燃气稽查大队交流汇报材料

第 1 页 共 4 页 燃气稽查大队交流汇报材料燃气稽查大队交流汇报材料 严格执法办案维护企业利益稽查大队 20 xx 年 7 月重新组建以来 以抓队伍建设为重点 以建立健全 各项规章制度为基础 以有力地打击窃气行为维护企 业利益为目的 狠抓了队伍建设 强化了稽查管理 在 稽查工作中收到了较好的效果 我们的主要做法如下 一 加强职工教育 提高队伍素质随着稽查队伍的重 新组建 稽查人员由过去二十几人增至现在的七十七 人 增加人员绝大多数是转业兵和各管理处调入的人 员 执法专业素质参差不齐 为适应新形势下对燃气 稽查队伍的知识化 专业化的客观要求 我单位坚持 开展了内容丰富 形式多样的培训教育活动 一是 聘请有行政执法办案经验的专业人士 开办行政执法 专业知识培训班 首先 我们对全体稽查队员进行了 行政执法专业知识 预审与笔录技巧的培训 此次培 训我们聘请了哈尔滨市建设局 哈尔滨市公安局刑侦 支队 道里区法院行政厅的领导为我们讲课 对全体 队员开展标准办案 严格执法 廉洁办案的教育培训 随后我们结合案例着重对 黑龙江省燃气管道管理条 例 哈尔滨市管道燃气管理办法 等法规法条加 第 2 页 共 4 页 强学习 增强工作人员的法律意识 使稽查人员在办 案中能够严格按法规执法办案 接着我一改以往的 说教式 的培训方法 采取先辅导后考核的方式 对全体稽查队员进行了一次行政执法卷宗考核 通过 考核使全体职工达到了对行政执法卷宗程序的全面掌 握 此次参加考试的人员全部通过考核 其中优秀者 15 人 占考核比例的 20 以上 通过上述培训 使 我单位全体队员的执法意识 执法水平 业务能力等 方面都有了显著的提高 二是 为建设一支军事化管 理稽查队伍 我们到老虎团进行了军事化训练 通过 几天的军事化训练不仅增强了职工队伍爱岗敬业和工 作纪律建设 而且使我们逐步成了一支招之即来 来 之能战 战之能胜的稽查队伍 三是 在稽查工作中 强化服务意识 开展了文明执法 微笑服务和 三不 三转变 的工作 三不 即 不说人情话 不 办人情案 不办野蛮案 三转变 即 1 转变思 想观念 就是转变过去那种 只有稽查不存在服务 的错误观念 要求稽查队员在为 65 万户加封工作之 机 开展向用户宣传安全用气常识 帮助用户排忧解 难活动 2 转变工作作风 就是转变过去那种 查 案办案去基层 各单位困难我不管 的工作作风 主 动经常的深入各单位调查了解用户窃气的案情 主动 第 3 页 共 4 页 帮助各单位解决刁蛮用户造成的工程 收费等各种困 难 用真诚的服务增强联合打击窃气和违章用气的力 度 3 转变办案态度 就是从过去那种猛 横 硬 的工作态度转变为重证据 讲策略 依法律的规范办 案 增强了稽查员们的服务意识 规范了执法行为 端正了稽查作风 树立了稽查人的新形象 使服务于 基层 重证据 讲政策 依法律 好的工作作风 在稽查大队已处处体现 近年来 我们共为基层单位 解决疑难问题二十几次 为用户排忧解难十余次 其 中为用户排除漏气事故四起 扶贫一户 接到表扬信 五封 锦旗四面 由于我们 稽查不忘服务 的作风 深入人心 在社会上树立了良好的企业形象 二 抓 好制度建设 强化稽查管理制度建设是一项具有全局 性 根本性和长期性的系统工程 要管理好队伍 不 断增强和提高职工队伍素质 除了加强职工队伍自身 的建设以外 建立健全科学 规范的各项涉及执法办 案 职工队伍管理等方面的规章制度 用好的制度管 人 管事是必不可少的 在工作中 我单位不断强化 了管理制度建设 健全完善了 管道燃气执法监察大 队 十条禁令 管道燃气执法监察大队执法办 案管理规定 稽查大队工作制约制度 稽查 大队党风廉政建设责任制度 等四十四项规章制度 第 4 页 共 4 页 进一步推进了用制度管人治事 用激励制约机制调动 职工群众的主观能动性 工作积极性 规范了稽查执 法行为 明确了职责分工 做到 责任到人 量化管 理 职责清晰 目标具体 赏罚有据 使稽查工作 逐步走向规范化 法制化和科学化的轨道 如在具体 的行政执法办案中 建立了执法办案的 三项制度 确保了办案过程的严密性 三项制度 即一小时 汇报制度 处罚决定审批制度和案卷审批制度 一小 时汇报制度 就是要求各中队在发现违章情况后 一 小时之内必须将违章用户的情况 连同立案审批表一 同报到大队 处罚决定审批制度 就是要求各中队在 即将对违章用户作出处罚之前 必须将拟要作出的处 罚决定报到大队进行审查 案卷审批制度 建立三级 审批机制 即 第一级要求各中队在案件处理完毕后 由具体办案人员整理完卷宗后现有科队长进行第一级 审批