实习协议书范本3篇

第 1 页 共 13 页 实习协议书范本实习协议书范本 3 3 篇篇 实习是当代大学生正式工作之前必备的重要过程 以下是 xx 今天为大家精心准备的 3 篇实习协议书 范本 欢迎参考阅读 实习协议书范本一 甲方 地址 联系人 联系电话 传真 乙方 地址 联系人 联系电话 传真 甲乙双方经友好协商 就甲方学生赴乙方实习事 宜 根据劳动部门和教育部门等的有关规定 达成以 下协议以便双方共同遵照执行 一 双方资质认定 1 甲方是经当地教育或劳动行政部门批准 具有 第 2 页 共 13 页 合格办学资质的各类学校 2 乙方是在当地工商行政机关注册 并经劳动行 政部门认可 有资格向各类企业提供劳务服务的公司 甲乙双方均应提供相应证件作为本协议的附件 二 实习生要求 1 实习生共 名 其中男生 名 女生 名 2 实习期限 年 月 日至 年 月 日 3 甲方所输送实习生必须符合下列要求 4 甲方所输送之实习生必须经过乙方面试 并在 开始实习前经乙方指定医院体检 合格后方能开始实 习 三 甲方的权利和义务 1 甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实 习生身份的全日制学历教育学生 2 甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间 到乙方指定医院参加体检 且学生流失率不得超过 10 3 体检结果需由乙方确认 体检不合格者由甲方 第 3 页 共 13 页 负责带回 4 甲方需向乙方提供实习生实习推荐表 学籍证 明 身份证复印件或户籍证明复印件 如甲方提供的 实习生有关资料与事实不符或违反有关规定 乙方有 权随时通知甲方退回学生 5 学生从面试到体检 签订合同 报到的整个过 程中 甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方 直至学生进入企业工作 6 在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接 回并另行安排其实习或学习 乙方提供具体考核不合 格原因 7 在学生实习期间 甲方应定期了解学生意见 工作表现及在生活 工作中遇到的困难 协助乙方做 好学生的思想工作 负责与学生家长进行沟通 保证 让学生安心实习 并将意见及时反馈给乙方 8 甲方应向乙方支付学生安置费 元 人 具体金额按照实际体检合格人数计算 其中 80 费用 应在学生到乙方所在地且体检合格之后 进厂报到之 前缴纳 剩余 20 费用在学生进厂当天缴纳 9 学生发生工伤事故 甲方需主动协助乙方处理 10 甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实 习协议 解除实习协议之实习生由甲方负责接回 自 第 4 页 共 13 页 实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的 学生严重失职 营私舞弊 对乙方利益造成重大 损失的 学生发生重大违法行为 依法被追究刑事责任的 学生有精神病 病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病 病史或正在治疗中 未向乙方在报到进厂前如实说明 或隐瞒真实情况的 学生冒名顶替或假造学历证明 身份证明等相关 证件 经查实确凿者 学生患病或非因工负伤 在规定医疗期满后经鉴 定不能从事原工作 也不能从事乙方另行安排的工作 的 四 乙方的权利和义务 1 本着公平 公正的原则 乙方根据一定要求和 标准 对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识 培训 最终择优录取 确定正式实习的人员 2 乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符 如有不实之处直接影响到学生实习意愿的 由乙方负 责 并重新安置 3 实习生工资由乙方确定 因生产需要延长工作 时间的 按国家劳动法有关规定支付加班工资 第 5 页 共 13 页 4 实习生工资由乙方按时发放 如无擅自离职 违法违纪行为或其他特殊原因的 乙方不得扣发实习 生工资 5 乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生 提供必要的劳动保障 负责在工厂工作期间的劳动安 全 发生工伤事故时 乙方根据劳动法并结合有关规 定负责协调处理 6 乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍 并负 责宿舍的日常管理 实习生在来 时需带足现金以支付住宿 费及当月生活费 住宿费在入住当天缴纳 以后逐月 交付 如不及时缴纳 将直接影响学生的实习 同时 乙方将通过书面形式通知学校和当事人 同时在学生 当月工资中按照实际发生费用扣除 实习需遵守宿舍各项规章制度 若有违反且情节 恶劣者将被开除出宿舍 并终止其实习行为 由甲方 负责带回 实习生如需搬出宿舍另外居住 需事先征得父母 学校的同意 并提交书面申请报乙方批准后方可搬出 同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任 如实 习生不经允许擅自搬出宿舍 一经发现将终止其实习 同时乙方也不承担在此期间的任何责任 第 6 页 共 13 页 7 实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的 乙方负责另行安排工作 8 实习生不得擅自离职 如有正当原因确需离职 的 需提前一周提交书面申请 经乙方批准后方可离 职 学生离职后乙方不再承担任何责任 如无正当原 因而离职的 乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发 学生当月工资 9 在学生实习结束后 乙方负责协助为学生进行 实习鉴定 10 实习期内 甲方要求解除本协议的 需提前 30 天通知乙方 并向乙方赔偿违约金 元 人 具体金额按实际解约人数而定 五 争议的解决 因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害 的赔偿 双方应当协商解决 如未能达成一致 可提 交当地有关仲裁机关仲裁 六 本协议一式两份 甲乙双方各持一份 自双 方签字盖章之日起生效 在执行过程中一方如需变更 条款 必须与对方协商一致 否则将承担相应的经济 责任和法律责任 甲方 甲方代表 第 7 页 共 13 页 年 月 日 签订地点 乙方 乙方代表 年 月 日 签订地点 实习协议书范本二 甲方 乙方 经甲 乙双方协商 通过甲方学生与乙方双向选 择 乙方初步面试考核合格 录用甲方学生到乙方进 行顶岗实习 实习成绩合格者乙方录用安排就业 为 了确保甲方学生顺利实习 就业和乙方各项工作正常 进行 维护双方的权益 特签订如下协议 以资信守 一 实习学生专业及人数 二 实习时间及地点 实习时间 年 月 日至 年 月 日 实习地点 三 实习主要内容 第 8 页 共 13 页 四 甲乙双方的职责 甲方的职责 1 甲方负责将乙方基本情况介绍给学生 经学生 与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请 甲 方择优向乙方推荐 2 甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方 并组织甲方学生与乙方进行双向选择 协助乙方确定 录用实习学生名单 3 甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续 办理学生档案移交 户口接转 毕业派遣等工作 4 甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律 服从乙方安排与管理 积极参加生产劳动 对违反者 乙方有权批评教育和给予适当的处理 情节严重者可 通知甲方中止其实习退回学校 实习成绩按不及格处 理 5 甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费 用 按甲 乙双方有关规定处理 6 甲方学生在实习期间发生伤病及事故 乙方应 积极组织救治 由于企业原因造成伤害的 乙方应给 予必要的补偿 有争议时按国家有关规定执行 由于 本人原因造成伤害的 责任自己承担 甲乙方不承担 第 9 页 共 13 页 任何费用和责任 乙方的职责 1 乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思 想水平和业务素质的师傅 从政治思想 生产技术 熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务 2 乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作 生 活与学习条件 对甲方实习学生与乙方职工一视同仁 不能歧视 3 乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护 用品 负责实习学生的安全教育与监护 保证不安排 实习内容以外的危险工作 4 实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想 纪律和业务考核 实习结束后 将实习成绩书面通知 甲方实习主管部门 5 对实习成绩合格的甲方学生 乙方要正式录用 并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方 就业主管部门 对成绩不合格者 乙方应向甲方及实 习学生说明 并通知学生按规定时间返校另行实习择 业 6 对甲方参加生产性实习的学生 乙方应向甲方 实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助 经协商 第 10 页 共 13 页 为实习期 元 月人 对实习特别优秀的学生 乙方应提前按录用定级 按规定标准支付工资 五 其它事项 六 违约责任 1 甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等 经济损失 并缴纳违约金 元 人 负全部违 约责任 2 乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资 劳务实习费和生活补助等 并按 元 人予以就 业补偿 负全部违约责任 七 本协议一式三份 甲方就业 实习主管部门 各一份 乙方一份 八 本协议自签字之日起生效 有效期到 年 月 日中止 甲方 乙方 负责人 负责人 通讯地址 通讯地址 联系电话 联系电话 传真 传真 第 11 页 共 13 页 邮编 邮编 年 月 日 年 月 日 签订地点 签订地点 实习协议书范本三 甲方 大学学生处 乙方 丙方 为保证就业实习工作的顺利进行 保护学校 用 人单位及学生的合法权益 甲乙丙三方本着自愿合作 的原则 经慎重协商 甲乙丙三方承认 大学大学生就业实习管理规定 对三方均有的约束力 并达成如下就业实习协议 一 乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工 作 其中 1 工作内容 2 工作时间 3 就业实习报酬和福利待遇 二 在办理实习信息登记时 乙方在就业实习报 第 12 页 共 13 页 酬外应向甲方支付管理费用 元 管理费用于 为丙方购买人身保险等 三 乙方在丙方实习期间 不得无故克扣丙方的 劳动报酬 无论乙方辞退或丙方辞职 乙方均需付足 学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬 乙方有 权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系 乙方 终止用工关系需提前 10 天通知甲方 丙方 如丙方 因无故离职 或因表现不佳被辞退 学校将按考勤等 校规处理 四 乙方在 日以前 将丙方的报酬付 给甲方 统一由甲方发放 乙方不直接与丙方发生经 济关系 五 丙方就业实习依法享受劳动保护 乙方不得 安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或 专业的劳动及违法活动 乙方应对丙方的人身安全提 供保障 不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的 合法权益 否则 造成的后果由乙方负责 但是 甲 方应为丙方提供相应的医疗保障 乙方对丙方的医疗 不承担责任 在工作期间 乙方对丙方的故意行为造 成的自身人身伤害事故不负责任 有关劳动保护的其 他内容参照劳动法的有关规定执行 六 甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织 第 13 页 共 13 页 管理机构 在工作中甲方教育丙方