合农村经济 发展的高层次人才 开发一批 技术型 技能型 企管型 乡土型 人才 选拔一批优秀人才 担任协会负责人或村组干部 努力提高农村高中级职 称专业技术人才的比例 三是落实政策抓服务 对长期在农村基层工作的 技术人员在职称限额 职称晋升上给予适当倾斜 建 立市级领导干部和市直部门联系乡土专家人才制度 第 5 页 共 5 页 设立市乡级农业专家顾问团 强化对各类人才的服务 评选优秀农村实用人才进行表彰奖励 并在 电视台 广播电台 文化旅游报 及省 市级新闻媒体上 进行广泛宣传 激励他们为农村经济社会发展做出更 大的贡献 四是健全机制抓投入 按照 政府搭台 基层
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026表演系面试题材及答案大全
- 2026编导运营面试题库及答案
- 2025年远程医疗服务规范
- 2026年6G网络太赫兹通信应用优化
- 复变函数与积分变换 第2版4.1复数项级数
- 【研究报告】中国智能仓储行业发展现状、市场竞争格局及未来趋势预测
- 2026年运动健身内容审核的AI技术实践
- 小学二年级上册美术设计
- 小学二年级下册模型题构建知识点专项试卷
- 小学二年级下册创编题构思知识点测试试卷
- 2026年比亚迪汽车出海研究报告-2026-05-企业研究
- 2026年甘肃省酒泉经济技术开发区产业投资(集团)有限公司外派参股企业财务专业人员招聘考试参考题库及答案解析
- 《浙江工业企业动火作业安全管理指南》解读
- 2025年县域教师进城选调真题及答案
- 特殊四边形的综合题 教学教学课件2026年浙江省中考数学二轮复习难点突破
- 2023-2024学年贵州省贵阳市高三(上)开学物理试卷
- 四川省内江市2025届中考历史试卷(含答案)
- 幼儿园数学课件:《藏起来的花》
- 2026年贵安城市置业开发投资有限公司招聘笔试试题及答案
- 燃油泄漏事故应急预案(3篇)
- (2026年版)中华人民共和国社会救助法解读课件
评论
0/150
提交评论