工商局从“种、植、育”三方面深化文明创建工作

1 / 3工商局从“种、植、育”三方面深化文明创建工作今年以来，*工商局从“种、植、育”三方面着力深化文明单位创建工作，全力打造整体风尚良好、人人崇德向善、服务对象点赞的省级文明单位，收效良好。一、 “种理念” ，为深化文明创建夯实思想基础。一是实现由文明之风“要我创”到“我要创”的转变。近年来，该局提出“文明创建人人创”的口号，在狠抓落实创建制度和任务的同时，引导全局干部乐创、勤创、真创、深创、善创，切实从“要我创”向“我要创”转变，做到“人人讲文明、人人参与文明创建” ；二是实现由“表面创”向“深入创”的转变。创新以往通过道德讲堂“献爱心”环节为辖区困难个体户、社区孤寡老人、留守儿童进行募捐或发放慰问金等形式的公益活动。目前主要是分批组织志愿者下乡、进村、进社区、进福利院，通过开展送法下乡、进村定点帮扶、进社区关爱留守儿童、进福利院关爱孤寡老人，以亲身躬行的实际行动代替言语慰问，将关爱与关怀真正送到人民心坎里，将文明创建志愿服务活动、公益活动做细、做深、做到位；三是实现从“一次性创”到“终身创”转变。树立弘扬社会文明正气，引领文明风尚的理念，秉承服务发展的工作理念，传承红盾精神，引2 / 3领文明风尚。自觉强化“没有终点，只有起点”意识，把文明创建当成一种生活方式、一种工作责任、一种精神追求，在日常生活中传递好风气，在点滴生活中融入新风尚，让一切文明的理念与文化入脑入心。二、 “植风尚” ，为深化文明创建营造文明之风。该局从推动思想道德建设的高度出发,充分发挥道德模范的榜样引领作用,大力开展道德模范学习宣传活动,使他们的先进事迹广为传颂,让他们的崇高精神深入人心,转化为全系统道德建设的共同行动,努力形成知荣辱、讲道德、促和谐的文明风尚。一是开展了形式灵活、内容丰富的道德讲堂宣讲活动，抓好道德讲堂活动阵地，学习全系统汇聚正能量的先进典型，充分整合利用工商系统道德建设资源，提升全体员工文明素质；二是在全市系统广泛设立“善行义举榜” ，大力宣扬身边好人美德善行。将本单位先进典型人物按“好人榜” 、 “英雄榜” 、 “孝星榜” 、 “诚信榜” 、 “先锋榜”5 大榜分别设立，引导全体工商干部见贤思齐、见德思义，在全系统形成“人人做好人，好人做好事、好事就上榜”的良好氛围；三是开展“争创满意机关，争当最美干部”主题活动，通过持续开展“最美工商人”评选传递人性之美，做好文明职工、文明班组、文明科室、文明家庭“四个文明”评选，让文明的阳光全方位、多角度覆盖全系统的每一个干部职工，让文明之花盛开在每一工商人3 / 3心中。三、 “育精神” ，为深化文明创建提供内在动力。文明单位创建工作是一个长期且艰巨的过程，必须通过全员、全方位、多形式、多内容地深入学习、传递、弘扬，倡导社会主义核心价值观，践行“诚信、责任、创新、奉献”的工商文化核心价值观。一方面该局高举“12315 红盾先锋”维权旗帜，扩大 12315 影响力，使 12315 消费申诉及维权途径家喻户晓，提升 12315 关注民生、服务消费的品牌形象。12315 维权服务品牌已经越久弥坚，逐渐演变成每一个工商人的心中的旗帜，它淋漓尽致地体现了“诚信、责任、创新、奉献”的精神含义。另一方面该局结合*传统特色文化，将关公文化中的“忠孝节义”思想，作为干部职工学习培训的重点内容之一,指定了品关羽文化*等书籍，加强干部职工对传统文化精华的学