工商局政风行风建设先进材料

1 / 7工商局政风行风建设先进材料*县工商局在地方党委政府和市局的领导下，以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以贯彻落实实施纲要为核心，以构建和谐*为主题，以促进县域经济发展为中心，积极推进行政指导、加强市场监管和深化职能服务，紧紧围绕加强领导干部作风建设和党风廉政建设，为地方经济又好又快发展做出了积极的贡献，县局政风行风评议连续四年排名第一。一、高度重视，增强纠风工作的责任感，夯实政风行风建设基础。县工商局从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力和先进性建设的战略高度，广泛深入开展宗旨教育、职业道德教育、法规观念教育，筑牢抵御不正之风的思想道德防线。认真抓好红盾文化建设，营造廉政勤政的良好氛围。坚决落实政风行风建设责任制。注重研究和解决带有苗头性、普遍性的问题。从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力和先进性建设的战略高度，广泛深入开展宗旨教育、职业道德教育、法规观念教育，筑牢抵御不正之风的思想道德防线。认真抓好红盾文化建设，营造廉政勤政的良好氛围。*工商局在行风建设中始终坚持“一把手”负2 / 7总责的工作制度，成立了行风建设专门组织，把行风建设与工商管理各项工作融为一体，贯穿于全年，做到一起部署一起落实。 “一把手”亲自过问、指挥行评工作，及时调度情况，针对问题果断做出决策；分管领导要靠上抓，积极组织协调，及时应对行评工作中出现的各种问题；其他领导要严格落实“一岗双责”责任制，抓好分管范围的民主评议工作。机关各科（处）室，结合主管的业务工作抓好落实。纪检监察机构加大监督检查力度，对不认真履行职责造成不良影响的单位和个人，要严肃追究责任。同时制定了严格的奖惩办法，对在行风中出现问题的部门实行“一票否决” 。县局党组一班人始终把推动县域经济发展，让辖区群众享受到党和政府政策的温暖作为第一要务。大力落实促进县域经济发展具体措施，为地方经济发展保驾护航。领导班子一致感到，服务县域经济发展，加强软环境建设活动是转变职能创建和谐社会的根本要求，也是全面加强工商队伍建设的具体举措。制定了*县工商局行政问责制 ，整理了服务承诺制、一次告知、顶岗补位等服务措施，有力规范了干部的从政行为。同时，对重点工作做到地方政府及时请示沟通，经常到县委、县政府及纪委等部门听取对工作的意见和建议，在网络公开投诉举报电话、在 8 个工商所设立廉政监督投诉举报箱，设兼职纪检监察员，倾听群众呼声，接受3 / 7人民监督以提高工作水平，转变工作作风，政风行风建设真正落到了实处。二、抓教育 促服务强化服务措施的落实建立“双廉”建设“一簿两档” ，不断充实内容，签订党风廉政建设责任状 ，完善了纠风、廉政建设的责任体系；大力抓好党风廉政建设和反腐败工作领导分工负责制、政务公开制度、案件审理制度、干部廉政档案制度、干部离任监察制度等各项制度的落实，打牢制度防腐的基础；坚持教育在先，深入开展廉政教育。大力开展五项教育，特别是领导干部做到了常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为官之德。每名工商干部都珍惜自己的工作岗位，珍重自己取得的荣誉，珍爱自己温馨的家庭，珍视工商人美好的明天。创新服务方式，优化行政审批大厅和基层所窗口服务质量,以“四零”为目标，简化登记手续，降低企业市场准入门槛，开辟准入登记绿色通道，为企业的市场准入提供最优质的服务。进一步加强服务窗口建设，争取外资企业准入的初审事权，努力拓宽为县域经济发展服务的领域。简化和完善相关工作程序和工作制度，既要注重提高办事效率，又要切实防范行政风险。制定*县工商局服务县域经济优化发展软环境工作实施方案 、 *县工商局支持全民创业若干意见 ，大力支持农村经济建设，为农4 / 7民增产增收保驾护航，我局制定了*县工商局支持新农村建设，服务三农十项措施 。擦亮服务窗口，使人民群众真正感受到工商部门的贴心服务和热情。坚持“一站式”办公、 “一条龙”服务、首问负责制、限时办结制、顶岗补位制、行政指导、预约服务等行之有效的服务措施，进一步深化和完善政务、局务公开措施，实行“阳光作业” ，提高服务质量和办事效率，为群众提供方便、快捷的服务。各“窗口”单位的工作人员当 “三员” （宣传员、信息员、服务员） 、做到了“五心服务” （静心、热心、耐心、专心、细心） ，切实让服务对象称心满意。认真解决群众反映的问题，特别对“114 政务公开咨询热线” 、 “12315”申诉举报和信访反映的问题，逐件调查核实，逐件反馈结果，给群众一个满意的答复，坚决纠正敷衍塞责、推诿扯皮和不负责任的行为。今年，受理“民心网”投诉两件，均及时调查、处理，并及时反馈，投诉人非常满意，体现了为人民群众办实事、办好事、解难题，让党委、政府和人民群众真正感受到工商机关是一支为党分忧、为民解难的队伍。三、健全约束机制，抓实整顿工作明确责任追究，实行“一把手负责制” ，内部强化提高，外部主动协调。不断适应行风测评工作的方式、方法，自觉主动与纠风部门取得联系，主动接受人大、政5 / 7协等专门机关的监督，重视新闻媒体和人民群众的监督；实行基层工商所长向监管服务对象代表述职述廉工作，取得管理服务对象的理解和支持；不断创新“政风行风热线”工作方式，通过及时浏览“政风行风热线”网页、电话询问服务对象等方式发现问题、解决问题；大力规范我局年检工作，营造和谐高效的验照环境，制定了年检纪律“三个三”自查自纠办法，由年检单位按要求自查，县局随时检查，强化责任监督。有力保障了我局年检期间的工作纪律，实现了年检期间无投诉的预期目标。按照上级党组要求，认真开展财经纪律专题教育整顿活动等专项督察，提高认识，组织学习，认真查摆，完善制度，积极整改，从而建立了有效的监察机制。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以形成体系、促动落实、保证效果为目的，以“为民、务实”为主题，廉政文化进机关，机关的思想建设、组织建设、作风建设得到全面加强；以“公正、透明”为主题，大力推进廉政文化体系建设，全力推进廉政文化长效机制的建立，推动了干部职工廉洁自律意识的提高，廉政文化进基层，廉政文化建设已经纳入基层建设总体规划，成为工作的重要内容；以“勤政、高效”为主题，廉政文化进岗位， “勤廉双优”岗位和“群众满意”窗口展现着红盾风采；以“维权、诚信”为主题，廉政文化进市场、商场、6 / 7超市等经营场所活动，切实立足职能为老百姓排忧解难；以“清廉、关爱”为主题，廉政文化进家庭，极大地 促进了干部的廉洁自律，推动了党风廉政建设工作向前发展。通过开展一系列专项整顿工作，有力改进工作作风，促进了该局“双廉”建设，推动了干部队伍建设。四、抓监督，强素质，推动行风建设*县工商局以提高干部队伍的整体素质为着力点，大力推动政风行风建设。成立督察小分队，认真开展执法督察，严肃政纪法纪，加大监督检查力度，充分发挥主观能动性，把自查自纠与上级督察检查相结合，普遍督察与重点督察相结合，明查暗访与交叉督察相结合，常年开展政务督察活动，下发督察通报，通过开展纪律作风督察检查、食品安全整治工作专项督察，检查三级局禁令的贯彻落实情况，使得干部职工始终处在执行“禁令”的高压态势。通过认真开展思想和作风整顿活动，全力落实“双风险”防范机制，扎实开展基层工商所长“双述”工作，有效规范了全局干部依法从政，全年无干部违法违纪，提