酒店安全生产工作计划

1 / 33酒店安全生产工作计划年各部门安全工作计划 二 0 一三年 2016目 录安委会 2016 年年度安全工作计划. 1出品部 2016 年年度安全工作计划. 3营业部 2016 年年度安全工作计划. 4客服部 2016 年年度安全工作计划. 5行政后勤部 2016 年年度安全工作计划 . 6保安部 2016 年年度安全工作计划. 2 / 337财务部 2016 年年度安全工作计划. 8楼面部 2016 年年度安全工作计划. 9安委会 2016 年年度安全工作计划一、指导思想坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保公司长周期安全运行。3 / 33二、控制目标 火灾、爆炸、因工死亡、重伤、多人中毒事故、污染事故为零；职工职业病发病率为零；特大设备事故和重大责任设备事故为零；年千人负伤率；职工职业性健康体检率100；事故隐患整改率98；加强安全培训，导入安全文化，职工安全教育率 100；安全设备、器材完好率 100；一般设备事故；全部设备完好率95；主要设备完好率98；顾客评价率 100%。三、安全计划1、安委会坚持每季度至少召开一次安全委员会会议，学习、4 / 33贯彻安全生产政策法规、标准、文件精神；布置、落实安全生产工作；通报违纪违章及奖惩结果等。分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；提高隐患整改率，确保安全隐患 100%整改，及时整改率达到 98%，制定并落实实施 2016 年安全生产责任制。2、主持应急预案及消防演习：定于 2016 年上半年进行一次事故应急疏散演习，下半年进行一次消防演习。3、督促各部门的消防检查，保证消防器材到位和合格、有效。每季度组织进行一次全公司消防设施检查。5 / 334、定期监督各部门的培训工作，保证员工和外来人员按公司培训要求进行培训，建立员工培训教育档案。5、加强公司安全标准化体系的建立、运行和评审工作，力争在 2016 年内完成安全标准化的评审工作。6、做好设备检验记录。及时安排公司内各种资格证员工的再培训工作。7、完成职业病申报工作和员工体检工作，建立从业人员健康监护档案。2016 年 12 月 15 日出品部 2016 年年度安全工作计划一、2016 年年度安全目标火灾、爆炸、因工死亡、重伤、多人中毒事故、污染事故为零；职工职业病发病率为零；特大设备事故和重大责任设备事故为零；年千人负伤率%；职工职业性健康体检率100；事故隐患整改率98%；职工安全教育率 100%；安6 / 33全设备、设施、器材完好率 100%；一般设备事故；顾客评价率 100%。二、安全工作计划1、坚持参加公司各种安全会议，积极参加问题隐患整改，协助制定并落实实施 2016 年安全生产责任制。2、积极配合公司安委会完成安全标准化管理体系的建立、运行、评审工作。3、积极参加公司举办的各种安全培训。4、积极开展公司开展的安全培训教育工作。5、积极参加公司各种安全活动和安全检查。6、在加强对本部门的设施设备进行基础维护和保养，确保设施和设备的完好率。2016 年 12 月 15 日7 / 33活发大酒店 2016 年度安全生产工作计划根据 2016 年景洪市旅游行业目标责任书之要求，为保障酒店、酒店客人及员工的生命财产安全，特制定安全生产工作计划如下：一、 补充安全生产领导机构和执行机构人员，提高安全生产管理水平。二、 严格落实安全生产责任制、信息报告制、事故报告制、安全会议等制度，实现全年安全生产目标。三、 严格控制死亡事故，并防止意外伤害事故的发生，实现全年零伤亡事故。四、 定期召开安全生产工作会议，全面部署和落实各项安8 / 33全生产工作，并做好相关记录。五、 加大安全生产资金投入，保障安全生产各项工作的正常开展。六、 完善重特大事故应急救援预案，并定期组织演习演练，确保无安全事故发生。七、 全面开展安全生产组织工作，并保障工作有方案、有机构、有记录、有总结，年内至少开展安全大检查五次以上，并及时上报市旅游局。八、 多形式开展安全生产宣传教育，积极组织参加“六月安全9 / 33生产月”宣传活动，并及时上报。九、 多形式考核各部门安全生产责任落实情况，并实行奖惩制。 2016 年，我公司在景洪市旅游局的指导下，不断积累经验，开创性的开展安全生产工作，确保无试过发生，力争做行业的表率，为景洪市旅游行业做出更大的贡献。西双版纳活发大酒店有限公司二零一二年十一月二十五日温泉酒店分公司2016 年度安全生产工作计划为了深入贯彻安全生产法 、 江苏省安全生产条例等法律法规，加强企业安全管理工作，促进各项安全工作措施实施，保证生产的安全正常进行，结合企业 2016 年安全生产工作完成实际情况，特制订 2016 年安全生产工作计划。10 / 33一、安全生产方针安全第一、预防为主、以人为本、综合治理、科学发展。二、安全生产目标全年无重伤、死亡责任事故员工工伤参保率 100%员工培训率 100%，合格率95%员工轻伤率不超过游客百万人次轻伤率不超过 2 人隐患整改率 100%。实施安全标准化管理，2016 年内完成安全标准化三级达标。11 / 33三、具体实施方案1、落实各级安全生产责任制，保障生产正常运行。2、根据安全标准化的要求，规范、落实各项安全生产工作。3、进一步做好安全生产资金投入的有效实施，完善安全防护设备设施，配备必要的应急救援器材等设备，不断改善企业劳动条件和安全、职业卫生状况。4、在保证营运同时，加强对能源使用的安全控制，降低生产成本，提高效益。5、按照安全教育培训制度要求制订 2016 年度职工安全培训计划，做好职工的安全、环保、职业卫生培训教育，并做好职工培训教育档案。6、加强对设备设施的安全管理，做好特种设备的定期检测12 / 33工作，做好特种作业人员的培训、换证工作。7、加大安全检查及隐患治理整改力度，按计划组织全公司安全隐患检查，同时做好安全隐患检查、整改台账，并对部门、班组安全隐患检查台账进行督查。同时做到全员参与，并对排查出的事故隐患进行整改。8、根据应急救援预案的要求，组织开展各项应急救援演练，加强员工应急救援能力。9、依照职业卫生管理制度开展职业卫生方面的工作，做好作业场所检测、组织好员工每年的健康体检，建立职工健康档案。10、进一步加强对各方的监督考核工作，做到有奖有惩。企业将按照 2016 年度的安全生产工作计划和要求，结合各级安全部门的指导意见，依法开展各项安全生产活动，确保完成安全生产目标。温泉酒店分公司13 / 332016 年 1 月 10 日2016 年度各部门安全生产工作计划一、安委办 2016 年安全工作计划1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在总经理和安全生产委员会的领导下开展安全生产管理和监督工作。2、组织全公司危险、有害因素分析评价，并及时更新“重大风险清单”3、按计划组织全公司安全隐患检查，同时做好安全隐患检查、整改台账，并对班组安全隐患检查台账进行督查。4、组织好“安全生产月”相关活动，组织开展安全生产竞赛活动。5、做好隐患排查治理工作的统计上报工作，参加基层上报事故的调查处理和工伤鉴定工作。14 / 336、建立健全企业安全档案。7、做好各种票证的签发及执行情况的督查工作，完善各种票证、台账的管理。8、组织好安全应急预案的演练工作。9、做好特种设备的定期检测工作，做好特种作业人员的培训、换证工作。10、做好安全生产奖惩工作。11、根据安全标准化的要求，规范、落实各项安全生产工作。12、完成上级交代的其他安全相关工作。二、财务部 2016 年安全工作计划1、督促本部门人员遵守公司安全生产规章制度，不发生违纪行为。15 / 332、积极配合公司其他部门，坚持参加对生产各环节的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。3、严格执行公司安全生产规章制度，按照国家有关规定提取安全费用，并对其管理。同时对安全费用单独立案，确保专款专用。4、严格按照财产物资管理制度的规定，保证公司各项财产物资的安全完整；保证货币资金的安全。5、保证财务票据，资料，凭证，帐薄等会计资料的安全完整。6、根据安全标准化的要求，规范、落实各项安全生产工作。三、行政部 2016 年安全工作计划(转载于: 海 达 范 文网:酒店安全生产工作计划) 1、及时对新入企业职工的企业级安全教育；组织开展各种16 / 33安全宣传、教育、培训活动，及时做好外来人员及相关方的安全培训工作。2、督促本部门人员遵守公司安全生产规章制度，不发生违纪行为。3、积极配合公司其他部门，坚持参加对生产各环节的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。4、做好文件、文档、材料的修改、打印、复印好各项文档的管理工作。5、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。6、及时做好法律、法规的查询、更新工作。7、配合对新入公司员工进行公司级安全教育。8、与各部门人员及领导及时沟通，协调处理好日常勤杂事务，保证公司正常有序的运行。17 / 339、根据安全标准化的要求，规范、落实各项安全生产工作10、组织、落实节假日带班人员名单。四、工程部 2016 年安全工作计划1、督促本部门人员遵守公司安全生产规章制度，不发生违纪行为。2、积极配合公司其他部门，坚持参加对生产各环节的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。3、做好文件、文档、材料的修改、打印、复印好各项文档的管理工作。4、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。5、及时做好法律、法规的查询、更新工作。6、配合对新入公司员工进行公司级安全教育。18 / 337、与各部门人员及领导及时沟通，协调处理好日常勤杂事务，保证公司正常有序的运行。8、根据安全标准化的要求，规范、落实各项安全生产工作9、组织、落实节假日带班人员名单。五、市场销售部 2016 年安全工作计划1、督促本部门人员遵守公司安全生产规章制度，不发生违纪行为。2、积极配合公司其他部门，坚持参加对生产各环节的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。3、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核；4、负责编制年季月度产品销售计划。并按时交计划生产、财务部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、及时回拢资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督19 / 33产品质量问题；5、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表；6、定期做好销售风险辨识工作，落实防范措施。六、餐饮部 2016 年安全工作计划1、督促本部门人员遵守公司安全生产规章制度，不发生违纪行为。2、积极配合公司其他部门，坚持参加对生产各环节的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。3、做好文件、文档、材料的修改、打印、复印好各项文档的管理工2016 年度安全生产工作计划一月份20 / 331、组织进行秋冬季节对出租写字楼、内部办公室、出租商铺、内部仓库电气专项安全检查；安委会组织节前安全生产、消防安全、食品卫生大检查，并完成整改。2、调整安全生产委员会成员名单，并发文颁布。3、颁布 2016 年酒店安全生产目标、安全生产工作计划，以三级网络分解安全生产指标，组织进行三级安全目标管理责任书签约。4、颁布 2016 年酒店安全培训目标、安全培训工作计划，以三级网络分解安全培训指标，组织部门、班组制定、上报并实施 2016 年部门、班组安全培训指标及安全培训计划。5、制定企业、部门、班组年度应急预案演练计划、演练方案。二月份1、召开安委会第一季度会议，传达安全生产文件精神，解21 / 33决安全生产问题，部署安全生产任务。2、依照集团综治维稳、安全生产及计划生育奖励方案，制定酒店安全生产奖励实施方案，对 2016 年安全生产达标部门及责任人进行奖励。3、组织各职能部门、安全办成员对相关法律法规进行辨识、获取、评审及更新，并根据其内容对相关的安全管理制度/岗位安全操作规程进行每年一次适宜性评审，及时进行更新。三月份1、外聘职业安全培训师，对班组长进行岗位风险辨识与评价培训，并根据其指导，组织开展岗位风险辨识与评价工作。2、重新梳理、修改安全培训教育资料，组织安全培训人员备课。3、组织开展“汛期”三防专项安全检查，检查并上报的项22 / 33目有：各部门应急物资/工具/器材、室外悬挂物、室外花草树木、室外放置物品、顶楼/承台层/首层/地库层排水沟渠/去水口、潜水泵。4、组织进行第一季度应急预案演练。5、组织行政领导参加市安监协会/岭南集团联合举办的2016 年企业负责人安全生产再教育培训。6、编排注册安全主任参加市安监协会举办的 2016 年安全生产再教育培训。7、组织实施二级安全生产标准化达标企业申报工作。8、组织进行应急救援预案修订工作。四月份1、组织在岗人员进行安全生产、治安消防培训工作。2、安委会组织开展交易会前安全生产、消防安全大检查。23 / 333、组织开展对电气专项安全检查。检查范围：公寓/写字楼/电表房、出租营业场所、餐厅/厨房/宴会服务、内部区域，检查项目：电制箱、漏电开关、电拖板、电热水器、家用电器、办公电器、天花板电线及群楼层/客房层电表房。五月份1、召开安委会第二季度会议，传达安全生产文件精神，解决安全生产问题，部署安全生产任务。2、工会/安全办组织开展“安康杯”安全知识竞赛活动。3、检查酒店要害部位、重要危险源、职业危害部位安全警示标志及相关安全管理制度落实情况。4、制定“安全生产月”活动方案。六月份1、对各部门进行年中安全目标管理考核，内容是：责任书24 / 33及酒店业企业安全生产标准化评定内容，检查实施安全生产标准化落实情况以及支持文件记录情况。2、组织开展并实施“安全生产活动月”活动方案。3、组织进行第二季度应急预案演练。4、编写年中安全生产工作总结。5、接受岭南集团对酒店进行年中安全目标管理考核，内容是：酒店业企业安全生产标准化评定内容。6、组织对酒店员工进行职业健康身体检查，针对噪音作业区域人员进行听力检测。七月份1、组织对班组长进行安全培训教育。2、组织开展防暑降温工作，各部门制定并落实防暑降温工作措施，安全办组织检查并评估措施落实效果。25 / 333、根据安全生产标准化“重要危险源安全管理制度”规定，每年一次对已经辨识、评估的危险源进行回顾，分析其控制措施的有效性，对控制措施失效或已有更好控制措施的项目重新进行辨识和评估，并制定有效的控制措施。4、组织开展对仓库/储物间专项安全检查。以仓库/储物间安全管理为标准，检查酒店、部门及班组的仓库/储物间。5、完成二级安全生产标准化达标企业申报工作。 八月份1、根据安全生产管理目标，人资部、安全办组织对各部门生产作业场所和人员休息环境进行“三同时”安全条件论证、安全评价和职业危害评价，使之符合国家法律法规规定的各项卫生指标准。2、根据安全生产制度“职业健康安全管理制度”规定，人资部、安全办对存在粉尘、有害物质、噪声、高温等职业危害因素的场所和岗位，每年一次进行检测和评估，设立专门管理和控制，26 / 33九月份1、召开安委会第三季度会议，传达安全生产文件精神，解决安全生产问题，部署安全生产任务。2、组织进行第三季度应急预案演练。3、组织对班组长进行安全培训教育。十月份1、组织在岗人员进行安全生产、治安消防培训工作。2、安委会组织开展交易会前安全生产、消防安全大检查。3、做好对各部门、班组年中安全目标管理考核工作准备。十一月份1、制定并组织开展“119 消防宣传”活动周活动方案。2、组织进行第四季度应急预案演练。27 / 333、对各部门进行年中安全目标管理考核，内容是：责任书及酒店业企业安全生产标准化评定内容，检查实施安全生产标准化落实情况以及支持文件记录情况。4、编写年度安全生产工作总结，制定 2016 年安全生产工作目标、工作计划、年度安全生产费用投入情况、部门/班组/岗位安全目标管理责任书等。5、对各部门进行年终安全目标管理考核，内容是：责任书及酒店业企业安全生产标准化评定内容，检查实施安全生产标准化落实情况以及支持文件记录情况。6、根据安全生产制度“事故安全管理制度”规定， 人资部、安全办每年一次对各类事故、事件进行统计、分析，作好记录。7、组织开展对酒店进行专项消防安全检查。8、接受岭南集团对酒店进行年终安全目标管理考核，2016 年安全生产年度计划28 / 33为了进一步做好酒店安全生产工作，提高广大职工的安全生产意识，顺利实现酒店年度安全生产目标，确保 2016 年度酒店安全稳定，特拟定 2016 年安全生产工作计划。一、安全生产工作总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻胡锦涛总书记、温家宝总理安全生产重要讲话，全面贯彻落实科学发展观；继续贯彻安全生产以“安全第一，预防为主”的指导思想，落实安全生产责任制，切实抓好安全生产管理工作，确保实现酒店的安全生产管理目标；完善安全规章制度，推动工作创新，健全保障体系、构建长效机制；有效防范遏制重特大事故，推动酒店安全生产状况的持续稳定，为酒店的创业发展起好安全保障作用。二、安全生产责任目标、指标追求年度工伤事故为零，杜绝消防安全事故，确保质量、职业健康安全符合国家相关法律法规和行业标准及服务规29 / 33范，不断满足顾客需求。三、工作计划1、加强领导，统一认识。安全生产“责任重于泰山” 。充分认识安全生产工作的重要性，时刻牢记“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产这个“人命关天”的大事牢记心头。安全生产工作不仅具有重大的政治责任，也具有相应的法律责任。对此各部门要充分认识到自己肩负的责任，认真落实“谁主管，谁负责”的安全生产责任制，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，深入研究安全生产工作的特点和难点，找出薄弱环节，有针对性地制订工作计划和有效措施，杜绝重特大事故的发生，确保安全生产。要正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，做到在任何时候、任务情况下，始终把安全放在第一位。2、完善制度，落实责任。进一步完善和落实安全生产责任制，抓好安全生产的首要前提。在建立安全生产责任制的基础上，进一步在工作中切实落实执行，并继续推行目标管理，把安全工作目标科学有效地分解，明确岗位职责，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层落实安全生产责30 / 33任。责任书签订要做到横向到边、到班组，纵向到底、到重要岗位。同时要加大安全生产监督管理的力度，完善安全生产自我约束机制和考核制度，做好责任书的考核，奖励分明，切实兑现。加强隐患排查整治，强化事故责任追究。一是加大安全检查力度，实行重大事故隐患、危险源备案制和台帐制，对在各类检查和日常执法监督中发现的重大隐患和危险源，要登记台帐备案，隐患不消除，台帐不消号。二是督促隐患整改，对安全检查中发现的事故隐患要限期整改。三是事故查处。严格按照“四不放过”原则，严肃查处每一起事故。3、突出重点，强化监管。根据总公司与酒店及各部门、各岗位签订的安全生产责任书 ，督促各执行部门认真落实，逐级分解安全责任目标，并定期或不定期地逐条进行督促检查落实。全年必须组织若干次由安全生产委员会检查小组对酒店内部各个场所进行的安全检查，以事故多发易发的薄弱环节和新建、改建、扩建项目为重点，以查隐患，查管理、查制度、查安全设施设备及安全投入为主线，抓整治，堵漏洞，添措施，切实把事故防范工作落到实处。4、安全生产工作会议。根据工作需要，定期或不定期地组织召开安全生产工作会议，总结某一时期或季度安全生产31 / 33工作情况，安排布置下一步工作。5、加强安全培训教育，推进企业安全文化建设。在组织全员安全教育培训的同时，今年要重点加强对新员工和一线员工的安全教育与培训。为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，酒店将健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育，根据员工年度安全教育培训计划对全体员工进行年度安全教育培训工作。6、加大对安全生产工作的监督管理。一是督促抓好