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文档简介
麦肯锡卓越的工作方法麦肯锡卓越的工作方法 麦肯锡咨询公司80年来最重要的工作方法的总结 没有什么比忙 忙碌碌更容易 没有什么比事半功倍更难 那么 麦肯锡卓越的 工作方法有哪些呢 下面jy135为大家了麦肯锡卓越的工作方法 希 望能为大家提供帮助 第一 正确做事 更要做正确的事 这个理念纠正了我们许多人的一个错误 那就是在应该注重过程还 是应该注重结果的问题上选择了前者 麦肯锡通过研究和实践告诉 我们 我们做事既要两者兼顾 也应将对结果 或者说对整个事件 发展的大目标 大环境的考虑放到优先的位置 如果我们不先对目 标有准确的定位 不先想清楚我们究竟为什么做这件事 即便我们 以非常高效的方法工作 到头来方向偏离 最终是失败的结果 第二 避免重复作业 减少错误的发生机率 理顺工作程序 使许多复杂头疼的事情化繁为简 用相应机制处理 和解决相关问题 那么工作也就变的容易 工作质量自然能得到保 证 第三 关注大画面 关注大画面 必须从宏观的角度考虑问题 考虑哪些方面会制约和 影响我们的工作进程 我们该如何应对 假如我们仅仅把目标放在做 好自己的本职工作上 对其他的事情一概不管不问 那我们就不可 能真正把事情做好 工作应当要有全局和长远的眼光 只把自己的 工作做好是不利于整体发展的 第四 高效时间管理技巧 计划与图表 这是我们工作中仍然欠缺的 大多数人由于受过去许 多变化和失败的影响 变得不是那么相信做计划的效果了 但是 正如其它管理书籍中强调的 计划和做工作图表可以让工作变得更有条理 更卓有成效 第五 麦肯锡的建议 1 请记住 个人的知识和能力是有限的 依靠和利用团队成员的知 识 经验和能力共同完成项目是明智的选择 不要担心功劳被别人 抢走 2 先摘好摘的果子 3 重要的少数与琐碎的多数 4 一次只能解决一件事 5 工作秩序条理化 6 工作方法多样化 7 工作内容简明化 8 团队要善于挑毛病 这样的团队是健康的 9 好的导向 良好的思路过程 10 弄清楚你要解决的问题是什么 避免在解决过程中偏离主题 11 事实够用即可 不要想全面掌握 足够
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